人才是實現(xiàn)跨越發(fā)展、崛起趕超的智力保障和強力支撐，近日海州區(qū)委組織部圍繞“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，積極部署實施四項人才培育工程。
實施千名干部增智工程，培養(yǎng)復合型領導人才。采取學習、培訓、鍛煉等立體式培養(yǎng)措施，開辦十八大精神輪訓班，開設“百家講壇”，組織赴外基地培訓，推進“五個一”學習培智活動，加強青年干部一線鍛煉培養(yǎng)，提高全區(qū)領導干部的政治理論水平、業(yè)務能力素質(zhì)和應對復雜局面的處置能力。
實施高端人才集聚工程，培養(yǎng)智力型專家人才。“栽好梧桐樹，引來金鳳凰”，全力打造研發(fā)、服務、培訓、產(chǎn)學研等高端人才集聚平臺，構(gòu)筑區(qū)域建設人才“洼地效應”。年內(nèi)計劃通過開展“高端人才海州行”活動，啟動“百名優(yōu)秀高端人才提升計劃”，加快海州區(qū)新型人才創(chuàng)業(yè)園、博士后科研工作站和園區(qū)科技孵化器建設，建立全方位服務和多層面激勵舉措，激發(fā)高端人才競相涌流的工作活力。
實施草根能人創(chuàng)業(yè)工程，培養(yǎng)幫帶型鄉(xiāng)土人才。計劃實施“百名草根能人助跑計劃”，組建“草根能人創(chuàng)業(yè)導師團”，推行“專家 領導干部草根能人”的鏈式培養(yǎng)模式，開展“草根能人創(chuàng)業(yè)明星”評選活動，著力培養(yǎng)“雙高雙帶”型草根能人，鼓勵鄉(xiāng)土能人創(chuàng)業(yè)先富、帶動共富。優(yōu)秀的草根能人還將作為入黨積極分子和村、社區(qū)后備干部培養(yǎng)。
實施星級村居評比工程，培養(yǎng)活力型基層人才。制定《關于對全區(qū)村（社區(qū)）實行星級化評比的意見》，依據(jù)綜合指標完成情況，考評確定星級村（社區(qū)），通過以星定獎，以星定位，落實村（社區(qū)）干部星級獎勵、星級待遇，激發(fā)基層干部的工作熱情與活力。
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