為深入貫徹落實2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動安排部署，加快推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，吸引各類人才到我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。按照黑河市委組織部、黑河市人社局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》要求，愛輝區(qū)于9月22日起，赴哈爾濱工程大學(xué)等高校開展專場招聘會�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進計劃
此次計劃引進事業(yè)單位5人。具體引進崗位、數(shù)量及條件詳見《2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動愛輝區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位計劃表》（附件1）。
二、引進范圍
全國普通高等院校(不含獨立學(xué)院、民辦院校)符合崗位資格條件的全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨；
2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；
3.具備履行崗位職責的工作能力；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.2025年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,不能如期取得不予錄用；
6.年齡須符合崗位設(shè)置的年齡條件，以2024年9月1日為節(jié)點計算。統(tǒng)招全日制本科生年齡為30周歲以下（1993年9月1日后出生）；統(tǒng)招全日制碩士研究生年齡為35周歲以下（1988年9月1日后出生）；統(tǒng)招全日制博士研究生年齡為45周歲以下（1978年9月1日后出生）；
7.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進崗位專業(yè)要求一致。碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進崗位要求一致或相近；
8.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報名參加引進：
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.受黨紀政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.因違紀違法被國家機關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.近五年內(nèi)，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為且在禁考期的人員；
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的人員；
9.愛輝區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員；
10.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的人員。
四、引進程序
本次引才活動采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場考試、現(xiàn)場簽約的方式進行。根據(jù)簽約實際情況，已簽約的崗位將在下一次招聘會前進行削減，每個現(xiàn)場簽約結(jié)束后核減相應(yīng)崗位計劃，簽約人員名單、取消和縮減崗位情況在網(wǎng)站上公布�？忌F(xiàn)場報名咨詢時以調(diào)整更新后的崗位招聘計劃為準。
（一）報名
采取現(xiàn)場報名的方式進行，考生應(yīng)在指定時間內(nèi)前往招聘會現(xiàn)場進行報名（不受理線上報名），逾期不再受理報名事宜�？忌荒軋罂家粋�崗位�，F(xiàn)場報名時間及地點具體安排如下：
1.哈爾濱（哈爾濱工程大學(xué)）專場招聘會
時間：9月22日（星期日）下午14:00-16:00
地點：哈爾濱工程大學(xué)啟航活動中心
地址：哈爾濱市南崗區(qū)南通大街145號
2.成都（四川大學(xué)）專場招聘會
時間：10月10日（星期四）下午14:00-16:00
地點：四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)中心3樓專用招聘會場
地址：成都市武侯區(qū)一環(huán)路南一段24號
3.長春（吉林大學(xué)）專場招聘會
時間：預(yù)計10月25日（星期五）下午
東北五校吉林大學(xué)專場招聘會確定后，另行通知
地點：吉林大學(xué)前衛(wèi)南區(qū)體育館
地址：長春市朝陽區(qū)前進大街2699號吉林大學(xué)前衛(wèi)南區(qū)
如專場招聘會時間、地點有調(diào)整，將通過網(wǎng)站發(fā)布通知。
（二）資格審查。
1.報名時需提交的相關(guān)材料如下：
（1）二代有效身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）學(xué)歷學(xué)位材料：提供各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份和學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；
（3）未取得畢業(yè)證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1份；
（4）二寸藍底免冠照片3張及照片電子版（jpg格式）；
（5）《2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動愛輝區(qū)事業(yè)單位人才引進報名表》（詳見附件2）。
2.關(guān)于崗位專業(yè)的說明。人才引進以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為指導(dǎo)。如在相關(guān)學(xué)科專業(yè)目錄中不能明確報名所使用專業(yè)與崗位所需要專業(yè)為不同的專業(yè)的，以下情況可以報名：
（1）報考人員畢業(yè)證專業(yè)與《計劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字（類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個字等類似情況，可以報名。
（2）報考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而《計劃表》表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。
（三）考試
本次引才不設(shè)開考比例，采取分類考試的方式進行。
1.現(xiàn)場直接面試
“雙一流”建設(shè)高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和全國普通高等院校(不含獨立學(xué)院、民辦院校)全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,采取在報名地直接面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績低于70分者不進行遞補，不予聘用。
2.筆試+面試
全國普通高等院校(不含獨立學(xué)院、民辦院校)統(tǒng)招本科學(xué)歷畢業(yè)生,采取“筆試+面試”的方式進行。
（1）筆試。筆試采取閉卷方式進行,筆試內(nèi)容為《綜合知識》（主要包括政治、時事政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史等）。筆試滿分為100分并設(shè)定筆試成績合格線為60分,筆試成績達到成績合格線60分及以上的考生有資格進入下一環(huán)節(jié),未達到筆試成績合格線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。
筆試具體時間、地點另行通知。
（2）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，根據(jù)引進同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進入面試人數(shù)。如進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足2:1的比例，筆試總成績在60分以上的考生全部進入面試。
面試時間、地點另行通知。
考試總成績按100分計，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績保留小數(shù)點后兩位。
（四）確定人選
1.現(xiàn)場直接面試方式。根據(jù)面試成績,按引進崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進入體檢和考核人員。如面試成績相同時，按評分要素從前到后的順序確定人選；
2.筆試+面試方式。根據(jù)總成績，按引進崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進入體檢和考核人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高到低順序確定人選，如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布。
根據(jù)招聘會舉辦的先后順序，確定人選后，與考生簽署《就業(yè)協(xié)議書》。
（五）體檢和考核
1.體檢。面試結(jié)束后，按照引進名額1:1比例根據(jù)面試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢者不予聘用，從面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用按照實際發(fā)生額由本人承擔。
2.考核。主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選。從面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢、考核。
（六）公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選，在愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的或放棄的，不予聘用。
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)用人單位進行考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。在愛輝區(qū)最低服務(wù)年限（含試用期）為5年，期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動等方式離開愛輝區(qū)。
五、注意事項
1.報名時，報考人員要如實提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，擾亂報名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格，考試后無正當理由放棄相應(yīng)資格，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
2.考生應(yīng)及時關(guān)注愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引進工作進程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因錯過引進過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應(yīng)后果。
3.引進工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證引進工作公開、公平、公正。
報考人員不得報考與引進單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列回避情形的崗位�！逗邶埥∈聵I(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避”。
4.資格審查工作貫穿人才引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進人員有不符合引進要求情形的，取消其引進資格。
5.本次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由2024年度“黑龍江人才周”校園引才愛輝區(qū)校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜由2024年度“黑龍江人才周”校園引才愛輝區(qū)校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
考務(wù)咨詢電話：0456—6100075
信息發(fā)布網(wǎng)站：愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)
（http://www.aihui.gov.cn/）
2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動
愛輝區(qū)校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年9月11日
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來源鏈接：
http://www.aihui.gov.cn/ahq/c100750/202409/c11_303649.shtml
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