信息項(xiàng)目 | 信息內(nèi)容 |
標(biāo)題 | 北京大學(xué)跨學(xué)部生物醫(yī)學(xué)工程系賴彬彬課題組博士后招聘 |
招聘崗位 | 博士后2名 |
招聘單位 | 北京大學(xué)跨學(xué)部生物醫(yī)學(xué)工程系 |
招聘范圍 | 博士后 |
崗位職責(zé) |
1.在合作導(dǎo)師的領(lǐng)導(dǎo)下,完成相關(guān)研究課題并發(fā)表高水平論文或申請國家發(fā)明專利; 2.協(xié)助導(dǎo)師承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)研究、申報科研基金和培養(yǎng)研究生等工作。 |
應(yīng)聘條件 |
1.已獲得博士學(xué)位(原則上不超過兩年),或即將獲得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡不超過35周歲; 2.專業(yè)背景為細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、腫瘤生物學(xué)、生物信息學(xué)或以上研究方向相關(guān)專業(yè)等。 3.以第一作者身份發(fā)表過高水平研究論文; 4.具有良好的基本實(shí)驗(yàn)技能,和英文閱讀、寫作、口頭表達(dá)能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)課題方向完成研究工作; 5.符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部有關(guān)博士后管理規(guī)定。相關(guān)規(guī)定網(wǎng)頁:https://postdocs.bjmu.edu.cn/。 |
崗位待遇 |
博士后待遇: 在站期間享受各類保險、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇。 北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部擁有優(yōu)秀的學(xué)科、師資資源和科研平臺,近年通過拓寬經(jīng)費(fèi)渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇,通過加強(qiáng)過程管理和評優(yōu)等方式鼓勵博士后多出優(yōu)秀成果。 1.薪酬福利: 普通全職博士后稅前年收入約21萬元(含單位公積金),博雅博士后稅前年收入約27萬元(含單位公積金);2年考核評估優(yōu)秀繼續(xù)在站的基本年薪提高2萬元。合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金。 按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,繳納社會保險和公積金。 2.住房:博士后按照進(jìn)站入職時間可排隊(duì)申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。 3.各類基金申請:鼓勵博士后申請各類研究經(jīng)費(fèi)或獎勵經(jīng)費(fèi)。如國家的香江學(xué)者計(jì)劃、中德計(jì)劃、國際交流計(jì)劃(含引進(jìn)項(xiàng)目、派出項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目)、“博新計(jì)劃”以及國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。 |
備注說明 | 無 |
應(yīng)聘程序 |
1.請將個人應(yīng)聘材料發(fā)送至:laib@bjmu.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明“博士后應(yīng)聘+姓名 ”。 2.綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試。博士后進(jìn)站時間一般為每年3月、6月、9月、12月,請應(yīng)聘者提前安排時間。 |
應(yīng)聘材料 |
1.個人簡歷,內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學(xué)術(shù)論文、獎勵等。 2.自我陳述。 3.博士學(xué)位證書復(fù)印件或即將獲得博士學(xué)位的證明材料。 |
聯(lián)系方式 | 郵箱laib@bjmu.edu.cn; |
發(fā)布日期 | 2021.12.28 |
截止日期 | 2022.06.30 |
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來源鏈接:
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/3a0b1b04983142d9a4314c1844f23b92.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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