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浙江大學醫(yī)學中心干細胞與癌癥免疫治療團隊2021年招聘博士后及特聘研究員

時間:2021-08-12來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

浙江大學醫(yī)學中心干細胞與免疫治療實驗室招聘博士后與特聘研究員。研究方向: 將基因工程改造后的多能干細胞(iPSC)分化成為免疫細胞,包括巨噬細胞、NK細胞、T細胞等,并用于癌癥或自身免疫疾病的免疫治療。研究采用基于CRISPR/CAS9的基因編輯、合成生物學以及嵌合抗原受體CAR等基因工程手段,改進干細胞和免疫細胞的有效性、特異性、安全性和通用性等有益于臨床治療的特性。研究團隊在國際上首次報道iPSC來源的CAR-巨噬細胞用于腫瘤免疫細胞治療,擁有具自主知識產(chǎn)權的iPSC分化先天性免疫細胞的技術平臺,并且與浙江大學附屬醫(yī)院具有豐富CAR-T治療經(jīng)驗的臨床團隊密切合作,旨在將基礎創(chuàng)新研究和臨床前研究轉化成為針對血液腫瘤和實體腫瘤的新型臨床治療方案。

實驗室的其他相關研究方向包括利用單細胞轉錄組測序(single cell RNA-seq)研究接受免疫治療病人的細胞圖譜的時空變化,利用CRISPR遺傳篩選研究治療性免疫細胞和干細胞的功能基因組學,以及構建癌癥的人源化小鼠和Syngeneic小鼠模型研究腫瘤微環(huán)境。更多信息請見:
https://person.zju.edu.cn/zhangstemcell

實驗室PI張進,現(xiàn)任浙江大學醫(yī)學院百人研究員,國家級人才計劃入選者,博士生導師。浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院雙聘研究員,浙江大學醫(yī)學中心/良渚實驗室核心PI。

2005年畢業(yè)于浙江大學竺可楨學院。

2011年于加州大學洛杉磯分校取得博士學位。

2012-2017年于哈佛大學醫(yī)學院/波士頓兒童醫(yī)院從事多能干細胞的研究工作。

2016-2017年擔任美國生物技術公司安進公司科學家,負責建立iPS新藥靶點發(fā)現(xiàn)平臺。

現(xiàn)主要研究方向為干細胞多能性維持的分子機制,基因調(diào)控網(wǎng)絡與代謝網(wǎng)絡相互作用對細胞命運的影響,iPS結合基因編輯進行疾病模型的建立,干細胞分化免疫細胞的機制研究和臨床轉化。

曾獲得美國加州再生醫(yī)學研究院的獨立經(jīng)費支持。在干細胞相關領域相關文章發(fā)表于Cell Stem Cell, Cell Metabolism, Cell Report, EMBO Journal, Nature Protocol,Genome Biology, Journal of Hematology&Oncology等雜志。曾多次在國際和國內(nèi)學術會議上報告,包括2016年 受邀為國際干細胞研究協(xié)會(ISSCR)年會報告人,2018年受邀 Nature Conference on Cellular Metabolism 報告人。

一、應聘條件

申請者需在近期內(nèi)獲得或即將獲得分子生物學、細胞生物學、免疫學等相關學科博士學位;具有免疫學、造血干細胞移植、基因編輯、小鼠腫瘤模型、表觀遺傳學、生物信息等相關背景的將優(yōu)先考慮。以第一作者在高水平SCI期刊上發(fā)表過研究論文;有較強的英文閱讀、寫作、聽說能力。熱愛科研工作,具有獨立從事課題研究的能力,工作細心嚴謹,富有責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。負責獨立的研究項目;課題申請、實驗室常規(guī)技術支持和培訓等。

二、薪酬待遇

1、新錄用博士后的管理方式按浙江大學相關規(guī)定執(zhí)行,年薪20-40萬(根據(jù)申請人具體條件浮動),享受浙江大學博士后相關福利待遇。

2、人事關系進入學校后從事博士后研究工作3年且優(yōu)秀者可參與浙江大學副教授或副研究員晉升,或浙江大學醫(yī)學中心特聘研究員或特聘副研究員晉升。

3、為博士后提供良好的實驗與科研研究條件,以及參加國內(nèi)外高水平學術會議的機會,可申報學校1-3萬元出國學術交流經(jīng)費參加國際高水平學術會議。

4、可申報獨立基金。

5、可申請學校提供的人才公寓。

6、對于特別優(yōu)秀的候選人可以申請浙江大學醫(yī)學中心的特聘研究員/特聘副研究員,具體待遇面談,可一事一議。

7、對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人60萬元補助。

浙江大學醫(yī)學中心是浙江大學、余杭區(qū)政府與阿里巴巴共同投資興建的全新的醫(yī)學中心。中心旨在搭建基礎醫(yī)學研究與臨床醫(yī)學研究的橋梁。其中的干細胞與基因工程研究實驗室在以下領域全年招聘博士后:癌癥免疫治療,基因治療,干細胞療法,基因組編輯,CAR-T細胞治療等。

三、聯(lián)系方式

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將應聘材料(個人簡歷、發(fā)表論文、推薦人名單、未來研究興趣等)發(fā)至 :zhgene@163.com,郵件標題注明:應聘崗位+畢業(yè)院校+姓名 。

經(jīng)面試考核后,擇優(yōu)錄取、待遇面洽。

 

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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