一、招聘計(jì)劃
具體崗位及資格條件詳見《附件1：延邊大學(xué)琿春校區(qū)2019年招聘合同制人員公告（1號(hào)）崗位及其資格條件一覽表》。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正；
4.身體健康；
5.已取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，1988年3月11日以后出生。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式：
采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核、郵件確認(rèn)的方式。
報(bào)名網(wǎng)址：http://gkzp.ybu.edu.cn
報(bào)名時(shí)間：2019年3月11日—22日
郵件確認(rèn)：請(qǐng)根據(jù)報(bào)名時(shí)填寫的郵箱收到的信息操作
聯(lián)系電話：0433—2732067 
報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。
（二）報(bào)名要求
報(bào)名者須在報(bào)名網(wǎng)站提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位需求的材料掃描件。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
四、招聘考試
考試采取面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。加試崗位的面試成績(jī)占總成績(jī)的70%，加試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)，提前5天通知考生。請(qǐng)保持電話、手機(jī)暢通，并及時(shí)查收郵件，未參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。面試前，由資格審核小組負(fù)責(zé)對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。
同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(50人)時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試來確定面試資格人選，面試資格人選按崗位類別1:3比例確定，取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
五、體檢與考察
根據(jù)考生成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由學(xué)校人力資源管理處統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的，由學(xué)校人力資源管理處對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊大學(xué)網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。
試用期一個(gè)月，試用期滿綜合考核合格后，與延邊大學(xué)簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，錄用人員工資福利待遇參照事業(yè)單位同崗位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
延邊大學(xué)人力資源管理處
2019年3月11日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）