周琦，浙江大學生命科學研究院長聘正教授，浙江大學生命演化研究中心、浙江大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院兼聘教授。研究方向是動物性染色體和性別決定機制的演化，動物特殊性狀的發(fā)育等。實驗室開展針對有代表性的脊椎動物類群演化與發(fā)育方面的各項課題研究，工作重點是靶向研究經(jīng)典的動物性染色體進化和性別決定機制，運用前沿的新技術測序和生物信息的方法，進一步發(fā)展非模式物種中的基因組編輯技術，以期望可以在鳥瞰全基因組演化格局的同時，對特定基因進行功能刻畫。周琦團隊至今發(fā)表論文60余篇，包括一作或者通訊作者的Science論文兩篇，共同通訊作者Nature一篇，其他第一作者或者通訊作者論文30余篇，包括國際知名雜志Science, Nature, Nature Communications, Genome Research, Nature ecology & evolution , Genome Biology, PloS Biology等，總論文引用次數(shù)超過6000次。國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金項目負責人，牛頓高級訪問學者項目和面上項目負責人等。獲得中國細胞學會青年科學家獎入圍獎，美國遺傳協(xié)會 DeLill Nasser 獎等。
實驗室網(wǎng)頁：https://www.qizhoulab.org/
1. 博后招聘
崗位要求:
具有遺傳學、發(fā)育生物學或相關博士學位，有志于長期從事科學研究，并取得出色的科研成果。有流利的英文寫作和表達能力，曾在國際雜志以第一作者發(fā)表文章。具有獨立的思考和縝密的邏輯思維，敢于探索新方法和技術。具有以下專長之一申請者優(yōu)先考慮：
1.比較基因組學、生物信息學、演化生物學、表觀遺傳學研究背景；
2.熟悉前沿的單細胞組學技術的應用和分析
3.具有器官發(fā)育生物學背景，熟悉果蠅或者小鼠遺傳操作。
崗位職責：
1. 開展獨立的課題研究；
2. 協(xié)助PI指導研究生科研工作；
3. 撰寫項目申請書、文章、及項目報告等；
4. 協(xié)助PI開展本科及碩士相關教學。
申請材料：
1. 帶有個人照片的簡歷及主要研究成果介紹；
2. 代表性論文及本人對每篇文章的主要貢獻；
3. 未來職業(yè)設想及博士后期間研究設想；
4. 推薦信2-3封及推薦人聯(lián)系方式。
郵件發(fā)送至zhouqi1982@zju.edu.cn，并注明“姓名+應聘博士后 ”
崗位待遇：
1. 提供國際化研究環(huán)境，多學科交叉環(huán)境；
2. 參與重大研究計劃和國際協(xié)作研究計劃，與國際相關領域頂尖學者建立合作，提供國際交流機會；
3. 課題組經(jīng)費充足，提供寬松和自由探索的科研環(huán)境；
4. 按照浙江大學博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導和具有競爭力的待遇（年薪26-42萬元，具體面議），并可按學校相關規(guī)定，申請校內(nèi)住房;
5. 充分支持受聘人員參與申請學校博士后基金和國家自然科學基金。支持參加海內(nèi)外學術交流活動;
6. 其他福利待遇根據(jù)應聘人員資歷從優(yōu)提供。
2. 科研助理招聘
崗位要求:
1. 具有大學本科以上學歷，具有生物或醫(yī)學等相關專業(yè)背景，有生物學或者生物信息學背景者優(yōu)先。熟悉分子克隆，組化免疫，顯微注射，細胞培養(yǎng)等實驗技術者優(yōu)先。
2. 動手能力強，能熟練開展生物學實驗者優(yōu)先。
3. 工作細心，踏實肯干，熱愛科研工作，具有責任心和上進心。
4. 身體健康，善于溝通，具有團隊精神，有良好的英語閱讀和寫作能力。
崗位職責：
1. 輔助實驗室研究課題的開展。
2. 協(xié)助實驗室的日常運轉(zhuǎn)。
3. 完成課題組交辦的其他工作。
申請材料：
1.帶有個人照片的簡歷；
2.其它證明本人能力、水平的相關資料。
郵件發(fā)送至zhouqi1982@zju.edu.cn，并注明“姓名+應聘科研助理 ”
崗位待遇：
新錄用人員的人事管理方式按浙江大學相關規(guī)定執(zhí)行（經(jīng)費自籌勞務派遣，年包干8萬-15萬，并根據(jù)績效有年終獎金）。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取、待遇面議。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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