一、學校簡介
濱州學院是一所省屬全日制普通本科院校，坐落在兵圣孫子故里、渤海革命老區(qū)、美麗富饒的黃河三角洲中心城市——濱州市。前身是始建于1954年的北鎮(zhèn)師范學校，1983年更名為濱州師范�？茖W校，2004年經教育部批準改建為濱州學院。2012年順利通過教育部本科教學工作合格評估，2017年成功獲批山東省碩士學位授予A類立項建設單位，2018年10月順利接受教育部本科教學工作審核評估。
機電工程學院始建于2005年成立的濱州學院自動化系，2013年12月設立機電工程系，2016年12月更名為機電工程學院，是學校最早新建招收工科專業(yè)學生和重點扶持發(fā)展的院系之一。學院現(xiàn)有機械設計制造及其自動化、車輛工程、交通運輸（汽車運用方向）、飛行器制造工程4個本科和機電一體化技術1個�？茖I(yè)。其中，機械設計制造及其自動化專業(yè)是山東省“3+2”分段貫通培養(yǎng)職教改革試點專業(yè)。飛行器制造工程被立項為山東省高水平應用型重點建設飛行技術專業(yè)群的輻射專業(yè)。
二、機電工程學院2019年招聘計劃
三、基本條件
（一）政治合格，品德優(yōu)良，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神。
（二）技能型人才年齡不超過40周歲，博士年齡不超過45周歲，具有高級職稱的博士年齡不超過50周歲。特別優(yōu)秀或急需的人才，年齡可適當放寬。
（三）身心健康，能勝任崗位工作要求。
四、招聘范圍
（一）第一層次：
A類：具有正高級職稱的博士。
B類：具有副高級職稱的博士。
（二）第二層次：
A類：具有航空類學科研究背景的博士。
B類：滿足學校應用型學科專業(yè)建設急需的博士。
C類：符合學校教學、科研等一般需要的博士。
五、引進待遇
（一）第一層次人才享受國家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資待遇，并提供以下待遇：
A類：安家費40萬元，分五年支付，每年支付1/5；科研啟動費實驗學科30萬元、非實驗學科10萬元。
B類：安家費35萬元，分五年支付，每年支付1/5；科研啟動費實驗學科20萬元、非實驗學科6萬元。
第五層次各類型人才若為航空類專業(yè)背景，安家費在上述基礎上增加5萬元。
（二）第二層次人才享受國家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資待遇，并提供以下待遇：
A類：安家費35萬元，分五年支付，每年支付1/5；科研啟動費20萬元。
B類：安家費30萬元，分五年支付，每年支付1/5；科研啟動費實驗學科15萬元、非實驗學科5萬元。
C類：安家費20萬元，分五年支付，每年支付1/5；科研啟動費實驗學科10萬元、非實驗學科5萬元。
第六層次各類型人才在未評聘副教授前，享受七級副教授崗位獎勵性績效工資。
六、其他待遇
（一）全職引進的各層次人才，在落實相關引進待遇的同時，按國家、省市政策及學校規(guī)定，兌現(xiàn)工資、保險和福利等待遇。
（二）學校為引進的高層次人才提供良好的支持保障條件，若在濱州購房，可以借款形式預支60%的安家費。學校緊缺博士配偶需要安排工作的，可根據實際情況以人事代理制或勞務派遣制方式在校內給予安排，并協(xié)助辦理子女入學事宜。
七、報名
應聘人員如實填寫《濱州學院公開招聘報名登記表》（附后），連同個人簡歷電子版以壓縮包方式投遞至學校招聘專用郵箱：bzu_hr@163.com（以“應聘專業(yè)_學歷學位_姓名_畢業(yè)院校 ”格式命名，如：“應聘機械工程_博士_李四_浙江大學 ”）。
八、聯(lián)系方式
學院聯(lián)系方式
電話：0543-3190016
人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人：秦老師張老師
電話：0543-3191176
E-mail：bzu_hr@163.com
網址：http://www.bzu.edu.cn/
地址：山東省濱州市濱城區(qū)黃河五路391號
郵編：256603
濱州學院是一所省屬全日制普通本科院校，坐落在兵圣孫子故里、渤海革命老區(qū)、美麗富饒的黃河三角洲中心城市——濱州市。前身是始建于1954年的北鎮(zhèn)師范學校，1983年更名為濱州師范�？茖W校，2004年經教育部批準改建為濱州學院。2012年順利通過教育部本科教學工作合格評估，2017年成功獲批山東省碩士學位授予A類立項建設單位，2018年10月順利接受教育部本科教學工作審核評估。
機電工程學院始建于2005年成立的濱州學院自動化系，2013年12月設立機電工程系，2016年12月更名為機電工程學院，是學校最早新建招收工科專業(yè)學生和重點扶持發(fā)展的院系之一。學院現(xiàn)有機械設計制造及其自動化、車輛工程、交通運輸（汽車運用方向）、飛行器制造工程4個本科和機電一體化技術1個�？茖I(yè)。其中，機械設計制造及其自動化專業(yè)是山東省“3+2”分段貫通培養(yǎng)職教改革試點專業(yè)。飛行器制造工程被立項為山東省高水平應用型重點建設飛行技術專業(yè)群的輻射專業(yè)。
二、機電工程學院2019年招聘計劃
| 單位 | 崗位類別 | 學科要求 |
| 機電工程學院 | 教師 | 機械工程、力學、航空宇航科學與技術工程 |
（一）政治合格，品德優(yōu)良，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神。
（二）技能型人才年齡不超過40周歲，博士年齡不超過45周歲，具有高級職稱的博士年齡不超過50周歲。特別優(yōu)秀或急需的人才，年齡可適當放寬。
（三）身心健康，能勝任崗位工作要求。
四、招聘范圍
（一）第一層次：
A類：具有正高級職稱的博士。
B類：具有副高級職稱的博士。
（二）第二層次：
A類：具有航空類學科研究背景的博士。
B類：滿足學校應用型學科專業(yè)建設急需的博士。
C類：符合學校教學、科研等一般需要的博士。
五、引進待遇
（一）第一層次人才享受國家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資待遇，并提供以下待遇：
A類：安家費40萬元，分五年支付，每年支付1/5；科研啟動費實驗學科30萬元、非實驗學科10萬元。
B類：安家費35萬元，分五年支付，每年支付1/5；科研啟動費實驗學科20萬元、非實驗學科6萬元。
第五層次各類型人才若為航空類專業(yè)背景，安家費在上述基礎上增加5萬元。
（二）第二層次人才享受國家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資待遇，并提供以下待遇：
A類：安家費35萬元，分五年支付，每年支付1/5；科研啟動費20萬元。
B類：安家費30萬元，分五年支付，每年支付1/5；科研啟動費實驗學科15萬元、非實驗學科5萬元。
C類：安家費20萬元，分五年支付，每年支付1/5；科研啟動費實驗學科10萬元、非實驗學科5萬元。
第六層次各類型人才在未評聘副教授前，享受七級副教授崗位獎勵性績效工資。
六、其他待遇
（一）全職引進的各層次人才，在落實相關引進待遇的同時，按國家、省市政策及學校規(guī)定，兌現(xiàn)工資、保險和福利等待遇。
（二）學校為引進的高層次人才提供良好的支持保障條件，若在濱州購房，可以借款形式預支60%的安家費。學校緊缺博士配偶需要安排工作的，可根據實際情況以人事代理制或勞務派遣制方式在校內給予安排，并協(xié)助辦理子女入學事宜。
七、報名
應聘人員如實填寫《濱州學院公開招聘報名登記表》（附后），連同個人簡歷電子版以壓縮包方式投遞至學校招聘專用郵箱：bzu_hr@163.com（以“應聘專業(yè)_學歷學位_姓名_畢業(yè)院校 ”格式命名，如：“應聘機械工程_博士_李四_浙江大學 ”）。
八、聯(lián)系方式
學院聯(lián)系方式
電話：0543-3190016
人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人：秦老師張老師
電話：0543-3191176
E-mail：bzu_hr@163.com
網址：http://www.bzu.edu.cn/
地址：山東省濱州市濱城區(qū)黃河五路391號
郵編：256603
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
