課題組致力于開發(fā)新型質(zhì)譜技術(shù)用于生物體分子組表征及其臨床應用。由于課題組目前工作需要，招聘質(zhì)譜分析或體外診斷試劑開發(fā)方面相關(guān)博士后，負責相關(guān)課題的實驗設計和具體操作實施、數(shù)據(jù)收集與整理、論文撰寫、項目申報等一系列研究工作。此外，將有機會參與項目臨床轉(zhuǎn)化應用研究工作。

1、質(zhì)譜分析博士后

崗位職責：

1、開展獨立研究工作，主要發(fā)展和利用前沿質(zhì)譜技術(shù)用于分子組學研究

2、協(xié)助維護實驗室質(zhì)譜平臺，平臺配置MALDI-TOF/TOF等儀器。

3、協(xié)助研究組長進行基金撰寫和實驗室管理等工作。

職位要求：

1、具有分析化學、生物學等相關(guān)專業(yè)的博士學位；

2、具有質(zhì)譜方法開發(fā)、組學研究、系統(tǒng)生物學、生物信息學的相關(guān)實驗和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有良好的疾病相關(guān)代謝機制研究背景者優(yōu)先考慮；

3、具有獨立開展科研課題的能力；

4、發(fā)表過科研論文，有良好的英文文獻閱讀和寫作能力。大學六級425/托福80/雅思6.0分及以上水平；

5、具備良好的學術(shù)道德和誠信、溝通能力和團隊合作精神，具有強烈進取心，工作刻苦努力。

2、體外診斷方向博士后

崗位職責：

1、基于化學、物理等反應實現(xiàn)針對重大疾病的生物芯片開發(fā)、設計、加工和測試工作；

2、針對微量體液（血液、唾液、尿液）進行代謝產(chǎn)物的快速診斷；

3、開發(fā)測試相關(guān)新型試劑盒，并驗證其可靠性；

4、協(xié)助研究組長進行基金撰寫和實驗室管理等工作。

職位要求：

分析化學、臨床診斷學背景；

熟悉PDMS和光刻的加工制備過程者優(yōu)先；熟悉體外診斷試劑和政策法規(guī)，有臨床質(zhì)譜試劑盒研發(fā)和申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

具有獨立開展科研課題的能力；

發(fā)表過科研論文，有良好的英文文獻閱讀和寫作能力。大學六級425/托福80/雅思6.0分及以上水平；

具備良好的學術(shù)道德和誠信、溝通能力和團隊合作精神，具有強烈進取心，工作刻苦努力。

組長介紹

錢昆博士，上海交通大學醫(yī)學院附屬仁濟醫(yī)院、生物醫(yī)學工程學院研究員，博士生導師。致力于面向分子組學的分析方法學及重大疾病的生物醫(yī)學應用研究。針對生物系統(tǒng)中低豐度表達標志物與高復雜度樣本帶來的挑戰(zhàn)，通過構(gòu)建芯片結(jié)構(gòu)、設計材料器件表面與分子組作用界面，結(jié)合臨床需求發(fā)展體外分子組質(zhì)譜檢測方法，開發(fā)適用于腫瘤等重大疾病早期篩查診斷與監(jiān)控預后的應用技術(shù)。

已發(fā)表SCI論文73篇，影響因子（IF）總和663分，WOS引用2252次，H因子為27；以第一或通訊作者（含共同）發(fā)表SCI論文49篇，IF總和462分（IF>10論文25篇）；擔任多家權(quán)威學術(shù)期刊審稿人、編委、編輯及國際、國內(nèi)科學基金評委。申請第一發(fā)明人發(fā)明專利20余項（已轉(zhuǎn)讓9項），創(chuàng)辦國家高新技術(shù)企業(yè)2家，開發(fā)產(chǎn)品獲藥監(jiān)局醫(yī)療器械注冊證書7項。

研究方向：

芯片材料器件，質(zhì)譜技術(shù)方法，生物分子檢測，生理疾病診治。

研究組網(wǎng)站介紹：

http://www.qianlab.net/

https://bme.sjtu.edu.cn/Web/FacultyDetail/15

崗位待遇：

1、團隊科研經(jīng)費充足，保障科研過程中提供良好的科研條件和充足穩(wěn)定的經(jīng)費支持；團隊在分子組學等技術(shù)平臺的稀缺優(yōu)勢為開展相關(guān)科研工作提供了有力的支持。團隊在臨床落地轉(zhuǎn)化方面具有優(yōu)勢。

2、待遇按上海交通大學博士后流動站(http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，支持協(xié)助入站博士后申請國家和上海市的有關(guān)博士后人才計劃。年薪不低于23萬，具體額度由導師及博士后本人協(xié)商確定：

（1）博士后創(chuàng)新人才支持計劃：針對獲得國內(nèi)博士學位3年內(nèi)的全日制中國籍博士，國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后生活經(jīng)費，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經(jīng)費；

（2）上海市“超級博士后”激勵計劃：針對在國內(nèi)或國外獲得博士學位的博士后人員，上海市按照每人每年15萬元、共資助2年的標準予以資助，學校給予不低于1:1的配套經(jīng)費。對于申報當年入選“博新計劃”的博士后人員，直接列入該計劃，上海市按照每人每年10萬元、共資助2年的標準予以資助；

（3）從事試劑開發(fā)等工作，將給予相應補貼。

3、享受上海交通大學博士后住房補貼或可申請博士后公寓；

4、按照上海市和上海交通大學博士后管理政策辦理有關(guān)落戶事宜，享受社會保險、公積金等福利待遇；博士后出站留上海工作，配偶及子女可隨遷落戶；

5、在站期間全職從事博士后研究，博士后研究工作滿3年且取得優(yōu)秀科研成果、滿足我校長聘教軌要求者，通過評估后可留校獲聘長聘教軌教職。

申請方法：

有興趣申請者請將個人簡歷、研究工作經(jīng)歷、及其它能證明科研能力的相關(guān)電子文件，發(fā)送至qianlab@sjtu.edu.cn請在郵件主題中使用“姓名+職位 ”的格式。初選合格者將通知面試，未入選者恕不能逐一回復。

本招聘長期有效！

上海交通大學人力資源處

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

報名地址：

https://join.sjtu.edu.cn/ZPSpecialShow.aspx?id=1408

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）