山西藥科職業(yè)學(xué)院是由山西省人民政府舉辦的普通高等職業(yè)院校，隸屬省藥品監(jiān)督管理局，屬于公益二類全額撥款事業(yè)單位。學(xué)院為山西省優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)單位、山西省示范性高職院校，山西省高職高專人才培養(yǎng)工作“A級(jí)”院校，全國(guó)首批百所“現(xiàn)代學(xué)徒制”改革試點(diǎn)單位。結(jié)合省委組織部、省人社廳下達(dá)的2020年度招聘人員計(jì)劃，山西藥科職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員19名。為做好此次公開(kāi)招聘工作，特制定本方案。

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

6.碩士研究生年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年3月1日至2002年9月21日期間出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1979年3月1日以后出生）；

7.專職輔導(dǎo)員政治面貌須為中共黨員；

8.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

“高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗”的招聘對(duì)象主要為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2020年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成（含正在辦理）教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員；以及2018年、2019年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)人員也可視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”，用于招聘服務(wù)期滿、考核合格的“大學(xué)生村官（含服務(wù)期滿兩年的）、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、三支一扶人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”五類人員。退役軍人可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

二、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

1.博士研究生：5名

2.碩士研究生：14名

招聘崗位所需的具體條件以《山西藥科職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

三、招聘程序

（一）博士研究生招聘程序

對(duì)于符合條件的博士研究生，可在2020年12月31日前到學(xué)院組織人事部或通過(guò)電子郵箱報(bào)名（ykxyzzrsb@126.com）郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ，填寫(xiě)《山西藥科職業(yè)學(xué)院引進(jìn)（博士）應(yīng)聘人員登記表》并提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、科研成果材料，學(xué)院按照資格審查、綜合考核、體檢、考察等程序?qū)��?yīng)聘人員進(jìn)行考核，合格人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者，報(bào)省藥監(jiān)局、人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）其他人員招聘程序

1.發(fā)布招聘公告

2020年9月21日在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）、省藥監(jiān)局及學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名與資格審查

（1）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘筆試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為:山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

①提交報(bào)名申請(qǐng)

時(shí)間：2020年9月22日9:00至9月26日24:00

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)報(bào)名信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件照。（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式。上傳前請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，未通過(guò)照片處理工具處理的照片無(wú)法上傳）

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)（單位）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè)；國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。）

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

報(bào)名期間，每天上午9:00左右在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)山西人事考試專欄公布各崗位報(bào)名情況。請(qǐng)報(bào)考者合理安排報(bào)名時(shí)間，盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名和繳費(fèi)有關(guān)事宜。

②資格初審

時(shí)間：2020年9月22日9:00至9月27日17:00

資格初審由學(xué)院負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，9月26日24:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，9月26日24:00至9月27日17:00期間，不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

本次招聘要求實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)3:1，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，相應(yīng)核減崗位；如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的崗位，取消該崗位考試,并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被取消的，將其轉(zhuǎn)入一般性崗位，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)告知報(bào)考該崗位的考生。

③網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2020年9月22日9:00至9月27日24:00

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《山西省省直事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

報(bào)考采取直接考核方式招聘博士研究生崗位的不參加本次筆試，不收取考試費(fèi)。

④改報(bào)崗位

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可于2020年9月29日9:00至12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他崗位。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2020年9月29日9:00至9月29日16:00，資格初審結(jié)果可于2020年9月29日20:00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

（2）補(bǔ)報(bào)名

不達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位”，轉(zhuǎn)入一般性崗位。這些崗位將面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2020年9月30日9:00至12:00，資格審查時(shí)間為2020年9月30日9:00至16:00，繳費(fèi)時(shí)間為2020年9月30日17:00前。網(wǎng)上報(bào)名期間已完成報(bào)名的不得參加補(bǔ)報(bào)名。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。補(bǔ)報(bào)名之后崗位被取消的報(bào)考人員不再進(jìn)行改報(bào)，考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

（3）減免考務(wù)費(fèi)用

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，隨后在網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)提交減免手續(xù)。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，生源地為山西省的，可于報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)提交減免申請(qǐng)，減免申請(qǐng)審核結(jié)果將于2020年10月15日前統(tǒng)一反饋；生源地為外省的或網(wǎng)上減免申請(qǐng)未通過(guò)的，可于2020年10月17日前到省人事考試中心現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)。

現(xiàn)場(chǎng)辦理時(shí)，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生須提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門(mén)出具的證明等材料（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的證明（原件及復(fù)印件）。

（4）下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2020年10月14日至10月17日

報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與山西省人事考試中心聯(lián)系解決。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

3.考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，總成績(jī)最低合格線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

（1）筆試

①筆試時(shí)間：2020年10月17日

②筆試科目及內(nèi)容：

筆試科目為《綜合知識(shí)》，時(shí)限120分鐘，滿分100分。

筆試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等。

報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

按照國(guó)家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受手機(jī)健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼綠碼及體溫測(cè)量正常者，方可參加考試。考生進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）以及手機(jī)健康碼綠碼（不能提供健康碼綠碼的，須提供筆試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明）。缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。

③筆試成績(jī)查詢

報(bào)考人員在11月上旬登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。

（2）資格復(fù)審

資格復(fù)審由山西藥科職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、已就業(yè)的還需出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供戶口、檔案、組織關(guān)系等的存放證明和個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)（附件3）。

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的需提供服務(wù)期滿合格證書(shū)。暫未取得合格證書(shū)的，須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件4）。

退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

（3）面試

面試工作在省人社廳、藥監(jiān)局的監(jiān)督指導(dǎo)下由學(xué)院組織實(shí)施。參加面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)參加面試人選。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式在學(xué)院網(wǎng)站公布。

專職輔導(dǎo)員采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力和應(yīng)變能力等；其他崗位采取試講及答辯方式進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員的運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行教育教學(xué)的能力以及應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維表述能力、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力等。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)當(dāng)天公布。

4.體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由學(xué)院組織實(shí)施。

（1）體檢有關(guān)事宜在學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格的應(yīng)聘人員可在5個(gè)工作日之內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

（3）考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)及需要回避的情況等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)查。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員提供無(wú)犯罪記錄證明或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

因考生自動(dòng)放棄體檢、考察形成的崗位空缺，按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)一次）。體檢、考察不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

5.公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，省藥監(jiān)局負(fù)責(zé)將本次擬聘人選報(bào)省人社廳批復(fù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，立即取消資格。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

四、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。招聘單位要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。

（二）嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在學(xué)院官方網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。主管部門(mén)和招聘單位的紀(jì)檢部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)本單位招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。省人社廳通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門(mén)、省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。

五、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢招聘部門(mén)（單位）。

政策咨詢:0351-7820622 

監(jiān)督電話:0351-7820623

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

2020年9月21日

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http://www.sxbac.net.cn/info/1046/2554.htm

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