中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中智集團(tuán)”），是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的唯一一家以人力資源為核心主業(yè)的中央一級(jí)企業(yè)。中智集團(tuán)成立于1987年6月，總部位于北京，先后經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)起步、全國拓展、多元化發(fā)展、探索轉(zhuǎn)型發(fā)展四個(gè)階段。截至目前，中智集團(tuán)共設(shè)有240余家境內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍及全國378個(gè)城市。2021年位列中國企業(yè)500強(qiáng)第189位、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第76位，連續(xù)16年領(lǐng)航中國人力資源服務(wù)行業(yè)。

中智集團(tuán)按照“一體兩翼”的產(chǎn)業(yè)布局，優(yōu)先做強(qiáng)做優(yōu)做大人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，加快布局拓展健康教育科技業(yè)務(wù)，積極培育產(chǎn)業(yè)投資和運(yùn)營業(yè)務(wù)。其中人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)主要包括人事代理、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、薪酬財(cái)稅、管理咨詢、招聘與獵頭以及國際人力資源業(yè)務(wù)；健康教育科技業(yè)務(wù)主要包括健康科技業(yè)務(wù)以及教育科技業(yè)務(wù)；產(chǎn)業(yè)投資和運(yùn)營業(yè)務(wù)主要包括產(chǎn)業(yè)投資、商事服務(wù)以及人力資源產(chǎn)業(yè)園業(yè)務(wù)。“十四五”時(shí)期，中智集團(tuán)圍繞培育具有產(chǎn)業(yè)生態(tài)主導(dǎo)力和鍛長板優(yōu)勢的鏈長企業(yè)目標(biāo)，結(jié)合“一體兩翼”戰(zhàn)略布局，進(jìn)一步鞏固提升人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢，加快打造人力資源產(chǎn)業(yè)鏈鏈長企業(yè)。

因中智集團(tuán)及下屬單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司

（一）招聘崗位：企業(yè)管理部企業(yè)發(fā)展處處長

招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司

招聘部門：企業(yè)管理部

工作地點(diǎn)：北京市—朝陽區(qū)

（1）主要職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展處的日常管理及工作統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)政策與市場研究、企業(yè)規(guī)范化管理相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)研究市場、行業(yè)、政策變化，研判趨勢，撰寫政策、市場研究報(bào)告，對業(yè)務(wù)發(fā)展形成有效支持；

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)通過精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理等方式，實(shí)現(xiàn)管理提升；

4.負(fù)責(zé)檢查并發(fā)現(xiàn)分支機(jī)構(gòu)管理工作中存在的問題，督促分支按照科學(xué)化、規(guī)范化管理要求完成整改；

5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理相關(guān)工作。

（2）崗位任職資格:

1.年齡：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.外語水平：大學(xué)英語四級(jí)；

4.工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5.計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

（3）能力/素質(zhì)要求：

1.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟練運(yùn)用各類管理工具，熟悉大型集團(tuán)企業(yè)管理工作；

2.具有良好的政策研究能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的體系搭建能力；

3.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。

（二）招聘崗位：黨群工作部團(tuán)委工作崗

招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司

招聘部門：黨群工作部

工作地點(diǎn)：北京市—朝陽區(qū)

（1）主要職責(zé)描述：

1.按照年度共青團(tuán)工作計(jì)劃落實(shí)團(tuán)委各項(xiàng)工作；

2.起草團(tuán)委重點(diǎn)工作、重要活動(dòng)、重大節(jié)點(diǎn)等相關(guān)文字材料、實(shí)施方案；

3.積極組織開展團(tuán)內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、青年志愿、服務(wù)青年等各類活動(dòng)；

4.組織開展團(tuán)日活動(dòng)、團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)組織換屆等日常事務(wù)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）崗位任職資格:

1.年齡：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.外語水平：大學(xué)英語四級(jí)；

4.工作經(jīng)驗(yàn)：大型國有企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

（3）能力/素質(zhì)要求：

1.中共黨員；

2.具備政治敏感性和黨建團(tuán)建基本理論，能較好地把握黨的路線方針政策；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行落實(shí)能力、創(chuàng)新推動(dòng)能力、組織溝通能力、文字與口頭表達(dá)能力；

4.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。

（三）招聘崗位：戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部（董事會(huì)辦公室）投資經(jīng)理（2人）

招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司

招聘部門：戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部（董事會(huì)辦公室）

工作地點(diǎn)：北京市—朝陽區(qū)

（1）主要職責(zé)描述：

1.進(jìn)行市場及行業(yè)分析，跟蹤產(chǎn)業(yè)政策變化，研究產(chǎn)品和技術(shù)等相關(guān)工作；

2.關(guān)注和發(fā)掘符合集團(tuán)戰(zhàn)略方向的投資機(jī)會(huì)，制定投資策略，提出投資建議；

3.調(diào)研收集潛在合作方基本信息，建立投資項(xiàng)目儲(chǔ)備庫，進(jìn)行目標(biāo)公司篩選，開展合作意向洽談；

4.組織執(zhí)行投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、專家論證、項(xiàng)目談判等相關(guān)工作；

5.擬定項(xiàng)目投資方案，撰寫可行性研究報(bào)告，推動(dòng)投資項(xiàng)目履行決策機(jī)構(gòu)審批程序；

6.起草合作意向書、投資協(xié)議、公司章程、股東會(huì)決議等相關(guān)文件并推動(dòng)相關(guān)文件的簽署；

7.組織投資項(xiàng)目批準(zhǔn)后的實(shí)施工作，與相關(guān)管理部門對接，協(xié)助辦理工商登記；

8.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目資料歸檔，定期對投資項(xiàng)目進(jìn)行匯總、整理、分析，制作投資分析報(bào)告；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（2）崗位任職資格:

1.年齡：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融、法律、人力資源等專業(yè)，文理兼修復(fù)合型專業(yè)背景優(yōu)先；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上的直接投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備投資項(xiàng)目全過程運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。熟知國有企業(yè)投資管理有關(guān)法規(guī)政策，具有人力資源行業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

4.計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

（3）能力/素質(zhì)要求：

1.具有較高的職業(yè)素質(zhì)，保密意識(shí)、組織紀(jì)律性強(qiáng)；

2.品行端正，廉潔自律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵守公司規(guī)章制度，在原單位綜合表現(xiàn)良好，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；

3.勤勉敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，踏實(shí)肯干，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，可適應(yīng)頻繁出差；

4.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、判斷分析能力、邏輯思維能力；擁有高效工作落實(shí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的文字、語言表達(dá)能力。

（四）招聘崗位：政企服務(wù)部政府服務(wù)崗

招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司

招聘部門：政企服務(wù)部

工作地點(diǎn)：北京市—朝陽區(qū)

（1）主要職責(zé)描述：

1.參與政府機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略企業(yè)客戶開發(fā)計(jì)劃的制定工作；

2.參與制定政府機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)策略，建立政府機(jī)構(gòu)客戶畫像，挖掘政府機(jī)構(gòu)客戶需求；

3.參與定期收集、整理和分析下屬分支政府機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)信息，撰寫政府機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)月度、季度和年度總結(jié)報(bào)告；

4.參與制定政府機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系維護(hù)策略，建立政府機(jī)構(gòu)關(guān)系和溝通渠道；

5.參與跟蹤收集政府機(jī)構(gòu)客戶的反饋，參與政府機(jī)構(gòu)客戶滿意度調(diào)研和評(píng)估；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（2）崗位任職資格:

1.年齡：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4.計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

（3）能力/素質(zhì)要求：

1.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉大型集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃管理工作；

2.具有良好的政策研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，較好的數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)分析能力，較好的自我管理能力；

3.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力；

4.具有政府或中央企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）招聘崗位：政企服務(wù)部企業(yè)服務(wù)崗

招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司

招聘部門：政企服務(wù)部

工作地點(diǎn)：北京市—朝陽區(qū)

（1）主要職責(zé)描述：

1.參與政府機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略企業(yè)客戶開發(fā)計(jì)劃的制定工作；

2.參與制定戰(zhàn)略企業(yè)客戶開發(fā)策略，建立戰(zhàn)略企業(yè)客戶畫像，挖掘戰(zhàn)略企業(yè)客戶需求，并參與制定綜合性解決方案；

3.參與定期收集、整理和分析下屬分支戰(zhàn)略企業(yè)客戶開發(fā)信息，撰寫戰(zhàn)略企業(yè)客戶開發(fā)月度、季度和年度總結(jié)報(bào)告；

4.制定戰(zhàn)略企業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)策略，建立戰(zhàn)略企業(yè)關(guān)系和溝通渠道；

5.跟蹤收集戰(zhàn)略企業(yè)客戶的反饋，參與戰(zhàn)略企業(yè)客戶滿意度調(diào)研和評(píng)估；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（2）崗位任職資格：

年齡：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

（3）能力/素質(zhì)要求：

1.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉大型集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃管理工作；

2.具有良好的政策研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，較好的數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)分析能力，較好的自我管理能力；

3.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力；

4.具有政府或中央企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

以上五個(gè)崗位的報(bào)名要求：

1.報(bào)名時(shí)間

自2021年10月13日至11月12日。

2.報(bào)名方式

報(bào)名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。

3.報(bào)名要求

報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。

（六）招聘崗位：法律顧問

招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司

招聘部門：法務(wù)合規(guī)與審計(jì)部

工作地點(diǎn)：北京市—朝陽區(qū)

（1）主要職責(zé)描述：

1.開展政策法規(guī)研究，負(fù)責(zé)收集、整理和更新國資監(jiān)管、人力資源市場等領(lǐng)域法律法規(guī)及政策規(guī)定，起草政策法規(guī)匯編、典型案例分析、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示函、立法意見反饋等；

2.參與公司法治建設(shè)，協(xié)助擬定公司法治建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施方案、專項(xiàng)報(bào)告等，參與法治建設(shè)相關(guān)調(diào)研、檢查與考核；

3.公司規(guī)章制度、合同、重大經(jīng)營決策的法律審核，起草、修改、審核相關(guān)法律文件；制定相關(guān)法律文件標(biāo)準(zhǔn)文本；

3.就公司重大經(jīng)營決策、日常合規(guī)管理等事項(xiàng)開展法律研究，出具法律意見書；處理日常法律事務(wù)相關(guān)咨詢；

4.參與公司合規(guī)管理、專項(xiàng)法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查、法律糾紛案件處置、外聘律師管理等；

5.參與公司法律信息化系統(tǒng)的建設(shè)與管理；

6.參與普法宣傳培訓(xùn)及各類法治會(huì)議、論壇組織工作；

7.協(xié)助指導(dǎo)成員單位開展法務(wù)與合規(guī)管理工作；

8.處理部門領(lǐng)導(dǎo)與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）崗位任職資格：

1.年齡：35歲周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.教育背景：國家重點(diǎn)院校法律相關(guān)專業(yè)研究生；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上律師事務(wù)所或大型企業(yè)法務(wù)合規(guī)管理部門工作經(jīng)驗(yàn)；

4.外語水平：大學(xué)英語6級(jí)以上；

5.計(jì)算機(jī)水平：熟練操作日常辦公軟件。

（3）能力/素質(zhì)要求：

1.遵守國家法律、法規(guī)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，恪守職業(yè)道德；

2.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，善于學(xué)習(xí)思考；

3.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明，保守國家秘密和企業(yè)秘密；

4.具備良好的心理素質(zhì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，能夠堅(jiān)持原則、盡職履責(zé)。

法律顧問崗位報(bào)名要求：

1.報(bào)名時(shí)間

自2021年10月13日至10月28日。

2.報(bào)名方式

報(bào)名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。

3.報(bào)名要求

報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。

二、中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司

中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司（簡稱中智上海公司）是中智集團(tuán)二級(jí)全資子公司，是中智全國性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略布局中重要的戰(zhàn)略成員。中智上海公司設(shè)立于1993年，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)保持高速增長，建立了全國性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)客戶規(guī)模和雇員人數(shù)行業(yè)領(lǐng)先，在人力資源領(lǐng)域提供最優(yōu)質(zhì)和最可信賴的本地資源保障。中智上海公司著力打造成一家以人力資源外包、管理咨詢、招聘獵頭、靈活用工及BPO業(yè)務(wù)于一體的人力資源專業(yè)服務(wù)公司，以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、變革發(fā)展為抓手，推進(jìn)人力資源與科技深度融合，描繪央企人力資源新藍(lán)圖。

結(jié)合公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘下屬分支機(jī)構(gòu)中智（北京）經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司以下崗位的專業(yè)和管理人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

（一）招聘崗位：財(cái)務(wù)部副部長

招聘單位：中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司

招聘部門：財(cái)務(wù)部

工作地點(diǎn)：上海

（1）主要職責(zé)描述：

1.協(xié)助制定完善、監(jiān)督檢查公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理等相關(guān)管理制度與流程，協(xié)助完成公司成本管理，參與制定費(fèi)用定額計(jì)劃與財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)，編制財(cái)務(wù)狀況說明書，指導(dǎo)建立并完善財(cái)務(wù)管理體系；

2.組織指導(dǎo)開展編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃等相關(guān)工作，收集整理財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)助組織開展公司財(cái)務(wù)決算、參與編制決算報(bào)告、審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算；

3.協(xié)助開展資產(chǎn)運(yùn)營狀況、經(jīng)營成果分析，參與分析下屬分支機(jī)構(gòu)預(yù)算執(zhí)行偏差，編制財(cái)務(wù)總結(jié)、財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

4.配合編寫公司總部投資項(xiàng)目可研報(bào)告中財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等部分內(nèi)容，參與公司總部投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本分析、敏感性分析，協(xié)助制定投資和融資方案；

5.協(xié)助指導(dǎo)、監(jiān)督公司稅務(wù)管理工作，開展全面稅務(wù)管理稽核，對公司存在涉稅風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控；

6.監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)檔案的管理工作，溝通協(xié)調(diào)下屬分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管人員的使用、調(diào)配，參與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的評(píng)估；

7.協(xié)助組織開展財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作，配合做好財(cái)務(wù)結(jié)算平臺(tái)研發(fā)調(diào)研、問題梳理、流程設(shè)定、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)把控等工作；

8.參與銀行賬戶清理，兩金壓降、提質(zhì)增效、虧損微利企業(yè)治理與壓減等工作的梳理，落實(shí)問題清單的整改完成情況跟進(jìn)。

（2）崗位任職資格:

1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師等資格證書；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上財(cái)務(wù)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）能力/素質(zhì)要求：

1.熟悉國家相關(guān)財(cái)政法律法規(guī)和稅收政策，具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，精通財(cái)務(wù)、稅法政策、運(yùn)營分析、成本控制及成本核算；

2.善于處理流程性事務(wù)、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力、組織協(xié)調(diào)和談判能力；能夠獨(dú)立完成年度決算的編制工作；

3.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng)；

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

（二）招聘崗位：中智（北京）經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司總會(huì)計(jì)師

招聘單位：中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司

招聘部門：中智（北京）經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司

工作地點(diǎn)：北京市—朝陽區(qū)

（1）主要職責(zé)描述：

1.組織制定公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，組織制定和貫徹實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂和下達(dá)財(cái)務(wù)預(yù)算，評(píng)估分析預(yù)算執(zhí)行情況，推行全面預(yù)算管理工作；

2.組織編制和審核公司財(cái)務(wù)決算報(bào)告、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，擬訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

3.組織實(shí)施財(cái)務(wù)收支核算與管理，開展財(cái)務(wù)收支的分析、預(yù)測、計(jì)劃、控制和監(jiān)督等工作，組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營管理的具體措施；

4.組織制定公司資金管控方案及長短期融資方案，組織實(shí)施大額資金籌集、使用、催收和監(jiān)控工作，制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計(jì)劃，全面推行資金集中管理，持續(xù)優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)，開展資產(chǎn)負(fù)債比例控制和財(cái)務(wù)安全性、流動(dòng)性管理；

5.負(fù)責(zé)定期評(píng)估監(jiān)測公司及下屬子企業(yè)財(cái)務(wù)收支狀況和財(cái)務(wù)管理水平，組織開展財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)，組織實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)收支定期稽核檢查工作；

6.負(fù)責(zé)公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的監(jiān)管，組織開展財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，并獨(dú)立發(fā)表專業(yè)意見；

7.負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)及財(cái)會(huì)人員日常業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理與地方財(cái)政、稅務(wù)及公司上級(jí)財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）崗位任職資格：

年齡：45周歲以下（1976年9月1日及以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一般應(yīng)當(dāng)具有注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)資格，或者具有高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱或者類似職稱；

工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上大型企事業(yè)單位、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所和政府機(jī)關(guān)從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上企事業(yè)單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門正職負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

技能技巧：熟練使用計(jì)算機(jī)OFFICE等日常辦公軟件。

（3）能力/素質(zhì)要求：

1.中共黨員優(yōu)先；

2.熟悉國家相關(guān)財(cái)政法律法規(guī)和稅收政策，具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，精通財(cái)務(wù)、稅法政策、運(yùn)營分析、成本控制及成本核算，精通大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作；

3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力；

4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力；

5.嚴(yán)格自律，品行端正、清正廉潔，德才素質(zhì)好，無不良記錄，能夠承受較大工作壓力。

以上兩個(gè)崗位報(bào)名要求：

1.報(bào)名時(shí)間：

自2021年10月13日至10月28日。

2.報(bào)名方式：

報(bào)名人員填寫《中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司公開招聘報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，見附件）；

《報(bào)名表》請命名為“崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)”并掃描為PDF格式后發(fā)送至指定郵箱liuqi@ciicsh.com。

3.報(bào)名要求：

報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。

三、中智科技集團(tuán)有限公司

中智科技集團(tuán)有限公司是中智集團(tuán)的全資子公司，以教育和健康為兩大主業(yè)，充分依托中智集團(tuán)在人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢，通過內(nèi)涵式與外延式發(fā)展雙輪驅(qū)動(dòng)，聚焦與人力資源主業(yè)相關(guān)度高、國家戰(zhàn)略高度關(guān)注的新興智力服務(wù)領(lǐng)域，應(yīng)用新理念、新技術(shù)、新模式，整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源積極轉(zhuǎn)型發(fā)展開展職業(yè)培訓(xùn)、健康養(yǎng)老及技術(shù)貿(mào)易等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。秉承“誠信、尊重、公正、專業(yè)”的服務(wù)精神，積極踐行社會(huì)責(zé)任，不斷追求卓越。促進(jìn)教育產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)深度融合，以智慧化的服務(wù)賦能客戶，提升人力資本價(jià)值，服務(wù)健康中國戰(zhàn)略。

（一）招聘崗位：中智信息科技（上海）有限公司總經(jīng)理

招聘單位：中智科技集團(tuán)有限公司

招聘部門：中智信息科技（上海）有限公司

工作地點(diǎn)：上海

（1）主要職責(zé)描述：

1.全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)；

2.組織經(jīng)理層貫徹落實(shí)公司董事會(huì)、黨組織、總經(jīng)理辦公會(huì)決議；

3.組織制定并實(shí)施公司的運(yùn)營計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定年度計(jì)劃、中長期發(fā)展計(jì)劃、預(yù)算及投資融資方案等；

4.組織制定公司內(nèi)外部市場策略和市場開拓計(jì)劃，對公司內(nèi)部各項(xiàng)資源實(shí)施有效調(diào)配；

5.公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和路徑等；

6.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、法律及風(fēng)險(xiǎn)管理、信息化建設(shè)管理、行政綜合管理、品牌文化建設(shè)等工作；

7.針對性策劃實(shí)施人才隊(duì)伍各項(xiàng)建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工隊(duì)伍的工作積極性；

8.上級(jí)單位和公司規(guī)定的其他權(quán)責(zé)。

（2）崗位任職資格:

1.年齡：45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷；

3.政治面貌：中共黨員；

4.工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.外語水平：大學(xué)英語四級(jí)；

6.計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

（3）能力/素質(zhì)要求：

1.熟悉計(jì)算機(jī)、信息科技、技術(shù)貿(mào)易等行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉國有大中型企業(yè)規(guī)范化管理工作；

2.戰(zhàn)略導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的政策研究、分析研判能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字功底；

3.擅長業(yè)務(wù)體系搭建和資源整合，開拓創(chuàng)新意識(shí)和能力強(qiáng)；

4.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，無不良從業(yè)記錄，能夠承受較大工作壓力。

總經(jīng)理崗位報(bào)名要求：

報(bào)名要求：

1.報(bào)名時(shí)間

自2021年10月13日至11月12日。

2.報(bào)名方式

報(bào)名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱qianjin@ciic.com.cn。

3.報(bào)名要求

報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。

 信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c21181871/content.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）