根據(jù)我校機械工程學院實驗室發(fā)展需要，2019年擬招聘勞務派遣制實驗管理崗3名，具體要求如下：
一、招聘崗位及條件
1.基本條件：擁護中國共產黨的領導，思想政治素質高。遵紀守法，品德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)。身體健康，符合聘用崗位的要求。遵守學校的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，認真履職，服從管理。
2.具體條件：
| 部門 | 崗位 類別 | 崗位 名稱 | 人數(shù) | 人員條件 | 報名郵箱 | 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 |
| 機械工程學院 | 實驗管理崗 | 實驗管理崗-01 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷并取得碩士學位，自動化、機械工程、機電一體化或相關專業(yè)； 2.具備一定的機器人或其它智能裝備的開發(fā)經歷，掌握工業(yè)機器人編程或ROS開發(fā)或機器人視覺技術者優(yōu)先； 3.具有良好的職業(yè)操守，品性優(yōu)秀，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情；具有較強的表達能力和溝通協(xié)調能力。 | jxgcxy@tute.edu.cn | 劉老師 13752367109 |
| 實驗管理崗-02 | 1 | 1.本科及以上學歷并取得學士學位，機械工程、材料成型及控制工程、機電一體化或相關專業(yè)； 2.具有三坐標測量、高速高精加工經驗者優(yōu)先錄用； 3.具備一定的師范學習或教學經歷者優(yōu)先； 4.具有良好的職業(yè)操守，品性優(yōu)秀，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情；具有較強的表達能力和溝通協(xié)調能力。 | 繆老師 13602168456 | |||
| 實驗管理崗-03 | 1 | 1.本科及以上學歷并取得學士學位，機械、機電、材料成型類相關專業(yè)； 2.具備數(shù)控加工設備操作經驗； 3.具有師范類教育經歷和背景的申請者優(yōu)先考慮。 |
注：學歷均為全日制普通高校的學歷及學位，我校職工直系親屬不在招聘范圍內。
二、組織管理
1.機械工程學院成立招聘工作小組，組長由院長擔任，工作小組成員由院領導組成，院黨委紀檢委員或分工會主席擔任監(jiān)督員。
2.機械工程學院成立招聘面試小組，成員7人。
三、應聘報名
學校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息，報名時間：2019年2月28-3月7日17:00。應聘人員須完整填寫《勞務派遣人員應聘報名表》（見附件）以及個人簡歷等材料發(fā)至應聘崗位報名郵箱，郵件主題格式及附件以"應聘部門+崗位名稱+姓名+報名表 "和“應聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷”格式命名。每人限報一個崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學歷、技能等資格條件由用人部門負責解釋。
四、人員遴選
用人部門根據(jù)公布的崗位人員條件要求，對應聘者進行遴選，遴選按照擇優(yōu)方式進行，對未遴選上的人員，應郵件回復未審核通過的原因。
五、資格審核
時間：3月11日（周一）上午9:00-11:45
地點：機電樓229
用人部門在筆試前與遴選通過人員聯(lián)系并進行資格審核工作，根據(jù)應聘者提供的各種證書原件及支撐材料進行審核，對不符合條件的應聘者取消其應聘資格，每個崗位審核通過的人數(shù)與所招聘人數(shù)至少滿足3:1的比例方可進行考試。資格審核后將《勞務派遣人員資格審核通過人員名單》報人事處備案。
六、組織考試
考務工作由招聘工作小組組織實施。考試分為筆試和面試，筆試及面試試題由人事處委托用人單位組織命題，筆試及面試工作由用人部門負責組織實施�？忌偝煽冎泄P試和面試各占50%。根據(jù)筆試成績排序按不超過與所招聘人數(shù)的3:1的比例選取進入面試人選。
筆試成績高于筆試分數(shù)60%才有資格進入面試環(huán)節(jié)，面試成績低于面試總分數(shù)60%即為不合格，不予聘用。
筆試：3月12日（周二）下午1:30-3:00，考試時間90分鐘，考試地點：機電樓216。
筆試成績公布：2019年3月13日-15日，網上予以公示。
面試：3月19日（周二）下午1:30-3:00，考試地點：由招聘部門另行通知。
實驗崗-01：每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。
實驗崗-02、03：參加數(shù)控加工中心實際操作環(huán)節(jié)考核，考核將進行三部分：機床基本操作、零件編程、零件加工。機床基本操作考核合格方可進行零件編程及零件加工部分考核。
七、公示與聘用
根據(jù)應聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網上予以公示，公示期為7個工作日。公示結束后辦理入職手續(xù)，首次聘用合同期一年，其中考察期一周，考察期結束時用人部門填寫《考察結果鑒定表》，鑒定合格的留用，鑒定不合格的給予辭退。
八、監(jiān)督檢查
校紀檢監(jiān)察部門對整個招聘工作進行全程監(jiān)督。招聘工作實行回避制度，招聘工作人員與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
人事處
2019年2月28日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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