記者從德清縣科技新城管委會獲悉，他們計劃每年投入1000萬元專項資金，建設一個人才集聚的“人才特區(qū)”。
比如，在稅收上給予“兩免三減半”的優(yōu)惠，在場地上提供3年免租金的辦公用房，入戶科技新城企業(yè)的高層管理人員可享受3年的免租公寓等。對注冊落戶在科技新城、新入選“南太湖精英計劃”的項目，在縣財政給予創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持同時，再給予項目10至30萬元的創(chuàng)業(yè)種子資金配套。
引進這么多人才都用在哪里？據該負責人介紹，人才的引進，都依托于德清縣城南面專門劃出5平方公里建設的科技新城。這里力爭用5年時間，打造總部經濟區(qū)、地理信息產業(yè)園、研發(fā)產業(yè)園、創(chuàng)意產業(yè)園“一區(qū)三園”的特色園區(qū)。
“人才引來了，還得想辦法讓他們留下來，安家立業(yè)。”該負責人告訴記者，他們還規(guī)劃建設科技新城人才公寓，計劃在5年內，建成人才生活配套用房10萬平方米，其中高端公寓（約100平方米以上）300套、人才公寓（50平方米以上）400套、集體公寓（80平方左右）400套，為高層次人才的研發(fā)、生產、生活提供配套服務。
據悉，目前德清縣科技新城通過優(yōu)惠政策吸引，已引進國遙、中漁等高新技術企業(yè)85家，高層次人才132名，海歸團隊9個。
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