一、招聘崗位
教務(wù)管理1人工作地點:朝暉校區(qū)
二、招聘條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有一定的計算機應(yīng)用能力;
2.有事業(yè)心和責(zé)任感,工作認真細心;
3.有較強的管理和組織協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識。
三、崗位職責(zé)及相關(guān)待遇
(一)崗位職責(zé)
1.協(xié)助副主任做好函授站(教學(xué)點)教學(xué)過程的組織和實施等;負責(zé)教學(xué)進程和課程表落實工作;
2.負責(zé)學(xué)籍信息、學(xué)籍異動、免試、緩考、補考、重學(xué)、學(xué)位申請等管理工作;
3.負責(zé)成績的管理、維護和查詢工作。
4.負責(zé)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的制作和發(fā)放工作;
5.負責(zé)學(xué)籍檔案建檔和歸檔工作;
6.學(xué)院及辦公室交辦的其他任務(wù)。
(二)相關(guān)待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同;
2.崗位薪酬見表,同時按照省市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金;崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔(dān)的險金)、年貢津貼和績效獎勵,試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體如下:
崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
工資學(xué)歷 | ? | 本科 | 碩士 | 博士 |
崗位工資 (單位:元/月) |
2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
年貢津貼 | 年度考核合格,次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月;年供津貼最高不超過500元/月。 | |||
績效考核獎 | 由用人部門(單位)根據(jù)對派遣人員的工作績效考核,自行確定績效獎勵的發(fā)放金額。 |
四、招聘程序
1.應(yīng)聘人員將浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘郵箱zjutsce@zjut.edu.cn,郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”(聯(lián)系人:褚老師,聯(lián)系電話:0571-88320895),報名截止時間2021年4月16日;
2.對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進行資格審查,通過初審者進行面試(時間另行通知);
3.擇優(yōu)確定擬聘人員進行公示,公示三個工作日;公示無異議后,由杭州江南人才服務(wù)有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個月。
4.簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2021年4月12日
來源:
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/0412/c109a6199/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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