中低溫?zé)崮芨咝Ю媒逃恐攸c實驗室于2012年批準(zhǔn)籌建，2015年通過驗收正式開放運行。實驗室致力于研究中低溫?zé)崮芨咝Ю眠^程中的科學(xué)問題，為解決能量傳遞與轉(zhuǎn)換過程中的效率、環(huán)境、經(jīng)濟成本等問題提供科學(xué)依據(jù)和新的技術(shù)途徑。
現(xiàn)由于實驗室建設(shè)需要，根據(jù)《教育部重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法》（教技[2015]3號）有關(guān)規(guī)定，公開招聘實驗室主任。
一、崗位職責(zé)
1.圍繞世界一流大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，組織制定實驗室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度工作計劃，并組織實施；
2.吸引和培育優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干，進(jìn)一步組建優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊，組織承擔(dān)重大、重點科研項目，取得國際先進(jìn)水平的科技成果；
3.全面負(fù)責(zé)實驗室的日常行政管理，完善實驗室管理制度，保障實驗室高效運行，營造良好的科研、教學(xué)、育人氛圍；
4.進(jìn)一步做好實驗室對外合作交流，提升實驗室的學(xué)術(shù)影響力。
二、應(yīng)聘條件
1.德才兼?zhèn)�，具有良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守，具備較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力；
2.具有正高職稱，在實驗室的主要研究領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣和國際學(xué)術(shù)影響；
3.對實驗室的近期、中長期發(fā)展有戰(zhàn)略性發(fā)展設(shè)想和較具體的部署方案；
4.身體健康，年齡一般不超過55歲，全職在實驗室工作。
三、應(yīng)聘材料
1.個人簡歷；
2.重要學(xué)術(shù)成果清單；
3.代表性論文5篇。
以上材料請于2019年9月27日之前郵件發(fā)送至mgx@tju.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）。
四、聯(lián)系方式
科研院聯(lián)系人：馬廣旭、李靜
聯(lián)系電話：022-27401774
地址：天津大學(xué)北洋園校區(qū)1895行政樓B210室
現(xiàn)由于實驗室建設(shè)需要，根據(jù)《教育部重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法》（教技[2015]3號）有關(guān)規(guī)定，公開招聘實驗室主任。
一、崗位職責(zé)
1.圍繞世界一流大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，組織制定實驗室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度工作計劃，并組織實施；
2.吸引和培育優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干，進(jìn)一步組建優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊，組織承擔(dān)重大、重點科研項目，取得國際先進(jìn)水平的科技成果；
3.全面負(fù)責(zé)實驗室的日常行政管理，完善實驗室管理制度，保障實驗室高效運行，營造良好的科研、教學(xué)、育人氛圍；
4.進(jìn)一步做好實驗室對外合作交流，提升實驗室的學(xué)術(shù)影響力。
二、應(yīng)聘條件
1.德才兼?zhèn)�，具有良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守，具備較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力；
2.具有正高職稱，在實驗室的主要研究領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣和國際學(xué)術(shù)影響；
3.對實驗室的近期、中長期發(fā)展有戰(zhàn)略性發(fā)展設(shè)想和較具體的部署方案；
4.身體健康，年齡一般不超過55歲，全職在實驗室工作。
三、應(yīng)聘材料
1.個人簡歷；
2.重要學(xué)術(shù)成果清單；
3.代表性論文5篇。
以上材料請于2019年9月27日之前郵件發(fā)送至mgx@tju.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）。
四、聯(lián)系方式
科研院聯(lián)系人：馬廣旭、李靜
聯(lián)系電話：022-27401774
地址：天津大學(xué)北洋園校區(qū)1895行政樓B210室
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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