6月23日消息，青島西海岸新區(qū)5年內引進培育30名左右頂尖人才（團隊）、300名左右領軍人才 （團隊）、3000名左右緊缺人才，集聚15萬大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，人才隊伍總量突破30萬人，大專以上學歷人才占總量比例突破60%，這是山東省青島市西海岸新區(qū)新近出臺的“智島計劃”引才育才目標。
據悉，山東省青島市西海岸新區(qū)日前出臺了《“智島計劃”高層次人才引進暫行辦法》，對高層次人才引進范圍、優(yōu)惠措施、配套保障等作出明確規(guī)定。該《辦法》中提出引進的人才分為頂尖人才（團隊）、領軍人才（團隊）、緊缺人才三類。經評價認定后，根據高層次人才業(yè)績，按年度發(fā)放安家補貼。配合《高層次人才引進暫行辦法》，西海岸新區(qū)將完善人才住房保障體系，完善人才住房保障體系，經認定的頂尖人才和領軍人才優(yōu)先入住人才公寓，3年內免租金；緊缺人才可按市場價優(yōu)惠70%租住人才公寓。高層次人才密集單位可享受有關政策集中配建、配租人才公寓。對頂尖人才、領軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)（項目），根據規(guī)模和進度，可提供一般100—200平方米的辦公場所，3年內免繳租金。入選“青島英才211計劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才計劃人選的，可按不低于青島市扶持資金1:0.5的比例予以配套。
此外，西海岸新區(qū)高層次人才引進的配套保障措施還包括：建立高層次人才“保姆式”服務體系，在住房保障、落戶居留、醫(yī)療保健、配偶安置、子女就業(yè)入學方面提供“保姆式”服務。為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及生活保障提供系統化、專屬化、高端化服務。
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