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新政20條:海外“納才”引力幾何

時間:2016-02-24來源:中國科學(xué)報 作者:彭科峰

■本報記者 彭科峰

近日,公安部正式推出支持北京創(chuàng)新發(fā)展的20項出入境政策措施(以下簡稱“新政20條”),涉及到外國人簽證、入境出境、停留居留等方面。“新政20條”將于3月1日起實施。

“新政20條”主要針對北京創(chuàng)新發(fā)展中對外籍高層次人才、留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)外籍華人、外籍青年學(xué)生和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊外籍成員四大類外籍人才的迫切需求,著重解決制約吸引和聚集各類外籍人才的政策瓶頸。其中,重大突破包括,為符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的外籍高層次人才設(shè)立申請永久居留“直通車”。

“新政20條”能否起到吸引海外英才的目的?中國版的“綠卡”推進(jìn)程度如何?

巨大的突破

目前,中國已成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體,現(xiàn)在包括人民幣開放、亞投行、絲路基金等,資本流動壁壘也在消除。“但中國的人才流動壁壘一直很高,包括工作簽證、綠卡等都是人才流動的壁壘。”國務(wù)院參事、歐美同學(xué)會副會長王輝耀告訴《中國科學(xué)報》記者,因此,中國在國際人才競爭、國際人才吸引方面還處于比較靠后的位置。

“新政20條”可謂進(jìn)步巨大。內(nèi)容包括對中關(guān)村創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊外籍成員和企業(yè)選聘的外籍技術(shù)人才提供辦理口岸簽證和長期居留許可的便利;對具有博士研究生以上學(xué)歷或在中關(guān)村長期創(chuàng)業(yè)的外籍華人提供申請永久居留的便捷通道等。而所謂的永久居留“直通車”,即對符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的外籍高層次人才及其配偶、未成年子女,經(jīng)中關(guān)村管委會推薦,可直接申請在華永久居留資格。這也就是俗稱的中國“綠卡”。

王輝耀認(rèn)為,之前,中國在吸引國際人才方面一直落后,其比例是全世界最低的。據(jù)統(tǒng)計,在中國的外國人不到80萬。全世界國際人口的平均比例是2.3%,發(fā)達(dá)國家基本上是10%左右,而中國只有0.06%。這對創(chuàng)新等各方面都是不利的,特別是高層次人才吸引不足。中關(guān)村這次的政策力度很大,“我認(rèn)為這次出臺的政策,對我們吸引人才是非常有幫助的”。

中國與全球化智庫(CCG)執(zhí)行秘書長苗綠認(rèn)為,此次推出的“新政20條”,全部針對國際人才,政策力度、寬松度、審批的高效、對外國留學(xué)生的限制都有大幅度的突破,這次的成果是非常顯著的。原來的綠卡標(biāo)準(zhǔn)都是要進(jìn)入國家的“人才”等,現(xiàn)在在企業(yè)工作的人才,企業(yè)就可以推薦。這是朝著市場化的方向邁進(jìn)了一大步。

仍有改進(jìn)空間

毫無疑問,“新政20條”放寬了對海外人才的門檻。但專家們看來,這一政策還有改進(jìn)的空間。

王輝耀指出,對于申請永久居留的便捷通道,現(xiàn)在的門檻是博士,但專家們的建議是碩士有五年海外工作經(jīng)驗的也可以;同時可以參照印度的“印裔卡”設(shè)立“華裔卡”,實行普惠制,歡迎更多華人回國。

王輝耀認(rèn)為,相信未來中國的人才政策會朝著更寬松的方向發(fā)展。北京的政策可以復(fù)制也可以推廣,慢慢就會推廣到其他地方。CCG最近也在為河北、成都、廣東等地做相關(guān)課題,相信北上廣實行以后未來全國范圍會推得很快。

毋庸諱言,即便是被廣泛認(rèn)可的中國綠卡,其使用也存在一定的局限。挪威石油中國區(qū)總裁陳新華是第一批拿到中國綠卡的外籍人士之一,他在使用中發(fā)現(xiàn),中國綠卡去銀行依然不能開戶,辦企業(yè)依然算外資,買火車票也不能用,有很大的局限性。

王輝耀也指出,目前出臺的中國綠卡雖然得到中央各部委層面的認(rèn)可,但是很多地方執(zhí)行部門不知道,很多地方使用受限制,實際的使用過程中還需要更多的宣傳。

全國人大外事委員會副主任、人社部原副部長王曉初也表示,中國綠卡在國家各部委聯(lián)合制定政策的層面開了先例。作為身份證件,中國綠卡在買機(jī)票等方面都有規(guī)定,“但是真要落實到基層確實很難,這需要具體的制度性安排”。

外籍人才管理須加強(qiáng)

隨著中國海外引才政策的不斷推進(jìn),未來外籍人才的數(shù)量可能迎來井噴。根據(jù)中國與全球化智庫的預(yù)測,政策出臺后,可能會讓部分海歸下決心回來,數(shù)量在幾十萬到一百多萬,如果門檻進(jìn)一步降低,數(shù)量還會增加。

苗綠認(rèn)為,下一步對于外籍人才的管理也要與時俱進(jìn)。這次新政策首次在中關(guān)村專門設(shè)立綠卡受理中心,力度很大,比原來外籍人員抵京后24小時內(nèi),需要到派出所報道有了很大進(jìn)步。

她舉例說,在留學(xué)生的管理方面,新的政策出來以后,外國留學(xué)生數(shù)量的逐漸增多,會給管理帶來新的問題,也就需要學(xué)校作出更多調(diào)整,公安部門、外事管理部門對外國人的服務(wù)和管理都要改善。

“未來,外國人入籍的通道可能會設(shè)立,國籍在當(dāng)今全球化的時代已經(jīng)成為吸引人才的很好的方案,如果有更多人愿意成為中國人,這沒什么不好的。”王輝耀最后表示。

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