浙江大學機器人研究院（以下簡稱“研究院”）成立于2017年5月16日，是浙江大學校設研究機構，由浙江大學與余姚市人民政府共建。研究院聚焦機器人技術研發(fā)、技術成果轉化、機器人產業(yè)培育，以開展高水平機器人技術創(chuàng)新研究、高效率技術成果轉化為核心任務，探索高等工程教育改革新路子，培養(yǎng)造就機器人行業(yè)急需的交叉復合型高層次人才，是一個“政產學研用”深度融合的科研與人才培養(yǎng)機構。
研究院依托浙江大學，擁有雄厚的機器人研究基礎，同時擁有一支高水平研究領導團隊，由中國工程院院士譚建榮擔任名譽院長，由浙江大學黨委副書記朱世強擔任院長，由中國工程院院士楊華勇?lián)螌W術委員會主任，由國家教學名師陸國棟擔任常務副院長。
余姚市機器人研究中心（以下簡稱“研究中心”），是余姚市為服務支撐研究院建設發(fā)展，于2017年9月設立的事業(yè)單位，是研究院運行管理主體。隨著研究院科研工作的逐步擴大，熱枕邀請青年人才加盟研究院。
一、招聘計劃
二、招聘流程
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過考核、體檢等程序面向社會公開招聘。
（一）報名與資格初審
采用電子郵件報名的方式，有意者請將填寫完整的《余姚市機器人研究中心招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至郵箱：442968292@qq.com，郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。報名時間為長期有效，招滿為止。
各研發(fā)團隊負責人將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，給予考核資格。通過資格初審進入考核的人員將由人事部門通知本人。
（二）資格復審
考核前，對通過資格初審進入考核程序的應聘人員進行資格復審，應聘人員
須在規(guī)定時間內將本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書（學位證）、職稱證書等資料的原件和復印件到指定地點進行資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考核。
（三）考核
根據應聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、技能水平、科研成果等情況，經各研發(fā)團隊負責人考核，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（四）體檢
根據考核情況按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標準總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（五）考察
體檢合格人員進入考察。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格。
（六）公示
考察合格者為擬聘用對象，經公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格。
（七）聘用
報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用的人員按規(guī)定簽訂勞動合同，實行試用期，經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
三、其他相關規(guī)定
（一）有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告。
（二）報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。
本公告由余姚市機器人研究中心負責解釋。
咨詢郵箱：442968292@qq.com。
聯(lián)系人：丁老師 聯(lián)系電話:0574-62550814
附件： 余姚市機器人研究中心招聘工作人員報名登記表.docx
研究院依托浙江大學，擁有雄厚的機器人研究基礎，同時擁有一支高水平研究領導團隊，由中國工程院院士譚建榮擔任名譽院長，由浙江大學黨委副書記朱世強擔任院長，由中國工程院院士楊華勇?lián)螌W術委員會主任，由國家教學名師陸國棟擔任常務副院長。
余姚市機器人研究中心（以下簡稱“研究中心”），是余姚市為服務支撐研究院建設發(fā)展，于2017年9月設立的事業(yè)單位，是研究院運行管理主體。隨著研究院科研工作的逐步擴大，熱枕邀請青年人才加盟研究院。
一、招聘計劃
| 崗位 | 職數 | 崗位要求 |
|
銷售工程師 |
1 |
1. 物理海洋、海洋測繪、海洋勘探及海洋生態(tài)相關專業(yè)本科及以上學歷，有2年以上相關工作經驗者優(yōu)先； 2. 熟悉各種水下設備，包括聲吶、水下機器人的原理、性能及使用場景； 3. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5. 可以接受短期出差，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有志在一個行業(yè)長期發(fā)展； 6. 英語四級及以上，可用閱讀專業(yè)電子文檔。 |
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過考核、體檢等程序面向社會公開招聘。
（一）報名與資格初審
采用電子郵件報名的方式，有意者請將填寫完整的《余姚市機器人研究中心招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至郵箱：442968292@qq.com，郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。報名時間為長期有效，招滿為止。
各研發(fā)團隊負責人將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，給予考核資格。通過資格初審進入考核的人員將由人事部門通知本人。
（二）資格復審
考核前，對通過資格初審進入考核程序的應聘人員進行資格復審，應聘人員
須在規(guī)定時間內將本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書（學位證）、職稱證書等資料的原件和復印件到指定地點進行資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考核。
（三）考核
根據應聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、技能水平、科研成果等情況，經各研發(fā)團隊負責人考核，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（四）體檢
根據考核情況按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標準總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（五）考察
體檢合格人員進入考察。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格。
（六）公示
考察合格者為擬聘用對象，經公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格。
（七）聘用
報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用的人員按規(guī)定簽訂勞動合同，實行試用期，經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
三、其他相關規(guī)定
（一）有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告。
（二）報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。
本公告由余姚市機器人研究中心負責解釋。
咨詢郵箱：442968292@qq.com。
聯(lián)系人：丁老師 聯(lián)系電話:0574-62550814
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