這九件大事包括,深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作重要論述、聚焦全面創(chuàng)新改革推進人才發(fā)展體制機制突破、服務自貿試驗區(qū)建設擴大人才對外開放合作、圍繞產業(yè)結構調整和轉型升級推進人才供給側結構性改革、著眼精準扶貧加強基層和貧困地區(qū)人力資源開發(fā)、推進政產學研用協同創(chuàng)新激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力、堅持統籌兼顧抓好重點領域人才隊伍建設、建設四川省人才之家加強專家人才團結引導服務、健全黨管人才運行機制提高人才工作科學化水平。
在體制機制建設方面,我省將出臺專業(yè)技術人才、 企業(yè)經營管理人才、技能人才、農村實用人才、社會工作專業(yè)人才等專項規(guī)劃,制定分類推進人才評價機制改革和深化職稱改革的實施意見,完善知識產權保護制度、科技進步條例、促進科技成果轉化條例和國有企事業(yè)單位收入分配政策,著力破解人才評價“唯學歷、唯職稱、唯論文”、科研成果“轉化難、收益難”問題。
在擴大人才對外開放合作上,四川省將研究出臺大力引進外國人才、加快推進人才國際化的實施意見,制定外籍高層次人才認定、 辦理人才簽證、出入境及居留、申報永久居留實施細則。全面實施外國人來華工作許可,推進優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生在華就業(yè), 建設海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,推動天府新區(qū)啟動建設高度國際化的海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。同時加大與海內外名校名院名企的戰(zhàn)略合作,力爭與北京大學、浙江大學、武漢大學、中山大學、復旦大學、中國科技大學、南開大學、香港城市大學等知名高校簽署戰(zhàn)略合作協議。
人才供給側結構性改革體現在多項計劃的實施上。據介紹,今年四川省將分類實施省“人才”“天府高端引智計劃”“留學人員回國服務四川計劃”“企業(yè)博士集聚計劃”,全年支持引進 200 名海內外高端人才及 20個高層次團隊來川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、1000名外籍專家來川服務、2000名留學回國人員來川工作和 2000 名緊缺專業(yè)博士到企業(yè)從事科學研究。同時還將實施創(chuàng)新型企業(yè)家、天府科技英才、創(chuàng)新型文化人才等多個人才培養(yǎng)計劃。
今年,四川省還將繼續(xù)加強基層和貧困地區(qū)人力資源開發(fā),制定加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設、鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層流動的意見,實施民族地區(qū)旅游人才引進培養(yǎng)、 貧困地區(qū)社會發(fā)展急需人才支持、產業(yè)發(fā)展緊缺人才培養(yǎng)“三大行動”和農村實用人才培訓工程、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員回引工程。
推進政產學研用協同創(chuàng)新也是今年的一項重點工作。四川省將制定重點產業(yè)政產學研用協同創(chuàng)新的實施意見,持續(xù)舉辦重點產業(yè)政產學研用協同創(chuàng)新研討班。同時,加快建設一批大學科技園、企業(yè)院士(專家)工作站、博士后科研工作站和創(chuàng)新實踐基地、協同創(chuàng)新中心。
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