山東省德州市創(chuàng)新優(yōu)化政策環(huán)境，加快引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提升企業(yè)核心競爭力，推動產業(yè)轉型發(fā)展。
眼下我國90%以上的蛋白飼料是用糧食作為原材料生產的。德州這家剛建成的企業(yè)，卻實現了用玉米秸稈替代糧食，生產蛋白飼料。
山東海瑞特生物工程有限公司董事長楊捷：“關鍵看這個，這個叫纖維素酶，原來主要依靠從國外進口，成本比較高，每公斤在25元以上，我們自己生產的這個纖維素酶成本是每公斤不到10元。”
這種生物酶的研發(fā)者是山東大學教授朱明田。能把這項引入引入德州的，是當地出臺的人才引進新政策。這個政策提出，凡是在一個領域叫得響的專家，只要把核心技術轉移給當地企業(yè)，德州市政府都會在項目用地、貸款上，給予優(yōu)先扶持。同時，專家個人也會得到50萬元的財政獎勵。
山東大學生命科學學院教授朱明田：“對我們科技人員來說，都是很大的一個吸引力。”
引進一個人，提升一家企業(yè)，進而增強一個產業(yè)的競爭力。今年，德州已經引進170名技術專家，還有6位兩院院士。
德州市科技局副局長耿欣：“我們原來人才的引進單純的靠企業(yè)的力量，現在我們加入了政府的力量，一個是解決了企業(yè)信息不暢的問題，另外通過我們制定的優(yōu)惠政策，使企業(yè)招引人才方面更加有底氣。”
技術向前一小步，企業(yè)競爭力就會邁出一大步。今年，德州高新技術產業(yè)產值將超過1800億元，占工業(yè)的比重首次超過1/4。
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