今年以來，山東省肥城市從強化政策扶持、搭建引才用才平臺入手，不斷優(yōu)化招才引智環(huán)境，增強對高層次人才吸引力，推進(jìn)人才層次和人才效能“雙提升”。
對到肥城創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)人才，給予最高50萬元的安家補貼、30萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金，3年內(nèi)每月發(fā)放2000-4000元生活補貼。設(shè)立了500萬元的高層次人才創(chuàng)業(yè)種子基金、2000萬元的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金、2000萬元的中小企業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金，對符合條件的項目，給予50萬-100萬元資助，或3年內(nèi)給予總額不超過100萬元的貸款貼息。
開展進(jìn)高校、進(jìn)科研院所、進(jìn)央企、進(jìn)“500強”“四進(jìn)”求才活動，與清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、國家納米科學(xué)中心等80余所高等院校、科研院所簽署合作協(xié)議；組建150余人的專業(yè)招才隊伍，設(shè)立北京、上海、杭州3個聯(lián)絡(luò)處；舉辦了“才聚桃都·智匯肥城”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)洽談會等4次專題引才活動。
在全市打造高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)、湖屯物流園、邊院工業(yè)園等“三區(qū)四園”產(chǎn)業(yè)布局，重點培植工程機械及汽車配件、玻纖制品、鹽化工等“八大產(chǎn)業(yè)集群”。今年以來，依托園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群引進(jìn)高層次人才69人，其中國家“人才”1人，博士、專家教授47人；吸納聚集過億元項目99個。
對到肥城創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)人才，給予最高50萬元的安家補貼、30萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金，3年內(nèi)每月發(fā)放2000-4000元生活補貼。設(shè)立了500萬元的高層次人才創(chuàng)業(yè)種子基金、2000萬元的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金、2000萬元的中小企業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金，對符合條件的項目，給予50萬-100萬元資助，或3年內(nèi)給予總額不超過100萬元的貸款貼息。
開展進(jìn)高校、進(jìn)科研院所、進(jìn)央企、進(jìn)“500強”“四進(jìn)”求才活動，與清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、國家納米科學(xué)中心等80余所高等院校、科研院所簽署合作協(xié)議；組建150余人的專業(yè)招才隊伍，設(shè)立北京、上海、杭州3個聯(lián)絡(luò)處；舉辦了“才聚桃都·智匯肥城”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)洽談會等4次專題引才活動。
在全市打造高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)、湖屯物流園、邊院工業(yè)園等“三區(qū)四園”產(chǎn)業(yè)布局，重點培植工程機械及汽車配件、玻纖制品、鹽化工等“八大產(chǎn)業(yè)集群”。今年以來，依托園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群引進(jìn)高層次人才69人，其中國家“人才”1人，博士、專家教授47人；吸納聚集過億元項目99個。
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