近日，共青團(tuán)惠州市委舉辦“五四·青春智慧談”各界青年座談會(huì)，來(lái)自社會(huì)各界的25名青年代表為惠州盡快進(jìn)入珠三角第二梯隊(duì)建言獻(xiàn)策。其中，如何引進(jìn)人才留住人才、完善教育配套、提高惠州知名度成為青年關(guān)注的熱點(diǎn)。
送復(fù)式單位留住財(cái)務(wù)總監(jiān)
“為了留住公司一位財(cái)務(wù)總監(jiān)，我送了一套復(fù)式單位給他。”在談到如何留住人才的問(wèn)題，惠州市億城創(chuàng)捷事業(yè)有限公司總經(jīng)理陶旭榮在座談會(huì)上如是表示。這個(gè)問(wèn)題也成為當(dāng)天座談會(huì)一個(gè)熱議的話題。
市住建局王松表示，除了為人才提供發(fā)展平臺(tái)，惠州市在人才政策和平臺(tái)搭建上已經(jīng)做了大量工作，但在為人才提供全方位服務(wù)方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。他還表示，需要處理好引進(jìn)的高端人才和現(xiàn)有人才的使用問(wèn)題，避免人才資源浪費(fèi)。
“引鳳”必須先“筑巢”，惠州市融匯電力有限公司余坤勝希望政府能夠因勢(shì)利導(dǎo)，出臺(tái)更多優(yōu)惠政策，為企業(yè)發(fā)展提供更加寬松的環(huán)境，為廣大外來(lái)務(wù)工人員提供更多的便利條件，做外來(lái)務(wù)工人員的堅(jiān)實(shí)后盾，特別是為外來(lái)務(wù)工人員的子女教育方面提供更多的便利，從而吸引更多人才落戶惠州。
很多人只知TCL而不知惠州
廣東煒達(dá)電力有限公司總經(jīng)理?xiàng)钌賯ピ谧剷?huì)上介紹，自己曾到外省參加產(chǎn)業(yè)區(qū)推薦，當(dāng)介紹自己來(lái)自惠州時(shí)，外界仍有很多人不知道惠州這個(gè)城市，所以他必須解釋惠州毗鄰深圳。“宣傳惠州、提高惠州知名度，是創(chuàng)造良好營(yíng)商環(huán)境的一種方式，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大幫助這一點(diǎn)。”楊少偉表示。
與會(huì)的惠州市委副書(shū)記陳訓(xùn)廷也有同感，他表示：“很多人知道TCL，但是不知道TCL是在惠州。介紹惠州的時(shí)候，我會(huì)說(shuō)香港、深圳、東莞以前是我們的，這樣很多人就懂了。”他表示，惠州的城市形象廣告一直在做，現(xiàn)在知名度也越來(lái)越高。
惠州暫無(wú)國(guó)際化雙語(yǔ)幼兒園
天寶電子有限公司財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理林浩杰來(lái)自香港，目前在惠州已經(jīng)工作8年多了。兩年前他與太太結(jié)婚并在惠州定居，但他后來(lái)發(fā)現(xiàn)，惠州缺乏符合外來(lái)高端人才需求的教育配套，這嚴(yán)重制約惠州留住外來(lái)高端人才。
“目前英語(yǔ)教育趨于低齡化，但惠州現(xiàn)在還沒(méi)有國(guó)際化的雙語(yǔ)幼兒園，我想為下一代找一個(gè)合適的幼兒園都找不到。據(jù)我了解，很多外來(lái)人才都有這方面的考慮，現(xiàn)在我還在考慮將來(lái)可能要把孩子送到香港或深圳去讀書(shū)。”林浩杰表示。
林浩杰建議，為了吸引更多高端的外來(lái)專(zhuān)業(yè)人才，惠州可以在教育配套設(shè)施上進(jìn)一步加強(qiáng)，盡快籌辦國(guó)際學(xué)校，提供國(guó)際水準(zhǔn)的教學(xué)體系，為2歲～18歲的小孩提供幼兒至中學(xué)“一條龍”服務(wù)。
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
