一、招聘崗位
全區(qū)公立學(xué)校公開(kāi)招聘教師80名，其中城鎮(zhèn)中學(xué)教師20名，小學(xué)教師60名。小學(xué)教師60名中24個(gè)崗位專門(mén)用于服務(wù)基層人員（見(jiàn)公告附件）。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行，熱愛(ài)教師職業(yè)；
4、具有崗位所需的資格條件；
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(二)資格條件
1、年齡要求：本科畢業(yè)生在30周歲以下(1987年8月1日以后出生)，碩士研究生在35周歲以下（1982年8月1日以后出生）。
2、學(xué)歷要求：中學(xué)教師要求全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷，本碩專業(yè)一致，本科須是全日制普通高等院校本科學(xué)歷；小學(xué)教師要求全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
3、專業(yè)要求：中學(xué)教師所報(bào)考崗位須與專業(yè)一致（參照晉人社廳發(fā)【2017】119號(hào)文件）；小學(xué)教師專業(yè)不限。
4、資格要求：具有所報(bào)學(xué)科（崗位）相應(yīng)及以上學(xué)段的教師資格證書(shū)。
5、“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2018年服務(wù)期滿、考核合格的人員；參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿(含到2018年服務(wù)滿兩年)、考核合格現(xiàn)仍在崗的人員。
退役的全日制普通高校大學(xué)生士兵，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位。
山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿、考核合格的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待。
按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)[2017]62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員,在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人，編制內(nèi)在職人員均不得報(bào)考。
現(xiàn)在校就讀的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報(bào)考后、聘用之前已錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為試用期事業(yè)單位工作人員以及違反《中華人民共和國(guó)兵役法》有關(guān)規(guī)定、拒服兵役的不得聘用。
三、招聘辦法
本次公開(kāi)招聘辦法為：發(fā)布招聘公告，公開(kāi)報(bào)名，資格初審，筆試，確定面試入圍及資格復(fù)審，面試，確定擬聘用，體檢、考察，公示，確定聘用崗位，辦理聘用手續(xù)。博士研究生直接進(jìn)入考察。
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)人像信息錄入。
報(bào)名地址：朔城區(qū)七中教學(xué)樓二層
報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日8:00至17日18:00
報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、《教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表》、教師資格證原件及復(fù)印件，并填寫(xiě)《朔城區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)（其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章；“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；2010年及其以后“三支一扶”項(xiàng)目人員未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳蓋章）。
退役全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的，須提供本人身份證、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和民政部門(mén)出具的相關(guān)證明。
政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的，須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》、期滿考核表及《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的原件及復(fù)印件。
報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位（中學(xué)教師或小學(xué)教師）報(bào)名。報(bào)名時(shí)使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息和材料(報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致)。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（二）資格初審
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)考信息，也不得改報(bào)其他崗位。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)開(kāi)考比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位招聘名額，使報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)到3:1。如擬招聘人數(shù)仍達(dá)不到3:1的，取消該崗位的考試。核減、取消招聘名額情況，開(kāi)考前在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公告。
服務(wù)基層項(xiàng)目崗位報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)服務(wù)基層項(xiàng)目崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額不達(dá)3:1，將空余的服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的招聘崗位或名額劃歸原招聘崗位、資格條件的其他(非服務(wù)基層項(xiàng)目)崗位。
報(bào)考崗位被取消的，報(bào)名人員的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。
報(bào)名費(fèi)用：60元（報(bào)名費(fèi)10元，考務(wù)費(fèi)50元）。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，于開(kāi)考前到領(lǐng)導(dǎo)組辦公室確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)長(zhǎng)120分鐘。筆試內(nèi)容為高中相關(guān)知識(shí)和教育相關(guān)法律知識(shí)、教材教法。中學(xué)教師以專業(yè)分科命題。小學(xué)教師試題為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、教育法規(guī)法律，比例為40:30:25:5。命題、制卷、閱卷、登分聘請(qǐng)有資質(zhì)的權(quán)威機(jī)構(gòu)進(jìn)行。筆試考場(chǎng)單人設(shè)座，30人標(biāo)準(zhǔn)考場(chǎng)，考號(hào)隨機(jī)一條龍編排。筆試程序辦法參照公開(kāi)招聘筆試辦法執(zhí)行。
筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。筆試合格分?jǐn)?shù)為60分及以上，不達(dá)60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)通過(guò)筆試擬進(jìn)入面試的人員，對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審要嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘公告的資格條件進(jìn)行審查，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn)，不得隨意變更。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)工作進(jìn)度確定。
面試資格復(fù)審人選的確定。招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù)中學(xué)教師（以科目）和小學(xué)教師兩類人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名成績(jī)并列一并參加面試資格復(fù)審。
若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按合格線上的實(shí)有人數(shù)確定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，負(fù)責(zé)資格審查人員通知報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核審查，確實(shí)不符合報(bào)考條件取消該報(bào)考人員參加面試的資格。如考生本人未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。
資格復(fù)審開(kāi)始后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補(bǔ)。
（五）面試
1、面試滿分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。面試形式為虛擬課堂講課方式。內(nèi)容為初中教材（報(bào)考區(qū)一中和職中的為高中教材）。所講課題高中、職中教師為高中內(nèi)容，初中教師為應(yīng)聘科目的初中內(nèi)容，小學(xué)教師在規(guī)定的初中科目中自選。備課時(shí)間為50分鐘，講課時(shí)間15分鐘。
2、面試以中學(xué)、小學(xué)、基層服務(wù)崗位，分組進(jìn)行�？脊伲ㄔu(píng)委）設(shè)7名，其中6名外聘，1名由領(lǐng)導(dǎo)組從本地抽選。首席考官由外聘考官擔(dān)任。具體辦法參照公開(kāi)招聘相關(guān)辦法另行制定。
3、面試合格分?jǐn)?shù)為60分及以上，不達(dá)60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢。
面試入圍人員名單確定后，面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)招聘實(shí)施方案組織實(shí)施。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若末尾出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定；筆試成績(jī)相同，加試一場(chǎng)面試，以面試加試成績(jī)排序。
（六）確定崗位。
根據(jù)綜合成績(jī)，以中學(xué)崗位、小學(xué)崗位、基層服務(wù)崗位，由本人自選。先由直接進(jìn)入考察的博士研究生自選，再由其他人員從高分到低分自選。中途如有放棄，從高分到低分逐次遞補(bǔ)。崗位確定后，進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（七）體檢與考察
1、體檢考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員，到指定綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消資格。
2、考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審，考察不合格者取消資格。
體檢和考察如出現(xiàn)空缺名額不遞補(bǔ)。
（八）公示及確定聘用
1、在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定聘用；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》一式四份，報(bào)區(qū)人社局審核蓋章。所聘人員實(shí)行聘用制，聘用合同期限為5年，試用期1年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄、接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的考生，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。
本次聘用人員服務(wù)期5年，期滿后允許調(diào)動(dòng)。
四、福利待遇
占用公辦學(xué)校事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位人員福利待遇及社會(huì)保障政策。
五、監(jiān)督檢查
本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
舉報(bào)電話：0349-2022482
報(bào)名后敬請(qǐng)關(guān)注朔城區(qū)政府網(wǎng)，有關(guān)筆試時(shí)間、面試時(shí)間安排及相關(guān)信息將在本網(wǎng)及時(shí)公布或通知，并保持聯(lián)系電話暢通。
咨詢電話：13303491499（趙芝榮）
 
朔城區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2018年8月8日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）