公司簡(jiǎn)介
綿陽(yáng)市綿投置地有限公司是綿投集團(tuán)旗下專注高品質(zhì)住宅開發(fā)和城市更新迭代的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司懷抱“筑室.融城.創(chuàng)未來(lái)”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質(zhì)之室，融入城市更新發(fā)展，為員工成長(zhǎng)、集團(tuán)發(fā)展、城市美好生活創(chuàng)造無(wú)限可能。
綿投置地目前下設(shè)綿陽(yáng)市建元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（觀瀾云啟項(xiàng)目）、綿陽(yáng)市建文房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（和光璟樾項(xiàng)目），代管綿陽(yáng)明盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司（璟上江瀾·瀾庭項(xiàng)目）。公司始終秉承“共擔(dān)、共創(chuàng)、共享”的價(jià)值觀，以“城市發(fā)展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業(yè)、專注、專精為標(biāo)準(zhǔn)，深入踐行“3345”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，力爭(zhēng)成為成渝經(jīng)濟(jì)圈極具品牌影響力的房地產(chǎn)公司。
一、崗位信息
二、報(bào)名時(shí)間
2024年10月18日至2024年10月31日。
三、薪酬待遇
薪酬、福利及考核按照綿投置地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.綜合測(cè)評(píng)。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員，招聘人數(shù)與測(cè)評(píng)人數(shù)比例不低于1:2，若低于此比例則根據(jù)實(shí)際確定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘者注意保持電話暢通，招聘程序進(jìn)行中，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽等個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的視為主動(dòng)放棄。未進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員，不再另行通知。測(cè)評(píng)前，應(yīng)聘者若未按通知的測(cè)評(píng)時(shí)間到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄測(cè)評(píng)資格。
綜合測(cè)評(píng)由專業(yè)筆試（試卷由第三方出具）、綜合面試環(huán)節(jié)組成，滿分均為100分，各占比測(cè)評(píng)結(jié)果的50%，筆試得分從高到低排序，在筆試得分≥60分的應(yīng)聘者中確定進(jìn)入面試人員（需求人數(shù)與應(yīng)聘崗位面試人數(shù)之比為1:10，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試），應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。測(cè)評(píng)完成后將在招聘公開渠道對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示。
3.背景調(diào)查。測(cè)評(píng)結(jié)束且公示期滿無(wú)異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測(cè)評(píng)得分從高到低排序，在筆試、面試、綜合成績(jī)均≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（各招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或招聘各環(huán)節(jié)應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的，其缺額按綜合成績(jī)（筆試、面試、綜合成績(jī)均≥60分）高低順序遞補(bǔ)）。
6.正式聘用。擬聘用人員按招聘公開渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
7.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)下載《應(yīng)聘人員登記表》（附件），同時(shí)將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至電子郵箱mtzdzp@163.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：銷售策劃崗+張三），簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間至2024年10月31日。
聯(lián)系人：代女士，聯(lián)系電話：0816-2224873。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110。
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
附件： 應(yīng)聘人員登記表
綿陽(yáng)市綿投置地有限公司是綿投集團(tuán)旗下專注高品質(zhì)住宅開發(fā)和城市更新迭代的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司懷抱“筑室.融城.創(chuàng)未來(lái)”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質(zhì)之室，融入城市更新發(fā)展，為員工成長(zhǎng)、集團(tuán)發(fā)展、城市美好生活創(chuàng)造無(wú)限可能。
綿投置地目前下設(shè)綿陽(yáng)市建元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（觀瀾云啟項(xiàng)目）、綿陽(yáng)市建文房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（和光璟樾項(xiàng)目），代管綿陽(yáng)明盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司（璟上江瀾·瀾庭項(xiàng)目）。公司始終秉承“共擔(dān)、共創(chuàng)、共享”的價(jià)值觀，以“城市發(fā)展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業(yè)、專注、專精為標(biāo)準(zhǔn)，深入踐行“3345”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，力爭(zhēng)成為成渝經(jīng)濟(jì)圈極具品牌影響力的房地產(chǎn)公司。
一、崗位信息
| 崗位名稱 | 招聘部門 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職資格 |
| 銷售策劃崗 | 項(xiàng)目部 | 1人 |
1.負(fù)責(zé)在營(yíng)銷總案的框架下，開展項(xiàng)目階段性營(yíng)銷策劃、營(yíng)銷公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施，銷售物料的設(shè)計(jì)、制作、確定、驗(yàn)收和維護(hù)，項(xiàng)目銷售現(xiàn)場(chǎng)、通道的包裝、布置和維護(hù)；對(duì)推廣策劃過(guò)程中發(fā)布的成果進(jìn)行歸檔管理，推廣資金計(jì)劃的編制和臺(tái)賬錄入管理，各類媒體資源的調(diào)查、收集及媒體選擇、發(fā)布、效果監(jiān)測(cè)和評(píng)估分析報(bào)告。 2.執(zhí)行公司營(yíng)銷品牌中心制定的項(xiàng)目品牌使用規(guī)范、配合公司營(yíng)銷品牌中心維護(hù)項(xiàng)目品牌形象和品牌資源，促進(jìn)品牌價(jià)值提升、配合公司營(yíng)銷品牌中心開展項(xiàng)目對(duì)外品牌宣傳推廣活動(dòng)、收集、整理項(xiàng)目品牌推廣有關(guān)的大事記。 3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 |
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。 2.專業(yè)要求：不限。 3.年齡要求：35周歲及以下（應(yīng)聘者年齡計(jì)算截止招聘公告首次發(fā)布當(dāng)日）。 4.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)操項(xiàng)目策劃崗位3個(gè)以上優(yōu)先。 |
| 成本管理崗（安裝方向） | 項(xiàng)目部 | 1人 |
1.成本控制與管理：參與目標(biāo)成本的制定，本專業(yè)前期工程成本估算、造價(jià)測(cè)算工作；負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖預(yù)算、結(jié)算的編制與審核；負(fù)責(zé)本專業(yè)變更洽商費(fèi)用的審核工作；負(fù)責(zé)撥付工程進(jìn)度款及按合同規(guī)定應(yīng)付的各項(xiàng)費(fèi)用的審核工作；參加公司各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)中經(jīng)濟(jì)部分的標(biāo)底編制、評(píng)標(biāo)及商務(wù)談判。 2.合同管理：參與工程安裝部分各類合同范本的擬定、談判、修改、報(bào)審報(bào)批與簽訂，并定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性審查及修改；依據(jù)合同約定，負(fù)責(zé)完成安裝專業(yè)類主要材料和設(shè)備選型、定型中的詢價(jià)、認(rèn)價(jià)、審核工作。 3.項(xiàng)目預(yù)算與結(jié)算：負(fù)責(zé)編制及審核項(xiàng)目的安裝工程預(yù)算，參與編制項(xiàng)目資金計(jì)劃，以及安裝類合同結(jié)算辦理，分析安裝造價(jià)指標(biāo)。 4.施工現(xiàn)場(chǎng)管理：對(duì)項(xiàng)目相關(guān)供水、供電、供氣、弱電等工程施工現(xiàn)場(chǎng)的計(jì)量、簽證和審核。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 |
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：工程造價(jià)管理、工程管理、工民建等工程類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先。 3.年齡要求：40周歲及以下（應(yīng)聘者年齡計(jì)算截止招聘公告首次發(fā)布當(dāng)日）。 4.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上房地產(chǎn)企業(yè)或房地產(chǎn)項(xiàng)目成本安裝管理經(jīng)驗(yàn)。熟練操作宏業(yè)、算王、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)件；熟悉成本全過(guò)程管理；熟悉招投標(biāo)管理、合同管理；熟悉各類建筑標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建筑相關(guān)政策法規(guī)。工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致，具備良好的敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 新媒體運(yùn)營(yíng)崗 | 營(yíng)銷品牌中心 | 1人 |
1.了解當(dāng)紅短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，通過(guò)公司各新媒體賬號(hào)的內(nèi)容設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)，增加粉絲數(shù)量，提升粉絲黏性； 2.公司新媒體矩陣搭建，通過(guò)分賬號(hào)分層級(jí)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，豐富公司新媒體傳播端口，增加曝光，獲取流量； 3.把握社會(huì)熱點(diǎn)，根據(jù)公司品宣整體計(jì)劃，策劃內(nèi)容、撰寫腳本，拍攝符合公司品宣的原創(chuàng)視頻，完成剪輯并通過(guò)審核后輸出； 4.配合完成公司及項(xiàng)目線上輿情監(jiān)督及處理。 5.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳類其他工作 |
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。 2.專業(yè)要求：專業(yè)不限，新聞傳播類、廣播影視類、數(shù)字媒體類、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等傳播及營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.年齡要求：35周歲及以下（應(yīng)聘者年齡計(jì)算截止招聘公告首次發(fā)布當(dāng)日）。 4.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
2024年10月18日至2024年10月31日。
三、薪酬待遇
薪酬、福利及考核按照綿投置地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.綜合測(cè)評(píng)。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員，招聘人數(shù)與測(cè)評(píng)人數(shù)比例不低于1:2，若低于此比例則根據(jù)實(shí)際確定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘者注意保持電話暢通，招聘程序進(jìn)行中，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽等個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的視為主動(dòng)放棄。未進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員，不再另行通知。測(cè)評(píng)前，應(yīng)聘者若未按通知的測(cè)評(píng)時(shí)間到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄測(cè)評(píng)資格。
綜合測(cè)評(píng)由專業(yè)筆試（試卷由第三方出具）、綜合面試環(huán)節(jié)組成，滿分均為100分，各占比測(cè)評(píng)結(jié)果的50%，筆試得分從高到低排序，在筆試得分≥60分的應(yīng)聘者中確定進(jìn)入面試人員（需求人數(shù)與應(yīng)聘崗位面試人數(shù)之比為1:10，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試），應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。測(cè)評(píng)完成后將在招聘公開渠道對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示。
3.背景調(diào)查。測(cè)評(píng)結(jié)束且公示期滿無(wú)異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測(cè)評(píng)得分從高到低排序，在筆試、面試、綜合成績(jī)均≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（各招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或招聘各環(huán)節(jié)應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的，其缺額按綜合成績(jī)（筆試、面試、綜合成績(jī)均≥60分）高低順序遞補(bǔ)）。
4.體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，符合任職資格條件的，通知擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
5.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。6.正式聘用。擬聘用人員按招聘公開渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
7.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)下載《應(yīng)聘人員登記表》（附件），同時(shí)將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至電子郵箱mtzdzp@163.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：銷售策劃崗+張三），簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間至2024年10月31日。
聯(lián)系人：代女士，聯(lián)系電話：0816-2224873。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110。
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
附件： 應(yīng)聘人員登記表
綿陽(yáng)市綿投置地有限公司
2024年10月18日
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