西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國(guó)家重點(diǎn)支持的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國(guó)家科教興國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)做出突出貢獻(xiàn)。在此，西湖大學(xué)誠(chéng)邀海內(nèi)外英才加盟！

干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)平臺(tái) （Stem Cell and Regenerative Medicine Core Facility）依托生命科學(xué)學(xué)院，服務(wù)西湖大學(xué)生醫(yī)學(xué)科群,為基礎(chǔ)前沿研究和關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新開發(fā)，以及人才培養(yǎng)提供技術(shù)支撐。該平臺(tái)立足于創(chuàng)新與服務(wù)，主要聚焦干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)前沿技術(shù)開發(fā)、優(yōu)化與應(yīng)用，重點(diǎn)探索體內(nèi)外細(xì)胞命運(yùn)調(diào)控機(jī)理解析和攻關(guān)功能細(xì)胞制備技術(shù)瓶頸，培養(yǎng)干細(xì)胞轉(zhuǎn)化應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新型人才，為西湖大學(xué)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域課題組提供體細(xì)胞重編程、干細(xì)胞分離培養(yǎng)、胚胎分離消化等先進(jìn)技術(shù)服務(wù)。

根據(jù)工作需要，干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)平臺(tái)現(xiàn)需招聘主任：

一、招聘崗位：

研究系列人員-干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)平臺(tái)主任

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.管理平臺(tái)事務(wù)，包括平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)與建設(shè)、年度預(yù)算、人員招聘與管理、設(shè)備采購(gòu)等；

2.負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、培訓(xùn)大綱，確保平臺(tái)的安全穩(wěn)定運(yùn)行；

3.為用戶提供相關(guān)的技術(shù)咨詢、實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)處理分析服務(wù)；

4.收集并掌握國(guó)內(nèi)外干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化并提升平臺(tái)服務(wù)水平。

應(yīng)聘要求：

1.博士學(xué)位和至少兩年博士后經(jīng)驗(yàn)，具有干細(xì)胞科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域背景的研究經(jīng)歷；

2.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，擅于溝通與協(xié)作，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作；

3.有豐富的細(xì)胞命運(yùn)調(diào)控、體細(xì)胞重編程等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，掌握轉(zhuǎn)錄調(diào)控、信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)、表觀遺傳等領(lǐng)域的相關(guān)研究方法；

4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

二、薪酬與福利待遇

西湖大學(xué)將參照國(guó)際一流大學(xué)相應(yīng)職位，根據(jù)具體情況，為入選者提供有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的、能使其安心工作的協(xié)議薪酬和福利待遇，具體工資面議。

三、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間：招滿即止，有意者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：lifescienceshr@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為：擬聘平臺(tái)名稱-應(yīng)聘崗位-本人姓名 ；

3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）