新疆財經(jīng)大學(xué)2021年高層次人才招聘啟事

時間:2021-02-19來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

新疆財經(jīng)大學(xué)始建于1950年，是一所以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)為主，文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的自治區(qū)重點建設(shè)大學(xué)，現(xiàn)已形成本、碩、博完整的人才培養(yǎng)體系。

學(xué)�，F(xiàn)有應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)博士后科研流動站，6個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，13個專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點。擁有38個本科專業(yè)，6個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點、2個自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點，4個自治區(qū)重點專業(yè)，5門國家級一流本科課程。截至2020年10月，學(xué)校本科生14800余人，研究生2400余人。在職教職工1400余人，其中副高以上職稱教師占專任教師的44.5%。

為大力建設(shè)我校高層次人才隊伍，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬人才來源渠道，現(xiàn)面向疆內(nèi)外引進各類博士研究生等高層次人才，攜手共建有特色高水平應(yīng)用型財經(jīng)大學(xué)。

一、高層次人才引進的主要學(xué)科和專業(yè)

（一）哲學(xué)

馬克思主義哲學(xué)；

（二）經(jīng)濟學(xué)

理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)；

（三）管理學(xué)

管理科學(xué)與工程、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟管理、公共管理；

（四）文學(xué)

中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)；

（五）理學(xué)

數(shù)學(xué)、地理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)；

（六）工學(xué)

電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、管理科學(xué)與工程；

（七）法學(xué)

法學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論等相關(guān)學(xué)科及專業(yè)。

二、高層次人才引進的類別

（一）教授，50周歲及以下；

（二）博士及副教授，45周歲以下；

（三）博士，40周歲及以下。

三、高層次人才引進的要求

（一）能夠堅決貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務(wù)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，熱愛高等教育事業(yè)工作；

（二）具備扎實的教學(xué)、科學(xué)研究基礎(chǔ)，能夠勝任所在崗位教學(xué)科研工作；

（三）符合自治區(qū)和學(xué)校對高層次人才所要求的其他條件。

四、高層次人才的待遇

（一）可享受自治區(qū)關(guān)于高層次人才引進的各項待遇；可申報自治區(qū)關(guān)于高層次人才的各類項目；

（二）校內(nèi)待遇按照《新疆財經(jīng)大學(xué)高層次人才引進辦法》（修訂）執(zhí)行；

（三）納入事業(yè)編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇；

（四）其他事項面議。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告。我校招聘方案將通過各種適當(dāng)?shù)耐緩胶兔浇楣_發(fā)布，2021年全年招聘；

（二）接受報名。應(yīng)聘者可通過電子郵件、電話、信函、面談等形式向我校咨詢并報名，并提交規(guī)定的應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料須包括：(1)個人簡歷（應(yīng)包含出生年月、性別、民族、政治面貌、工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷、家庭成員情況、聯(lián)系方式等基本信息）；(2)概述本人的主要研究方向和近5年主要科研成果，包括主持或參與的科研項目立項書、結(jié)項證書以及專利、獎項，學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文的佐證材料等；(3)身份證(護照)、學(xué)歷與學(xué)位證明(包括學(xué)士、碩士、博士)、任職證明、職稱資格證書的復(fù)印件；(4)其他能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的相關(guān)證明材料；

（三）學(xué)校組織專家評審。學(xué)校成立專家考核評審組，按規(guī)定條件進行考核評審，并履行面談、試講和考察等其他相關(guān)程序后，擇優(yōu)確定人選以及引進待遇的標(biāo)準(zhǔn)；

（四）正式聘任。學(xué)校與高層次人才簽訂聘任合同，并在自治區(qū)編制和人事部門辦理相關(guān)手續(xù)后，引進人才正式到崗工作。