為加快推進(jìn)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（市）2023年引進(jìn)高層次緊缺人才計(jì)劃總體安排，現(xiàn)發(fā)布第二批引進(jìn)高層次緊缺人才公告，面向疆內(nèi)外高校和社會(huì)各界引進(jìn)各類人才21人�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起招滿為止。
二、引才職位
詳見附件《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（市）2023年第二批引進(jìn)高層次緊缺人才需求目錄》。
三、引進(jìn)條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�，志愿服�?wù)霍爾果斯建設(shè)。
2.主要引進(jìn)霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（市）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和具有高級(jí)職稱及以上的專業(yè)技術(shù)人才，已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。
3.應(yīng)聘人員年齡不超過32周歲，對(duì)個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不屬引進(jìn)范圍：
1.自治州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在崗人員；
2.受過刑事處罰人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)人員、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員；
3.立案審查尚未作出結(jié)論的；
4.曾被開除黨籍、公職的；
5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員情形的。
四、優(yōu)惠政策
1.引進(jìn)人才來霍工作，簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議（含試用期），協(xié)議期內(nèi)免費(fèi)拎包入住按照“五配”標(biāo)準(zhǔn)裝修的人才公寓（配冰箱、洗衣機(jī)、電視機(jī)、熱水器、家具），全日制博士研究生和具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才80平方米左右、全日制碩士研究生和具有副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才50平方米左右。
2.服務(wù)期滿考核合格后，分別一次性給予具有正高級(jí)職稱、副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才和全日制博士研究生、全日制碩士研究生50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、30萬(wàn)元和20萬(wàn)元本地購(gòu)房補(bǔ)貼，享受購(gòu)房補(bǔ)貼后不再免費(fèi)入住人才公寓，所購(gòu)住房三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
3.引進(jìn)人才按照《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（市）崗位聘用管理實(shí)施辦法》規(guī)定享受同等待遇。博士研究生試用期滿經(jīng)考核優(yōu)秀的可任正科級(jí)實(shí)職，特別優(yōu)秀的可推薦為副縣級(jí)人選；碩士研究生試用期滿經(jīng)考核優(yōu)秀的可任副科級(jí)實(shí)職。引進(jìn)人才在職稱初次評(píng)定上不受單位崗位數(shù)限制。
4.引進(jìn)人才在霍爾果斯落戶的，配偶、子女戶口可隨遷，并允許攜帶直系親屬落戶。
5.協(xié)議期內(nèi)，引進(jìn)人才父母、配偶在外地，當(dāng)年未探親的，鼓勵(lì)父母、配偶和子女來霍探親，疆外的每人補(bǔ)貼2000元（限每年1次2人），疆內(nèi)州外的每人補(bǔ)貼5000元（限每年1次2人），相關(guān)費(fèi)用由用人單位報(bào)銷。
6.企業(yè)引進(jìn)人才享受企業(yè)自主配套優(yōu)惠政策。
五、引進(jìn)程序
（一）應(yīng)聘報(bào)名
自公告發(fā)布之日起，符合條件的應(yīng)聘人員可直接按照規(guī)定方式進(jìn)行線上報(bào)名。
（二）資格審查、面談
通過線上報(bào)名資格審核人員，可進(jìn)入初審環(huán)節(jié)，適時(shí)召開網(wǎng)絡(luò)供需見面會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)面談面試，重點(diǎn)了解能力素質(zhì)、崗位匹配度、專業(yè)特長(zhǎng)、來霍意愿等。
（三）擇優(yōu)錄用
根據(jù)面談、審核結(jié)果，從成績(jī)合格且達(dá)成初步引進(jìn)意向的考生中確定擬引進(jìn)人選。
（四）考察公示
經(jīng)資格復(fù)審（攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書等原件）、健康檢查、公示公告等程序，均合格無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、報(bào)名方式
引進(jìn)高層次緊缺人才通過霍爾果斯市人民政府網(wǎng)公示公告發(fā)布內(nèi)容要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位，不收取報(bào)名費(fèi)。
方式一：下載釘釘軟件，實(shí)名注冊(cè)登錄后，掃描下方二維碼或點(diǎn)擊鏈接https://ding.cjfx.cn/f/cevua0p2，按照填報(bào)要求逐項(xiàng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，填報(bào)完畢后點(diǎn)擊提交。
方式二：通過微信掃描下方二維碼，按照填報(bào)要求逐項(xiàng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，填報(bào)完畢后點(diǎn)擊提交。
（報(bào)名入口二維碼）
應(yīng)聘人員按要求填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷，同步上傳個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書等掃描件。應(yīng)聘信息應(yīng)如實(shí)填寫，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
凡有意愿來霍工作的碩士研究生學(xué)歷及以上人才，在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位或無相關(guān)專業(yè)的，可選擇填報(bào)與本人所學(xué)專業(yè)相近或相關(guān)領(lǐng)域崗位，可根據(jù)崗位報(bào)名情況擇優(yōu)確定。
七、咨詢方式
政策咨詢：0999-8792209
13279757909（劉媛媛）
監(jiān)督電話：18599612380（市委組織部干部監(jiān)督科）
0999-8794268（市紀(jì)委監(jiān)委）
霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（市）引進(jìn)高層次緊缺人才
招聘協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年9月25日
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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