《蘭州市引進(jìn)急需緊缺高層次及實(shí)用人才實(shí)施細(xì)則(修訂)》日前經(jīng)市委辦公廳印發(fā)�！秾�(shí)施細(xì)則》規(guī)定，蘭州市急需的國(guó)內(nèi)外科技型創(chuàng)業(yè)高層次人才，如愿意來(lái)蘭安家落戶(hù)的，一次性給予100萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。

　　條件：在相關(guān)領(lǐng)域取得突出成就

　　引進(jìn)人才必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平或豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)領(lǐng)域取得突出成就，身體健康，男性不超過(guò)60歲、女性不超過(guò)55歲(有突出貢獻(xiàn)者不受年齡限制)，且符合下列條件之一：“兩院”院士、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家“人才”入選者等;在國(guó)外、省內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)(職稱(chēng))的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、有望取得較大效益的創(chuàng)業(yè)人才;具有高級(jí)工程師或高級(jí)技師職稱(chēng)、掌握關(guān)鍵核心技術(shù)的實(shí)用人才;參加過(guò)國(guó)外、國(guó)家級(jí)、省市級(jí)重大科技項(xiàng)目、重大工程項(xiàng)目，并取得突出成績(jī)的工程技術(shù)專(zhuān)家和管理專(zhuān)家等各類(lèi)急需緊缺實(shí)用人才。

　　《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，引進(jìn)人才可以采取剛性引進(jìn)方式，也可以采取柔性引進(jìn)方式。

　　對(duì)經(jīng)認(rèn)定的引進(jìn)人才需進(jìn)入事業(yè)單位的，全部設(shè)相應(yīng)的特設(shè)崗位;符合事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配規(guī)定的，按程序辦理流動(dòng)調(diào)配手續(xù);博士研究生、全日制碩士研究生以及國(guó)家“211工程”、“985工程”等重點(diǎn)大學(xué)獲得學(xué)士學(xué)位的急需緊缺本科畢業(yè)生由事業(yè)單位直接考核聘用;對(duì)不轉(zhuǎn)人事關(guān)系的引進(jìn)人才，可以采取聘用制、雇員制、助理制等形式進(jìn)行智力引進(jìn)，以兼職、講學(xué)、咨詢(xún)服務(wù)、科研攻關(guān)與技術(shù)合作等柔性流動(dòng)方式來(lái)蘭州市工作，不求所有，但求所用。

　　補(bǔ)貼:一次性給予100萬(wàn)安家費(fèi)

　　對(duì)蘭州市急需的國(guó)內(nèi)外科技型創(chuàng)業(yè)高層次人才，如愿意在蘭州市安家落戶(hù)的，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，一次性給予100萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，由政府和引進(jìn)單位按50%的比例分擔(dān);對(duì)引進(jìn)的科研、經(jīng)營(yíng)管理、金融等方面的創(chuàng)新人才以及嫁接式企業(yè)引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才在與企業(yè)簽訂創(chuàng)業(yè)合同后，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，一次性給予60萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，由政府和引進(jìn)單位按50%的比例分擔(dān);引進(jìn)的實(shí)用技術(shù)人才一次性給予10萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，由政府和引進(jìn)單位按50%的比例分擔(dān)。

　　住房：正高級(jí)職稱(chēng)人才不低于150平方米

　　《實(shí)施細(xì)則》明確，引進(jìn)人才在本市沒(méi)有住房的，均可實(shí)行住房保障。住房保障主要采取住房貨幣補(bǔ)貼和實(shí)物配置住房?jī)煞N方式。住房貨幣補(bǔ)貼包括租房補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼。實(shí)物配置住房包括公共租賃住房和單位周轉(zhuǎn)房。

　　引進(jìn)人才享受住房補(bǔ)貼的，各類(lèi)人才住房補(bǔ)貼建筑面積的標(biāo)準(zhǔn)是：正高級(jí)職稱(chēng)人才不低于150平方米;博士學(xué)位或副高級(jí)職稱(chēng)人才不低于120平方米;碩士學(xué)位或高級(jí)技師人才不低于90平方米。

　　配偶：就業(yè)一同解決

　　鼓勵(lì)接收引進(jìn)人才的所在單位積極協(xié)助解決其配偶的就業(yè)安置。引進(jìn)人才所在單位無(wú)能力解決引進(jìn)人才配偶的就業(yè)安置，原屬公務(wù)員身份(含參公單位)，且愿意到蘭州市繼續(xù)從事公務(wù)員(含參公單位)工作的，由聯(lián)席會(huì)議研究，根據(jù)本人專(zhuān)長(zhǎng)、各單位人員職位空缺及人員配備情況，擬定計(jì)劃由市委市政府批準(zhǔn),按有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　原屬事業(yè)單位工作人員，愿意到蘭州市事業(yè)單位工作的，由引進(jìn)人才接收單位向市人社局提出就業(yè)安置工作申請(qǐng)，由聯(lián)席會(huì)議商用人單位，根據(jù)本人條件和單位情況，按程序調(diào)配到有關(guān)單位工作;鼓勵(lì)引進(jìn)人才配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　子女：免試就近入學(xué)

　　引進(jìn)人才子女申請(qǐng)轉(zhuǎn)入蘭州市義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的，根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況，在其父母服務(wù)居住地轄區(qū)內(nèi)，按免試相對(duì)就近入學(xué)原則安排就讀。引進(jìn)人才子女申請(qǐng)轉(zhuǎn)入蘭州市普通高中就讀的，按參照與原就讀高中學(xué)校類(lèi)別相同的原則，結(jié)合本人意愿與實(shí)際情況，安排在其父母服務(wù)居住地轄區(qū)內(nèi)普通高中入學(xué)，并免收擇校費(fèi)用。

　　引進(jìn)人才非蘭州市戶(hù)籍子女，在蘭州市就讀義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中期間，享受蘭州市戶(hù)籍學(xué)生同等待遇。高中畢業(yè)后在蘭州市參加高考的，按國(guó)家普通高校招生工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。