天津市人力社保局、市外專局聯(lián)合舉辦的“海外人才服務(wù)月”活動日前圓滿結(jié)束�；顒訌�4月開始，面向海外人才和本市用人單位，積極開展海外人才智力對接、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源對接、解決難題等活動，活動取得明顯成效。
對接海外人才智力。組織了第九屆海外人才智力網(wǎng)上交流洽談會，71家用人單位與500余名海外高層次人才進行網(wǎng)上視頻交流，300余位海外高層次人才向用人單位投遞簡歷，近百位海外高層次人才達成工作或合作的初步意向；舉辦了“津洽會”海外人才智力板塊活動。來自美國、加拿大、英國、日本等19個國家的近40家境外培訓(xùn)機構(gòu)和留學(xué)生組織到會，與本市200家企事業(yè)單位現(xiàn)場交流、洽談合作，達成項目合作和人才引進意向300余項。
對接創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源。對接政策資源，召開了“外專人才”政策落實推動會，組織“2013年留學(xué)人員科技活動項目擇優(yōu)資助和創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃”、2013年國家“人才”創(chuàng)業(yè)人選和“外專人才”、2013年國外專業(yè)技術(shù)和管理項目等近10個專項的評審工作，幫助海外人才獲取國家和本市的項目支持，獲資金支持2000余萬元。
解決各種難題。創(chuàng)新引智引才聯(lián)動機制，舉辦引智引才協(xié)作聯(lián)席會、工作對接會10余場，了解需求30多條，溝通交流信息200余條，會商解決難題50余個；開展專項服務(wù)活動，采取深入了解需求、定期組織巡訪、開展專項服務(wù)等形式，開展政策宣講20余場，征求意見建議70余條，幫助解決科研器材通關(guān)、科研項目申報、社�？ㄞk理等難題130多個。
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