太原理工大學是國家“雙一流”建設高校，有著118年的悠久辦學歷史，歷經百余年傳承發(fā)展，學校業(yè)已建設成為以工為主、理工結合、多學科協(xié)調發(fā)展的綜合性大學。學校是國家“211工程”重點建設大學、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校和國家“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”實施學校。
學�，F有中國工程院院士3名、中國科學院院士1名，51個博士點（一級學科15個），11個院士工作站，15個博士后流動站；擁有3個國家重點學科，4個國家級實驗教學示范中心，5個國家級特色專業(yè)建設點，7個國家級“工程實踐教育中心”, 1個省部共建國家重點實驗室培育基地，4個教育部重點實驗室，1個省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心，1個教育部工程研究中心，1個科技部重點領域創(chuàng)新團隊，2個教育部長江學者創(chuàng)新團隊，工程學、材料學、化學3個學科進入了ESI全球排名前1%。
太原理工大學常年面向全球誠聘海內外高層次人才，我們將為您提供良好的科研環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和極具競爭力的薪酬待遇。竭誠歡迎海內外各界英才依托我校申報各類人才項目并加盟我校，共創(chuàng)事業(yè)！
一、引進層次及待遇
| 人才類別 | 引進對象 | 年薪 | 安家費 | 科研啟動經費 | |
| 首席科學家 | 第一層次 | 中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、海外著名學術機構院士 | 一事 一議 | 一事 一議 | 一事 一議 |
| 學科領軍人才 | 第二層次 | 國家重點學科、重點實驗室首席專家、國家“萬人計劃”杰出人才、領軍人才、國家“人才”創(chuàng)新人才項目入選者、國家“外專人才”項目入選者、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、海外高水平大學（U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學最新版本排名前300）教授（年齡不超過55周歲） | 全職80~120萬元（稅前）；短期為協(xié)議或項目工資 | 100萬元 （稅前） | 工科500萬元 理科400萬元 文科200萬元 |
| 學科帶頭人 | 第三層次 | 教育部重點實驗室主任、山西省“三晉學者”、省級“百人計劃”創(chuàng)新項目入選者、省級“外專百人計劃”項目入選者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國家“青年人才”項目入選者、教育部“長江學者獎勵計劃”青年項目入選者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、海外高水平大學（U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學最新版本排名前300）副教授、國內雙一流大學教授、國家自然科學基金委重點（大）項目負責人（年齡不超過50周歲） | 全職40~80萬元（稅前）；短期為協(xié)議或項目工資 | 70萬元 （稅前） | 工科300萬元 理科200萬元 文科100萬元 |
| 學術骨干 | 第四層次 | 雙一流大學具有博士學位的副教授、雙一流學科建設高�；蚪逃繉W科評估排名A類學科高校具有博士學位的教授、全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者、山西省“青年三晉學者”、山西省“百人計劃”青年項目入選者（年齡不超過40周歲） | 20~40萬元 （稅前） | 50萬元 （稅前） | 工科150萬元 理科100萬元 文科50萬元 |
二、崗位計劃
高層次人才崗位情況及具體要求詳見《太原理工大學高層次人才崗位計劃》/uploads/allimg/200115/1I1045S5-0.jpg
三、引進方式
申請人須登陸《太原理工大學人才招聘網》，/uploads/allimg/200115/1I10440I-1.jpg，注冊、登陸后提交個人簡歷，并按照引進流程提交其他相應材料。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：太原理工大學人事處高層次人才引育辦公室
王老師、張老師
電 話：0351-6018078
地 址：山西省太原市迎澤西大街79號太原理工大學行政主樓535辦公室
郵 編：030024
人事處
2020年1月15日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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