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昭通學院2020年公開招聘15名編制外合同制工作人員公告

時間:2020-09-28來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)學校發(fā)展需要,2020年昭通學院面向社會公開招聘編制外合同制工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘對象

取得碩士研究生及其以上學歷,學歷性質(zhì)為普通招生計劃,并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘條件,詳見《昭通學院2020年公開招聘編制外合同制工作人員崗位表》(附件1)。

三、應聘人員條件

(一)報考者應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育事業(yè);

3.具有應聘崗位所需的學歷和學位、專業(yè)及技能,學歷、學位證書于20201015前取得;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件;

6.博士研究生年齡不超過40周歲(198061及以后出生),具有高級職稱的年齡可放寬至45周歲(197561及以后出生);碩士研究生年齡不超過35周歲(198561及以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應聘。

四、具體程序

(一)報名

1.報名時間:20209258:0092618:00

2.報名方式:現(xiàn)場報名,提交以下材料原件及復印件各1份,其中附件3只需提交電子版,發(fā)送至1064815483@qq.com,郵件標題命名為“崗位代碼+姓名+身份證號 ”:

1)昭通學院2020年公開招聘編制外合同制工作人員報名表(附件2);

2)昭通學院2020年公開招聘編制外合同制工作人員信息匯總表(附件3,電子版);

3)本人身份證;

4)崗位要求相應學歷的畢業(yè)證、學位證。其中,暫未取得畢業(yè)證、學位證的2020年應屆畢業(yè)生需提供加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學習成績單;留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證書;

5報考崗位有特殊要求的提供相關(guān)材料。

2.報名要求:

1)應聘人員每人限報一個崗位。

2報名時,應聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》(附件4)執(zhí)行。

應聘人員填報的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實可靠、合法有效;凡弄虛作假者,一經(jīng)查實一律取消考試和聘用資格。

(二)資格審查

資格審查與報名環(huán)節(jié)同步進行,資格審查合格后,發(fā)予準考證,參加后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查合格即可參加面試,具體人員名單于2020926報名結(jié)束后在昭通學院官網(wǎng)“人才招聘”欄目中進行公示。

(三)面試

面試人員憑準考證及本人身份證參加面試。

不限制開考比例,面試主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等,采用結(jié)構(gòu)化方式進行,其中包含10分鐘的試講,試講不使用PPT,采用黑板板書形式。試講內(nèi)容自定,按照考生本人碩士研究生的專業(yè)準備。

面試滿分100分,面試成績達不到70分及以上者,不予聘用。同一崗位面試成績?nèi)艟陀?/span>70分,取消該崗位。

如出現(xiàn)面試成績相同情況,博士研究生優(yōu)先排前,碩士研究生加試一輪。面試時間、地點詳見準考證。

本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何宣傳。

(四)體檢

由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》,體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。

(五)考察

考察主要針對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察,考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

(六)公示

體檢合格且考察合格的擬錄用人員在昭通學院門戶網(wǎng)站

上進行公示,公示期不少于3個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議的,學校按照勞動合同法等規(guī)定簽訂勞動合同,試用期為2個月。

新到校工作人員,可能涉及承擔班主任、兼職輔導員等工作任務,必須服從學校安排。

五、待遇

編制外合同制工作人員的工資待遇按“同工同酬”的原則計發(fā),基本工資參照編制內(nèi)同級專業(yè)技術(shù)職務執(zhí)行;根據(jù)承擔的工作量,績效工資按同級專業(yè)技術(shù)職務核發(fā),試用期內(nèi)按80%核發(fā),試用期滿考核合格后按100%核發(fā)。

學校按照勞動合同法及相關(guān)規(guī)定依法購買五險一金。

六、招聘紀律

(一)此次公開招聘工作由昭通學院紀檢監(jiān)察審計處全程監(jiān)督。

(二)應聘人員報到時須提供畢業(yè)證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件,否則不予聘用。

(三)應聘人員應確保填寫信息的真實性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因應聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

(四)對招聘工作中有舞弊行為或違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處分。

七、疫情防控要求

按照疫情防控相關(guān)要求,主動申報個人健康狀況,在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼進場,并配合考點做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;“云南健康碼”為紅碼人員,持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內(nèi)有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內(nèi)有境外旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

考生應做好自我防護,在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi),應避免離開考點所在地區(qū),尤其應避免跨省流動,導致健康碼異常,為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

八、未盡事宜由昭通學院負責解釋。

九、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:0870-2242378、0870-2127429

(二)監(jiān)督電話:0870-2123843;

(三)網(wǎng)站:http://www.ztu.edu.cn/index/rczp.htm

昭通學院

2020924

 來源:

http://rsc.ztu.edu.cn/info/1192/1284.htm

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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