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電子科技大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院2025年4月招聘1名二級單位聘用人員啟事

時間:2025-04-27來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

因工作開展需要,現(xiàn)公開招聘電子科技大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院行政輔助崗位(二級單位聘用人員),具體情況如下。

一、崗位職責(zé)

內(nèi)設(shè)機構(gòu):MBA教育中心

崗位名稱:職業(yè)發(fā)展專員

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)MBA學(xué)生職業(yè)發(fā)展工作,包括:產(chǎn)教融合實踐基地拓展與對接、優(yōu)質(zhì)業(yè)界導(dǎo)師資源開發(fā)、組織職業(yè)規(guī)劃講座和招聘會等;

2.負(fù)責(zé)歷屆MBA學(xué)生職業(yè)發(fā)展動態(tài)的調(diào)研與統(tǒng)計工作,并及時反饋相關(guān)數(shù)據(jù)和定期調(diào)研報告給MBA教育中心;

3.開發(fā)MBA國際交換生項目和國際研學(xué)項目,并完成協(xié)議的校內(nèi)簽署流程;負(fù)責(zé)國際學(xué)生來我校交換學(xué)習(xí)和研學(xué)項目的辦理;

4.協(xié)助國際交流論壇相關(guān)事宜;協(xié)助MBA國際交流出訪的老師完成相關(guān)手續(xù);負(fù)責(zé)國際交流費用的報銷工作;

5.為MBA項目認(rèn)證進行數(shù)據(jù)收集、整理、分析和報告撰寫;

6.負(fù)責(zé)境內(nèi)外研學(xué)行動營的計劃、組織與執(zhí)行等工作;

7.完成單位交辦的其他事項。

二、崗位要求

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,管理學(xué)、英語等專業(yè)背景;

2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.較強的英語聽、說、讀、寫能力,大學(xué)英語六級425分及以上;

4.具有較強的團隊合作精神、溝通表達能力,善于跨文化交流與合作;

5.具備優(yōu)秀的活動策劃和組織能力、文字撰寫能力;

6.熟練運用常用辦公軟件和人工智能工具。

三、招聘人數(shù)

1人(校內(nèi)二級單位聘用人員)。

四、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個人報名。有意者請于2025年5月17日下午17:00前將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱:liugang1031@uestc.edu.cn,文件命名格式為“二級單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系電話” 。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進行公示。公示期滿且無異議后,按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用,按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實、準(zhǔn)確、有效,單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進行審核,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為,將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的,單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費用,招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉老師,028-61831035

電子科技大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院

2025年4月22日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2847.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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