一、人才津補(bǔ)貼

全職引進(jìn)到我市企事業(yè)單位的高層次人才，享受10萬(wàn)元~200萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、2.88萬(wàn)元~108萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。全日制碩士研究生（不含在編在崗），享受5萬(wàn)元安家生活補(bǔ)貼。本土培養(yǎng)的高層次人才（含高層次人才類(lèi)別晉級(jí)）享受一次性特殊津貼1.2萬(wàn)元。

1.引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外頂尖人才，可享受200萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、每月3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼（可享受3年生活補(bǔ)貼）。

2.引進(jìn)的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才A類(lèi)，可享受80萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、每月2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼（可享受3年生活補(bǔ)貼）。

3.引進(jìn)的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才B類(lèi)，可享受60萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、每月1萬(wàn)元生活補(bǔ)貼（可享受3年生活補(bǔ)貼）。

4.引進(jìn)的省級(jí)領(lǐng)軍人才A類(lèi)，可享受50萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、每月5000元生活補(bǔ)貼（可享受3年生活補(bǔ)貼）。

5.引進(jìn)的省級(jí)領(lǐng)軍人才B類(lèi)，可享受40萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、每月4000元生活補(bǔ)貼（可享受3年生活補(bǔ)貼）。

6.引進(jìn)的市級(jí)領(lǐng)軍人才A類(lèi)，可享受30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、每月3000元生活補(bǔ)貼（可享受3年生活補(bǔ)貼）。

7.引進(jìn)的市級(jí)領(lǐng)軍人才B類(lèi)，可享受25萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、每月2000元生活補(bǔ)貼（可享受3年生活補(bǔ)貼）。

8.引進(jìn)的市高級(jí)人才A類(lèi)，可享受15萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、每月1000元生活補(bǔ)貼（可享受3年生活補(bǔ)貼）。

9.引進(jìn)的市高級(jí)人才B類(lèi)，可享受10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、每月800元生活補(bǔ)貼（可享受3年生活補(bǔ)貼）。

10.全日制碩士研究生可享受3萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、每年1萬(wàn)元生活補(bǔ)貼（可享受2年生活補(bǔ)貼）。

11.對(duì)我市非公企業(yè)全職引進(jìn)的40歲以下副高職稱(chēng)、35 歲以下中級(jí)職稱(chēng)的人員，分別給予 1 萬(wàn)元、5000元一次性生活補(bǔ)貼；對(duì)我市非公企業(yè)全職引進(jìn)培養(yǎng)的高級(jí)技師、40歲以下技師、35歲以下高級(jí)工，分別給予1萬(wàn)元、5000元、2000元一次性生活補(bǔ)貼。

12.打通省市人才政策，將在新余納稅的中央、省屬駐市單位全職引進(jìn)的高層次人才納入我市人才安家、生活補(bǔ)貼發(fā)放范圍。

二、人才子女就學(xué)

1.國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才，可享受子女就讀公立幼兒園、義務(wù)教育階段、高中教育階段自主擇校政策。

2.市級(jí)領(lǐng)軍人才、市高級(jí)人才，可享受子女就讀義務(wù)教育階段自主擇校政策。其中，全日制博士研究生可優(yōu)先就近安排公立幼兒園。

三、人才配偶就業(yè)

1.全職引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才和市級(jí)領(lǐng)軍人才等高層次人才配偶，屬市外在編在崗人員的，根據(jù)現(xiàn)有身份、專(zhuān)業(yè)、崗位等，原則上按照“對(duì)口對(duì)應(yīng)”原則，安置到相應(yīng)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位。

2.全職引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才和市級(jí)領(lǐng)軍人才等高層次人才配偶，屬市外國(guó)有企業(yè)在崗正式職工的，可根據(jù)現(xiàn)有身份、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、崗位等，結(jié)合我市國(guó)有企業(yè)實(shí)際情況予以適當(dāng)安置。

3.對(duì)在我市企事業(yè)單位工作后取得全日制博士研究生學(xué)歷的人才，其配偶就業(yè)安置享受引進(jìn)博士同等待遇。

四、人才醫(yī)療保障

在市公立醫(yī)院開(kāi)辟醫(yī)療保健綠色通道，為高層次人才提供一站式診療服務(wù)，其中省級(jí)以上領(lǐng)軍人才每人配備一名家庭醫(yī)生。每?jī)赡隇楦邔哟稳瞬盘峁┟赓M(fèi)健康體檢。

五、人才住房保障

1.人才公寓：為在新余市無(wú)自有住房的高層次人才，提供三年免費(fèi)拎包入住的人才公寓。其他符合條件的人才，也可以付費(fèi)申請(qǐng)入住。

2.人才驛站：來(lái)余就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參觀考察的全日制博士研究生，每年可到人才驛站免費(fèi)食宿3天。來(lái)余就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制碩士研究生，到我市非公企業(yè)參加招聘的外地高校畢業(yè)生（含高級(jí)工、中級(jí)職稱(chēng)以上），每年可到人才驛站免費(fèi)住宿3天。

3.人才保障性住房：支持開(kāi)展保障性租賃住房建設(shè)，用于解決青年人才住房問(wèn)題，對(duì)我市非公企業(yè)全職引進(jìn)或來(lái)余創(chuàng)業(yè)的30歲以下全日制本科畢業(yè)生、全日制大專(zhuān)畢業(yè)生，在符合政策要求內(nèi)的可優(yōu)先安排入住，并減免部分房屋租金，減免部分由受益財(cái)政補(bǔ)貼。

4.住房公積金優(yōu)待：實(shí)施組合貸款業(yè)務(wù)，來(lái)余就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年人才，可享受住房公積金貸款和商業(yè)貸款相補(bǔ)充的優(yōu)惠政策。本地高校畢業(yè)生可享受同等政策。

六、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

1.人才平臺(tái)：對(duì)新建國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的，分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元資金支持。對(duì)新建院士工作站的，給予 50萬(wàn)元資金支持；成功申報(bào)省級(jí)院士工作站的，再給予30萬(wàn)元資金支持。對(duì)獲批國(guó)家、省級(jí)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心的，分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元資金支持。對(duì)獲批省級(jí)、市級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的，分別給予20萬(wàn)元、5萬(wàn)元資金支持。對(duì)新設(shè)市級(jí)博士創(chuàng)新中心的，給予10萬(wàn)元資金支持。

2.“研發(fā)飛地”：對(duì)符合支持條件的省內(nèi)、省外飛地分別給予20萬(wàn)元、30萬(wàn)元建設(shè)資金支持；“研發(fā)飛地”全職引進(jìn)的人才，可申報(bào)市級(jí)人才工程和市級(jí)科技項(xiàng)目，符合條件的，積極幫助申報(bào)國(guó)家、省級(jí)人才工程和科技項(xiàng)目；“研發(fā)飛地”全職引進(jìn)的人才，不受戶(hù)籍、檔案等制約，可通過(guò)“研發(fā)飛地”總部在新余申報(bào)職稱(chēng)；“研發(fā)飛地”人才來(lái)余工作期間，可申請(qǐng)入住市高層次人才公寓或人才保障性住房。

3.高層次人才產(chǎn)業(yè)園：經(jīng)認(rèn)定的高層次人才產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，在原有政策支持基礎(chǔ)上，再給予最高不超過(guò)100萬(wàn)元的資金支持；經(jīng)認(rèn)定的高層次人才產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，按項(xiàng)目年度貸款利息的50%一次性給予貼息補(bǔ)助，單個(gè)項(xiàng)目補(bǔ)助最高不超過(guò)30萬(wàn)元；對(duì)高層次人才產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目建設(shè)的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、全職引進(jìn)的全日制博士研究生、全職引進(jìn)的全日制碩士研究生，在新余購(gòu)買(mǎi)首套商品房的，由受益財(cái)政一次性分別給予30萬(wàn)元、30萬(wàn)元和5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

七、人才工程

1.名家計(jì)劃：圍繞我市鋼鐵、鋰電、光伏、電子信息、裝備制造、麻紡等“2+4+N”產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)、金融等重點(diǎn)領(lǐng)域，培養(yǎng)引進(jìn)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。設(shè)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才、柔性特聘人才、青年人才等4類(lèi)人才項(xiàng)目，其中科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目給予入選者 20~100萬(wàn)元項(xiàng)目資助；柔性特聘人才、青年人才項(xiàng)目給予入選者20萬(wàn)元項(xiàng)目資助。

2.“三名”工作室：在全市范圍內(nèi)實(shí)施名師工作室、名醫(yī)工作室、文化名家工作室和技能大師工作室評(píng)選，每年給予工作室2萬(wàn)元建設(shè)資金，支持期三年。

八、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持

1.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款：對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)個(gè)人可申請(qǐng)最高額度為30萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；合伙創(chuàng)業(yè)或共同創(chuàng)業(yè)的，貸款金額不超過(guò)200萬(wàn)元；小微企業(yè)貸款額度最高不超過(guò)600萬(wàn)元。

2.一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：在本省行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)1年以上的在校生和畢業(yè)5年內(nèi)（申請(qǐng)人高校畢業(yè)證記錄的簽發(fā)時(shí)間到申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼時(shí)不超過(guò)5周年）自主創(chuàng)業(yè)并已領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生，給予5000元/人的一次性補(bǔ)貼。

3.創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)貼：符合條件的入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個(gè)人，按其每月實(shí)際費(fèi)用的60％給予補(bǔ)貼，每個(gè)入駐實(shí)體每季最高補(bǔ)貼不超過(guò)1萬(wàn)元。

九、其他優(yōu)待服務(wù)

市高層次人才可享受市內(nèi)公辦旅游景點(diǎn)免門(mén)票、市體育中心游泳館免費(fèi)游泳及市圖書(shū)館、新余學(xué)院圖書(shū)館優(yōu)先代查、代檢等免費(fèi)服務(wù)。