課題組及合作導(dǎo)師簡介：
李瑞賓，蘇州大學(xué)放射醫(yī)學(xué)與輻射防護(hù)國家重點實驗室教授。2011年博士畢業(yè)于中科院大連化物所，2011-2016年在美國UCLA從事博士后研究。2016年獲得中組部“海外高層次人才”項目資助，2020年入選ELSEVIER19-20年度“中國高被引學(xué)者”，2021年獲得江蘇省“杰出青年”基金項目資助。主持科技部重點研發(fā)國際合作項目，基金委面上項目，江蘇省“雙創(chuàng)團(tuán)隊”等科技項目。以通訊作者在Nat Commun, JACS, Angew Chem，EHP，ACS Nano，Small，PFT等期刊發(fā)表了一系列研究論文。研究方向主要聚焦于：1.納米藥理毒理學(xué)；2.放射納米診療新技術(shù)；3.耐藥微生物防治新策略。
一、招聘崗位
博士后研究人員2-3名。
二、崗位職責(zé)
1、在課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下承擔(dān)科研課題；
2、協(xié)助課題申請、撰寫科研論文；
3、協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)研究生課題。
三、招聘條件
1、熱愛科研，勤奮誠實，責(zé)任心強，有獨立思考、工作的能力，有創(chuàng)新能力及進(jìn)取心；
2、年齡原則上不超過32周歲，近2年內(nèi)獲得化學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，至少以第一作者發(fā)表1篇高影響力的SCI論文；
3、有較強的英語閱讀和寫作能力。
四、聘期及待遇
1、博士后聘期為三年；
2、博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）年終績效：課題組每年額外發(fā)放3-8萬的績效獎勵；
（5）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
1、自發(fā)布招聘公告之日起至2022年6月30日，或招滿為止，有意向者，請將詳細(xì)的個人簡歷（包括完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及代表成果清單）以郵件形式發(fā)送，郵件主題注明“博士后應(yīng)聘”。
2、聯(lián)系人：李老師Email：liruibin@suda.edu.cn。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://rsc.suda.edu.cn/49/36/c276a477494/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
