為切實(shí)加強(qiáng)少數(shù)民族干部及人才隊(duì)伍建設(shè),有序推進(jìn)貴州省“十二五”少數(shù)民族人才培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃，日前，貴州省民委制定2013年干部人才教育培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃。
培訓(xùn)由省民委相關(guān)處室分別負(fù)責(zé)計(jì)劃制定和組織協(xié)調(diào)服務(wù)、培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查、對(duì)承辦班次具體組織協(xié)調(diào)和管理等工作。按計(jì)劃安排，2013年將舉辦培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)干部人才2009人次，其中使用民族干部培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)舉辦培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)少數(shù)民族、民族地區(qū)和民族工作部門(mén)干部、人才1774人次。爭(zhēng)取國(guó)家民委和省直有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，協(xié)同舉辦培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)干部人才235人次。
培訓(xùn)主要采取講授式、研究式、案例式和研討交流與實(shí)地考察等方式進(jìn)行。重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的十八大精神、民族工作和民委工作的主要任務(wù)、中央關(guān)于民族工作的一系列重大決策部署和黨的民族理論政策和法律法規(guī);結(jié)合工作崗位和干部需求，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、經(jīng)濟(jì)文化、業(yè)務(wù)技能、道德規(guī)范和廉政建設(shè)等，進(jìn)一步夯實(shí)少數(shù)民族、民族地區(qū)和民族工作部門(mén)干部及人才隊(duì)伍的理論基礎(chǔ)、戰(zhàn)略思維和黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提高履職水平和工作能力。
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