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國科大杭州高等研究院2023年2月招聘公告

時間:2023-02-24來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

國科大杭州高等研究院(簡稱杭高院)創(chuàng)立于2019年,由杭州市人民政府和國科大共同舉辦的高起點、小而精教學科研機構,是中國科學院大學(簡稱“國科大”)直屬二級學院,同時也是杭州市直屬正局級事業(yè)單位,獲批浙江省首批省級新型研發(fā)機構。

杭高院堅持實施“一核兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略,面向世界科技前沿和國家發(fā)展需要,誠邀海內外高層次青年才俊加入。招聘崗位有:教學科研崗、實驗技術崗、博士后。

杭高院繼承國科大“博學篤志、格物明德”校訓和“科教融合、育人為本、協(xié)同創(chuàng)新、服務國家”辦學理念,現(xiàn)有全職教職員工425人,累計招收研究生1280名。堅持發(fā)揮科教融合特色,高起點建設學院和科研平臺,圍繞“物理信息”“生命健康”“智能科技”和“生態(tài)環(huán)境”四大領域,在數(shù)學、物理、化學、生命醫(yī)學、藥學、環(huán)境、計算機、集成電路以及相關交叉學科特色方向開展學科布局。

現(xiàn)已建成共8個學科交叉型二級學院,12家中科院院屬機構參與承辦。杭高院位于杭州市西湖區(qū)云棲小鎮(zhèn),毗鄰國家4A級景區(qū)銅鑒湖和地鐵6號線,環(huán)境優(yōu)美,交通便利。

杭高院堅持實施“一核兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略,面向世界科技前沿和國家發(fā)展需要,誠邀海內外高層次青年才俊加入。招聘崗位有:教學科研崗、實驗技術崗、博士后。

一、國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)

國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)旨在充分發(fā)揮科學基金引進和培養(yǎng)人才的功能,吸引海外優(yōu)秀青年人才回國(來華)工作。2023年度海外優(yōu)青申報工作開始啟動,誠摯邀請全球英才依托我院申報2023年國家優(yōu)青(海外)項目!

(一)申報條件

1.優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)的申請人應當具備以下條件:

(1)遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;

(2)出生日期在1983年1月1日(含)以后;

(3)具有博士學位;

(4)研究方向主要為自然科學、工程技術等;

(5)在取得博士學位后至2023年3月15日前,一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;

(6)取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

(7)申請人尚未全職回國(來華)工作,或者2022年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年。

2.限項要求

執(zhí)行中央有關部門關于國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項,不能逆層次申請。

(二)申報方式及資助模式

1.申報時間:2023年1月15日-2023年3月15日

2.申報系統(tǒng):https://isisn.nsfc.gov.cn/3.資助強度:100-300萬元;資助期限:3年。

(三)補充說明

對于依托申報但未最終入選的候選人,經(jīng)我院評議,可按院高層次人才引進計劃加盟,給予優(yōu)厚待遇!

(四)待遇保障

1.國科大體系直屬正式事業(yè)編制,根據(jù)申請人條件按規(guī)定聘為(特聘)教授/研究員。2.提供有地區(qū)競爭力的年薪,不低于80萬元。3.提供有地區(qū)競爭力的購房補貼,不低于350萬元。4.提供校園內兩室一廳周轉住房,家具家電齊全,拎包入住。5.科研啟動經(jīng)費不低于400萬元(不含國家經(jīng)費)。6.協(xié)助組建科研團隊,配備科研助手、研究生招生指標(碩士、博士)。7.協(xié)助申請杭州市高層次人才認定,享受市級高層次人才相應待遇,包括但不限于醫(yī)療優(yōu)待、協(xié)助子女入學、購房搖號單列指標、景區(qū)/公交地鐵免費、機場車站貴賓室等。

二、教學科研崗位

(一)申報條件

1.具有中華人民共和國國籍;2.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)水平,遵紀守法,身體健康;3.具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和科研能力;4.具有碩士研究生學歷(學位)的人員,年齡一般在35周歲以下(1987年1月1日以后出生),具有博士學歷學位或副高職稱者45周歲以下(1977年1月1日以后出生),具有正高職稱者50周歲以下(1972年1月1日以后出生)。

(二)人才體系

杭高院人才體系分為以下7類:A類人才:中國科學院院士、中國工程院院士及相當層次人才。B類人才:教育部特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、中科院“特聘研究員計劃”入選者、中科院“百人計劃(A類)”及相當層次人才。C類人才:教育部青年項目、國家優(yōu)秀青年科學基金入選者等國家“四青”人才、中科院“百人計劃(B類、C類)”及相當層次人才。D類人才:國內高水平大學教授及相當層次人才。E類人才:國內高水平大學副教授及相當層次人才。F類人才:國內外高水平大學畢業(yè)博士,博士在讀期間取得高質量研究成果。

(三)薪酬待遇

享受杭高院、杭州市及城西科創(chuàng)大走廊三重疊加人才支持政策主要有以下幾個方面:頂尖人才支持上不封頂、領軍人才最高支持1個億,青年人才支持力度不低于1千萬;科研啟動經(jīng)費充足,購房補貼最高可享800萬元,優(yōu)享購房搖號、小客車上牌、子女入學等公共服務;應屆博士和博士后還可分別享受15萬元和80萬元生活補貼等待遇,享受拎包入住的人才公寓,快速開啟您在杭高院的科研工作。

三、博士后

(一)申報條件

1.年齡在35歲以下(不超過36歲生日);2.獲得博士學位,且獲學位時間一般不超過3年;3.申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作;4.國內外高水平大學畢業(yè)博士,具有良好的科研基礎,能獨立解決問題,對科學研究具有濃厚興趣。

(二)薪酬待遇

年薪30萬,含杭州市日常經(jīng)費資助2年共24萬,國(境)外博士后再增加5萬元生活補貼;科研資助5萬元;應屆博士生額外可領取杭州市應屆生補貼10萬元,對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的,市財政給予1:1配套資助。

提供拎包入住的一居室LOFT公寓,配有食堂、文體中心等生活服務設施。

 

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人力資源部

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0571-86080695 

聯(lián)系郵箱:hangzhou@ucas.ac.cn

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