7月4日，淮安市召開淮醫(yī)高層次人才品牌建設座談會，重點圍繞學習市委六屆三次全會精神、放大淮醫(yī)品牌效應、歸納提煉新時期淮安精神表述語等進行交流。市委常委、組織部長張彤，市政協(xié)副主席李玉峰出席了會議。
聽取交流發(fā)言后，張彤充分肯定淮安市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得的成績并指出，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工要用市委六屆三次全會精神統(tǒng)一思想，扎實開展淮醫(yī)惠民大行動，主動將淮醫(yī)品牌運作放到人才強市發(fā)展大局中去思考謀劃，努力實現(xiàn)淮醫(yī)品牌有文化傳承、有獨樹一幟的理論支撐、有可持續(xù)發(fā)展的領軍人才、有與時俱進的創(chuàng)新團隊、有現(xiàn)代化的科學的服務理念。
張彤強調(diào)，要立足落實創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，發(fā)揮淮醫(yī)人才的“裂變”效應和示范作用，著力打造一批重點學科、醫(yī)療中心、重點實驗室，大力實施高層次學術人才培養(yǎng)、“淮上名醫(yī)”等基礎性工程，把淮安市建成高層次醫(yī)學人才集聚高地和國內(nèi)外高端醫(yī)學人才的向往之地。要強化內(nèi)培外引，著力引進培養(yǎng)一批省級乃至國家級領軍人才，并在柔性引進頂尖級、院士級的醫(yī)學人才方面取得新突破。要進一步強化人才工作研究，探尋人才工作規(guī)律，著力優(yōu)化“加力度、減瑣事、乘合力、除壁壘”人才工作機制，充分發(fā)揚“敢擔當、重落實、能創(chuàng)新”精神，以堪當重任、勇立潮頭的創(chuàng)新品質(zhì)，不斷推動衛(wèi)生系統(tǒng)人才工作上臺階上水平，為淮安打造區(qū)域人才高地作出新的更大的貢獻。
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