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天津農(nóng)學(xué)院2019年首都高校專項(xiàng)引才招聘方案

時(shí)間:2019-01-07來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

為進(jìn)一步深入實(shí)施海河英才行動計(jì)劃,做好雙一流高校招聘工作,吸引更多首都優(yōu)秀高校畢業(yè)生來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),按照天津市人才辦和人力社保局有關(guān)要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向首都高校公開招聘具有博士學(xué)位的教學(xué)科研人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津農(nóng)學(xué)院門戶網(wǎng)站(www.tjau.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津農(nóng)學(xué)院2019年首都高校專項(xiàng)引才招聘博士崗位計(jì)劃》(附表1)。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

6.全日制高校畢業(yè)生或具有高級職稱者;

7.招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、公開招聘程序

(一)招聘對象

招聘對象為清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京師范大學(xué)等高校的應(yīng)(往)屆博士后、博士畢業(yè)生。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間為2019159日(20191514時(shí)17時(shí),在清華大學(xué)曹光彪體育館舉辦現(xiàn)場招聘咨詢活動),應(yīng)聘人員通過郵箱(46447237@qq.com)報(bào)名,郵件格式為姓名+應(yīng)聘崗位 

單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)資格審核,通過資格審查人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjau.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

(三)面試考核

面試主要采取試講、學(xué)術(shù)評價(jià)的形式進(jìn)行,考核應(yīng)聘人員的思想政治、綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在單位網(wǎng)站(www.tjau.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績,將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjau.edu.cn公開招聘專欄發(fā)布?偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

(四)體檢

根據(jù)考核成績,按照招聘崗位(招聘崗位人數(shù))等額確定參加體檢人選,需參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號),費(fèi)用自理。

(五)考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?疾旆绞剑簩彶閼(yīng)聘人員在原單位或?qū)W校的思想政治表現(xiàn)、工作情況;學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂臨時(shí)性的工作合同,合同周期一般為5個(gè)工作日,應(yīng)聘人員進(jìn)入工作崗位參與具體實(shí)踐和工作。做到全面、客觀、公正,考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作能力等情況,并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)公示與聘用

單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿,對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的,學(xué)校將擬聘用人選報(bào)上級部門審核備案后,與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。錄用人員與我校簽訂聘用合同,合同期限一般為4年,職務(wù)晉升、獎懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起3個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并到我校報(bào)到。有特殊情況者須向人事處提交申請,未經(jīng)學(xué)校同意逾期未報(bào)到的,我?蓡畏矫娼獬蜆I(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)。應(yīng)聘教師崗位新入職人員應(yīng)服從學(xué)校安排,從事不少于2年學(xué)生工作或其他行政工作(坐班),并于報(bào)到時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時(shí),單位可根據(jù)實(shí)際需要按照成績依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)崗位空缺時(shí),單位可根據(jù)實(shí)際需要在網(wǎng)站公開招聘專欄重新發(fā)布招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及安排。

咨詢電話:022-23792904

監(jiān)督電話:022-23786539

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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