經(jīng)濟(jì)全球化和人才競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化背景下如何吸引青年人才來(lái)此創(chuàng)業(yè)?人才發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)、培育的過(guò)程中,如何在管理模式上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新……由杭州團(tuán)市委牽頭籌備和運(yùn)作的“梧桐會(huì)”,力圖用一種全新的探索來(lái)回答這些問題。
目前,“梧桐會(huì)”已經(jīng)招來(lái)了20位首批“青年人才大使”,基本均為海內(nèi)外名校的青年才俊,他們是在茫茫人海中精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)青年人才的“橋梁人”,用“以人才識(shí)人才”、“以人才聚人才”的方式,吸引國(guó)內(nèi)和海外優(yōu)秀青年人才來(lái)杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),建立起一個(gè)人才儲(chǔ)備信息庫(kù)。
還有一個(gè)集合了豐富社會(huì)資源的專家投資團(tuán)隊(duì)“西子創(chuàng)業(yè)天使匯”,也“棲居”在了“梧桐”上?诒W(wǎng)創(chuàng)始人李治國(guó)等20余家投資機(jī)構(gòu)已組建起了“西子創(chuàng)業(yè)天使匯”,投資創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。另有新成立的“新媒體聯(lián)盟”,將協(xié)助“梧桐會(huì)”傳播創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型人物的青春正能量。
“未來(lái)30年,我們進(jìn)入的是web3.0的時(shí)代,每個(gè)年輕人都可能以獨(dú)特的素養(yǎng)和點(diǎn)子在各自的領(lǐng)域里創(chuàng)業(yè)成功。”浙江大學(xué)管理學(xué)院教授吳曉波說(shuō),杭州有非常好的人才引進(jìn)政策,“梧桐會(huì)”就是幫助青年人才創(chuàng)業(yè)的“新觸角”和“前哨站”。
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