據(jù)介紹,長沙市引進(jìn)緊缺急需和戰(zhàn)略型人才計劃的總體工作目標(biāo),是按照按需引進(jìn)、政策鼓勵、單位主體、市場配置和分類指導(dǎo)的原則,支持、鼓勵以企業(yè)為主體的用人單位,在工程機(jī)械、汽車及零部件、生物醫(yī)藥、電子信息及現(xiàn)代物流、新能源及新材料、文化創(chuàng)意等6個重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,引進(jìn)領(lǐng)軍人才、高級經(jīng)營管理和研發(fā)人才、專業(yè)技術(shù)骨干人才等3個層次人才500名左右。
對于引進(jìn)的領(lǐng)軍人才,自主創(chuàng)業(yè)或與用人單位簽訂3年以上聘用合同的,給予100萬元安家補(bǔ)助。實施貸款貼息、配套支持、風(fēng)險投資等創(chuàng)業(yè)扶持政策以及獎勵政策。引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、高級經(jīng)營管理和研發(fā)人才或團(tuán)隊帶項目創(chuàng)業(yè)的,從企業(yè)正式注冊起,5年時間內(nèi),根據(jù)創(chuàng)辦企業(yè)當(dāng)年入庫稅收,市、各園區(qū)和區(qū)縣(市)所得部分總額及年度增長情況給予獎勵,獎勵金額最高為100萬元。
程水泉指出,當(dāng)前,全市上下正大力踐行“六個走在前列”,朝著率先建成“三市”、強(qiáng)力實施“三倍”、加快現(xiàn)代化進(jìn)程的目標(biāo)邁進(jìn),迫切需要“擇天下英才而用之”。要像重視招商引資一樣重視招才引智,像重視項目投入一樣重視人才投入。要著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,為人才提供優(yōu)惠的配套政策、良好的政務(wù)環(huán)境、貼心的服務(wù)保障,切實解決人才的后顧之憂。
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