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青島重工王才強(qiáng)獲2012青島拔尖人才榮譽(yù)稱號(hào)

時(shí)間:2013-05-18來源:中國工程機(jī)械商貿(mào)網(wǎng) 作者:

  目前,中共青島市委、青島市人民政府下發(fā)了《關(guān)于表彰2012年青島拔尖人才的決定》(青委[2013]69號(hào)),對(duì)近年來為青島經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)以及生態(tài)文明建設(shè),涌現(xiàn)出的一批業(yè)績突出的優(yōu)秀人才予以通報(bào)表彰,決定授予199名同志“2012年青島拔尖人才”稱號(hào)。青島重工零部件事業(yè)部王才強(qiáng)名列其中,獲得了“2012年青島拔尖人才”稱號(hào)。

  2012年青島拔尖人才推薦評(píng)審工作于2012年9月開始,經(jīng)過申報(bào)材料、專業(yè)評(píng)審、組織考察,王才強(qiáng)同志被最終被評(píng)為“2012年青島拔尖人才”。 青島拔尖人才是為全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步樹立“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好風(fēng)尚,激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才多出、快出優(yōu)秀成果,促進(jìn)青島市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展特出臺(tái)的辦法,面向青島行政區(qū)域內(nèi)工作的各類優(yōu)秀人才。青島拔尖人才實(shí)施“全出競進(jìn)”的動(dòng)態(tài)管理辦法,每兩年選拔一次,每一屆管理期四年,管理期期滿后資格自動(dòng)終止,連續(xù)兩屆以上(含兩屆)被評(píng)為青島市拔尖人才的,退出管理期后授予“青島市資深專家”稱號(hào)。        

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