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西湖大學設備資產(chǎn)部2020年招聘公告

時間:2020-03-30來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學,主要開展基礎前沿科學技術研究,堅持發(fā)展有限學科,注重學科交叉融合,以博士研究生培養(yǎng)為起點,著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位,致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果,努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。在此,西湖大學誠邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。

根據(jù)工作需要,設備資產(chǎn)部副主任(經(jīng)營性資產(chǎn)管理)、設備資產(chǎn)部副主任(房地產(chǎn)管理)、實驗室管理高級主管,資產(chǎn)管理高級主管、實驗室管理專員。崗位職責與應聘條件如下。

一、招聘崗位

1. 設備資產(chǎn)部副主任(經(jīng)營性資產(chǎn)管理)

崗位職責:

1.協(xié)助部門負責人處理經(jīng)營性資產(chǎn)管理工作的規(guī)劃、推進及落實;

2.組織、協(xié)調(diào)、參與學校經(jīng)營性資產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃編制工作,制訂經(jīng)營性資產(chǎn)管理的規(guī)章制度及實施辦法;

3.制定經(jīng)營性資產(chǎn)優(yōu)化配置方案、績效考核制度;

4.審議學校的對外投資、資產(chǎn)出租出借、產(chǎn)權轉讓、擬開辦經(jīng)營開發(fā)項目論證等重大事項;

5.對學校各經(jīng)營性資產(chǎn)歸口管理部門的工作進行監(jiān)督與檢查;

6.完成上級交辦的其他工作。

應聘條件:

1.認同西湖大學辦學理念,了解西湖大學定位和辦學特色,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;

2.具有履行崗位職責所需的業(yè)務知識和技能方法,具備較強的組織管理及協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;

3.熟悉高校或科研院所資產(chǎn)經(jīng)營公司管理等相關工作,在經(jīng)營性資產(chǎn)管理等方面有豐富的工作經(jīng)驗;

4.具有較強的語言文字表達能力和流利的英文溝通能力,能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的外文研究報告等材料;

5.碩士研究生及以上學歷,有3年以上高級業(yè)務主管或部門負責人的實際工作經(jīng)驗者;

6.為人正直身心健康,工作態(tài)度認真,敬業(yè),有一定的領導能力和較強的團隊協(xié)作精神。

2. 設備資產(chǎn)部副主任(房地產(chǎn)管理)    

崗位職責:

1.協(xié)助部門負責人處理房產(chǎn)管理工作的規(guī)劃、推進及落實;

2.研究制定房產(chǎn)管理相關政策、管理辦法、優(yōu)化配置方案;

3.負責房產(chǎn)管理相關的信息化建設工作 ;

4.負責管理學校公用房、公有住房、保障住房等資源;

5.負責房地產(chǎn)權屬、房產(chǎn)運營與管理相關工作,拓展社會房屋土地資源;

6.負責學校房屋置換與騰退;

7.完成上級交辦的其他工作。

應聘條件:

1.認同西湖大學辦學理念,了解西湖大學定位和辦學特色,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;

2.具有履行崗位職責所需的業(yè)務知識和技能方法,具備較強的組織管理及協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;

3.熟悉高校或科研院所房地產(chǎn)管理等相關工作,在房地產(chǎn)管理等方面有豐富的工作經(jīng)驗;

4.具有較強的語言文字表達能力和流利的英文溝通能力,能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的外文研究報告等材料;

5.碩士研究生及以上學歷,有3年以上高級業(yè)務主管或部門負責人的實際工作經(jīng)驗者;

6.為人正直身心健康,工作態(tài)度認真,敬業(yè),有一定的領導能力和較強的團隊協(xié)作精神。

3. 實驗室管理高級主管

崗位職責:

1.認真貫徹落實國家、地方政府、學校有關化學品、實驗廢棄物、輻射安全與防護、生物安全的管理規(guī)定;

2.建立健全學校實驗室管理規(guī)章制度,推進實驗室標準化管理工作;

3.制定和組織開展實驗室安全教育培訓工作;

4.落實實驗室的日常安全管理、檢查工作;

5.開展對危險源的監(jiān)控、記錄、評估、上報工作;

6.完成上級交辦的其他工作。

應聘條件:

1.認同西湖大學理念,工作態(tài)度端正、吃苦耐勞,具有團隊合作精神和服務意識;

2.碩士研究生及以上學歷,化學、醫(yī)學、生物學相關專業(yè);具有高;蚩蒲性核鶎嶒炇夜芾硐嚓P部門3年以上業(yè)務主管或負責人的實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有良好的書面、口頭表達能力,熟悉國家及地方相關法律法規(guī)。

4. 資產(chǎn)管理高級主管

崗位職責:

1.協(xié)助部門負責人管理學校資產(chǎn),完善資產(chǎn)管理制度及信息化建設;

2.負責學校資產(chǎn)建賬、核算、清理、盤點、處置、資產(chǎn)統(tǒng)計、報告及相關報表的編制工作等管理;

3.協(xié)助部門負責人制定學校資產(chǎn)投資規(guī)章制度、工作流程以及項目實施和監(jiān)督管理等;

4.負責學校公共用房管理規(guī)章制度制定和落實工作,開展學校公共用房調(diào)配、日常使用管理和監(jiān)督工作;

5.完成領導交辦的其它工作任務。

應聘條件:

1.認同西湖大學理念,工作態(tài)度端正、吃苦耐勞,具有團隊合作精神和服務意識;

2.碩士研究生及以上學歷,具有高校/科研院所資產(chǎn)管理、資產(chǎn)經(jīng)營公司3年以上業(yè)務主管或負責人工作經(jīng)驗熟悉經(jīng)營性資產(chǎn)管理;

3.具有良好的書面、口頭表達能力,熟悉國家及地方相關法律法規(guī)。

5.實驗室管理專員

崗位職責:

1.認真貫徹落實國家、地方政府、學校有關化學品、實驗廢棄物、輻射安全與防護、特種設備安全、生物安全等管理規(guī)定;

2.協(xié)助部門主管做好校內(nèi)試劑耗材周轉站庫房管理以及廢棄物暫存柜的日常管理,保障安全、科學、高效的日常運行;

3.協(xié)助部門主管制定是化學品安全等方面的管理制度;

4.落實實驗室安全檢查、危險源管理、安全文化建設等實驗室安全管理工作;

5.完成上級交辦的其他工作。

應聘條件:

1.認同西湖大學理念,工作態(tài)度端正、吃苦耐勞,具有團隊合作精神和服務意識;

2.碩士研究生及以上學歷,化學、材料、安全工程、環(huán)境工程、生物及相關專業(yè);具有高校或科研院所試劑耗材倉庫、危險廢棄物管理實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有良好的書面、口頭表達能力,熟悉國家及地方相關法律法規(guī)。

二、薪酬與福利待遇

西湖大學參照國內(nèi)外一流大學相應職位的薪酬標準,為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。

三、報名時間及應聘方式

1. 報名時間:招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。

2. 應聘方式:請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn,郵簡歷請注明"應聘崗位名稱-姓名 ",如“人事專員-張三 ”。

3. 招聘流程:經(jīng)初步評審,我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來訪。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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