根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘國家編制外建筑與環(huán)境學(xué)院教輔人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位與招聘條件
(一)招聘崗位與名額
所屬二級學(xué)院 | 所屬專業(yè) | 崗位名稱 | 招聘名額 | 條件要求 | 備注 | |||
學(xué)歷(學(xué)位)要求 | 專業(yè)條件要求 | 年齡 | 其他 | |||||
建筑與環(huán)境學(xué)院 | 建筑智能化工程技術(shù) | 教輔人員(建筑專業(yè)類實訓(xùn)管理員) | 1 | 專科及以上學(xué)歷 |
?茖W(xué)歷應(yīng)聘者專業(yè):建筑工程技術(shù)、土木工程檢測技術(shù)、建筑設(shè)計技術(shù)、建筑設(shè)計、建筑裝飾工程技術(shù)、中國古建筑工程技術(shù)、室內(nèi)設(shè)計技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑設(shè)備工程技術(shù)、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù)、樓宇智能化工程技術(shù)、建筑工程管理、工程造價、建筑經(jīng)濟管理、工程監(jiān)理、工程質(zhì)量監(jiān)督與管理、建筑工程項目管理、消防工程技術(shù)、建筑水電技術(shù)、建筑智能化設(shè)備安裝與運維、建筑水電設(shè)備安裝與運維、供熱通風(fēng)與空調(diào)施工運行建筑工程施工、裝配式建筑施工、建筑工程檢測、建筑工程造價、建筑智能化工程技術(shù)、建設(shè)工程管理、建筑環(huán)境與能源工程、建筑電氣與智能化工程、智能建造技術(shù)、裝配式建筑工程技術(shù) 本科學(xué)歷應(yīng)聘者專業(yè):建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、智慧建筑與建造、土木工程、建筑電氣與智能化、智能建造、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、藝術(shù)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計學(xué)、建筑設(shè)施智能技術(shù)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、工程造價、工程管理、人居環(huán)境科學(xué)與技術(shù); 研究生學(xué)歷應(yīng)聘者專業(yè):建筑歷史與理論,建筑設(shè)計及其理論,城市規(guī)劃與設(shè)計(含∶風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計),建筑技術(shù)科學(xué),巖土工程,結(jié)構(gòu)工程,市政工程,供熱、供燃氣、通風(fēng)及空調(diào)工程,防災(zāi)減災(zāi)工程及防護工程,橋梁與隧道工程; |
?疲26周歲及以下; 本科:30周歲及以下; 碩士:35周歲及以下。 |
具有中級職稱或建筑類相關(guān)資格證書優(yōu)先 |
1.報考者同時具備以下條件以下。
(1)具有堅定正確的政治立場,較強的政治敏銳性和政治鑒別力;
(2)服從工作安排,吃苦耐勞,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;
(3)熱愛教育事業(yè),具有較強的責(zé)任感和使命感,遵紀守法,能遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度;
(4)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(5)具有較強團隊合作意識,以及獨立分析解決問題能力、協(xié)調(diào)配合能力、調(diào)查科研能力;
2.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
(5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)。
(6)現(xiàn)役軍人。
(7)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。
(三)開考比例
本次招聘開考比例為1:1。
(四)報考者應(yīng)具備的其他條件
專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位要求、年齡要求及其他條件詳見崗位表。
(五)主要職責(zé)
1.在實訓(xùn)中心和所屬二級學(xué)院(部)的領(lǐng)導(dǎo)下工作。服從學(xué)院、教研室及專業(yè)的工作安排,嚴格遵守實訓(xùn)室的各項規(guī)章制度和勞動紀律,
2.按坐班人員進行管理,不遲到、不早退、不擅離工作崗位,有事請假、不無故曠工,臨時離開應(yīng)說明去向。搞好實訓(xùn)室對學(xué)生的定期或全天開放工作。
3.負責(zé)實訓(xùn)(實驗)室的儀器設(shè)備管理維護、檔案管理、場地日常管理、場地安全管理、場地清潔管理、保證儀器清潔完好、負責(zé)計算機的軟件與硬件安裝維護更新,做好服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)與軟件維護,滿足教學(xué)的正常需要,做好儀器設(shè)備的清查工作。
4.嚴格遵守學(xué)校關(guān)于實訓(xùn)(實驗)教學(xué)、儀器設(shè)備管理的規(guī)章制度,負責(zé)實訓(xùn)(實驗)場地儀器設(shè)備、耗材的申請、領(lǐng)取,協(xié)助采購。參與實施實訓(xùn)(實驗)場地的建設(shè),儀器設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)維修和報廢申請,會所管實訓(xùn)儀器的操作。
5.負責(zé)實訓(xùn)數(shù)據(jù)、儀器設(shè)備的技術(shù)檔案存檔及保密工作。
6.參與實訓(xùn)室的管理制度、儀器設(shè)備的操作流程、學(xué)生實訓(xùn)守則等制度的制定,參與實訓(xùn)項目的開發(fā)。
7.負責(zé)管理實訓(xùn)(實驗)場地實訓(xùn)項目流程,參與課堂教學(xué)管理工作。負責(zé)完成教學(xué)實訓(xùn)的準備工作,協(xié)助教學(xué)輔助工作及一般實訓(xùn)任務(wù),協(xié)助完成各類考試與培訓(xùn)、技能大賽等工作。
8.接受并完成學(xué)院和職能部門交辦的其他工作,積極配合實訓(xùn)管理中心或主管部門的督察、檢查和評比工作。
9.承擔(dān)中國新城建產(chǎn)教聯(lián)盟秘書處日常工作;
二、報名及資格審查
(一)報名
本次招聘報名僅采取現(xiàn)場報名方式進行,報名過程嚴格執(zhí)行宜賓市應(yīng)對新冠肺炎疫情防控要求。
1.報名時間:
2021年12月1日-12月8日。
2.報名方式:
本次招聘的報名僅采取網(wǎng)上發(fā)送郵件報名的方式進行,報名網(wǎng)址、聯(lián)系人以及咨詢電話如下:
招聘崗位 | 對應(yīng)二級學(xué)院 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | 報名郵箱 |
教輔人員 | 建筑與環(huán)境學(xué)院 | 丁錄永 | 15283635035 | 447086932@qq.com(郵件標題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名) |
(二)資格審查
報考人員的資格審查時間以學(xué)院工作人員電話或郵件通知為準。
報考人員在資格審查時應(yīng)攜帶以下材料::
1.《報名信息表》1份(附件1),請下載附件填寫后自行打印,并按要求張貼近期1寸免冠證件照片,亦可使用電子照片直接打。
2.考生本人“天府通”(“綠碼”)截圖;
3.“考生新冠疫情防控承諾書”(附件2);
4.身份證原件和復(fù)印件1份;
5.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份;
6.符合招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(職稱)等證書原件和復(fù)印件1份。
三、面試
本次招聘考試形式為試講,試講時間另行通知。主要考核面試人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力。如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭(即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員面試成績低于70分的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
四、體檢、考核、遞補及公示
(一)體檢
1.體檢人員的確定
根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績從高分到低分,等額確定進入體檢的人選。如招聘崗位錄取最低成績出現(xiàn)等同情況,采取加試方式確定體檢人選。
2.體檢
(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
(2)體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。
(3)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
(4)初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
(5)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)空缺名額,經(jīng)學(xué)院審核同意后,按照考試總成績依次等額遞補一次。
(6)體檢與復(fù)檢費用由自已承擔(dān)。
(二)考核
對體檢合格的報考人員,進行綜合考核,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認,作出考核合格與否的結(jié)論。
因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)空缺名額,經(jīng)學(xué)院審核同意后,按照考試總成績依次等額遞補一次。
(三)公示
1.擬聘用人員在學(xué)院官網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格。
3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
五、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示無異議者,經(jīng)上報學(xué)院審核同意后,由學(xué)院人事處通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(以通知時間為準)到單位報并參與培訓(xùn),并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的,取消其聘用資格。
六、待遇
按《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家編制外校聘人員工資福利實施細則(試行)》實施。
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照學(xué)院外聘人員招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀、弄虛作假的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消招聘資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督舉報電話:0831-8274328;0831-8273621。
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