北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院全球衛(wèi)生學(xué)系，是中國第一個(gè)全球衛(wèi)生學(xué)系。學(xué)系整合多學(xué)科、跨學(xué)科的優(yōu)勢(shì)，致力于開展全球衛(wèi)生領(lǐng)域高水平的教學(xué)、科學(xué)研究、社會(huì)實(shí)踐與政策咨詢，通過參與和推動(dòng)廣泛的、不同層面的交流合作，促進(jìn)全球衛(wèi)生學(xué)科在中國和世界的發(fā)展。

張振宇副研究員、博導(dǎo)，長期從事大氣污染及氣候變化與人群健康方面的研究，以通訊作者或者第一作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表論文20余篇，近五年發(fā)表研究成果發(fā)表在AmericanJournalofRespiratoryandCriticalCareMedicine（IF21.4）、Thorax（IF10.3）、EnvironmentalHealthPerspective（IF10.7）、JAMANetworkOpen（IF8.4），JAHA，AJPM等國際知名期刊。由于科研任務(wù)需求，現(xiàn)招聘博士后2名。https://sph.pku.edu.cn/info/1786/5718.htm

主要研究方向：

· 空氣污染和氣候變化的暴露及健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

· 基于因果推斷的環(huán)境流行病學(xué)研究

· 移動(dòng)健康技術(shù)研究人群健康問題

一、崗位職責(zé)

1.承擔(dān)和參與課題組研究方向相關(guān)的科研課題申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施與結(jié)題工作，協(xié)助合作導(dǎo)師對(duì)課題組的日常管理、人才培養(yǎng)等工作；

2.撰寫課題組研究方向相關(guān)的高水平學(xué)術(shù)論文、決策咨詢材料或?qū)ｎ}研究報(bào)告；

3.參與全球衛(wèi)生系國際合作課題

二、應(yīng)聘條件

1.身心健康，有較強(qiáng)烈的事業(yè)心和明確的個(gè)人學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)科研工作有較濃厚的興趣和刻苦鉆研精神；

2.熱愛科研，恪守學(xué)術(shù)道德，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具備團(tuán)隊(duì)精神；

3.以第一作者身份發(fā)表過至少1篇高水平科研論文；

4.專業(yè)背景：具有公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，有一定的環(huán)境與健康研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.年齡不超過35周歲且獲得博士學(xué)位不超過3年（含應(yīng)屆博士畢業(yè)生）；

6.符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后招收條件。更多信息可見北醫(yī)博士后網(wǎng)站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm

三、崗位待遇

北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部擁有優(yōu)秀的學(xué)科、師資資源和科研平臺(tái)，近年通過拓寬經(jīng)費(fèi)渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強(qiáng)過程管理和評(píng)優(yōu)等方式鼓勵(lì)博士后多出優(yōu)秀成果。

1.薪酬福利：

普通全職博士后稅前年收入約21萬元；優(yōu)秀博士可申請(qǐng)博雅博士后，稅前年收入約27萬元；合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金。按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。在站期間享受各類保險(xiǎn)、工會(huì)、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇；

在國（境）外獲得博士學(xué)位的博士（包括中國籍和外籍），畢業(yè)學(xué)校為世界排名前100名的高校，或者其博士學(xué)位所屬學(xué)科世界排名前100名，可申請(qǐng)博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)（全國博士后管委會(huì)辦公室資助每年20萬元，博士后設(shè)站單位配套資助每年10萬元）。

“北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博雅博士后申請(qǐng)的通知”和“博士后國（境）外交流項(xiàng)目的通知”可以關(guān)注北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后網(wǎng)站:https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

2.住房：博士后按照進(jìn)站時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓，租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。

3.博士后進(jìn)站后戶口遷來我校的一律落我校集體戶口，配偶、子女的戶口不轉(zhuǎn)，博士后出站時(shí)家屬和子女可按國家規(guī)定享受隨遷政策。

4.各類基金申請(qǐng)：鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國家的香江學(xué)者計(jì)劃、中德計(jì)劃、國際交流計(jì)劃（含引進(jìn)項(xiàng)目、派出項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目）、“博新計(jì)劃”以及國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。

5.導(dǎo)師提供的額外個(gè)人福利，可見面詳談；

6.聘期結(jié)束取得優(yōu)秀科研成果且滿足北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部預(yù)聘制教職要求的，經(jīng)考核評(píng)估后可聘為預(yù)聘制教職。

四、應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘者請(qǐng)先將個(gè)人簡歷及有關(guān)材料發(fā)送至李老師郵箱lina2021@bjmu.edu.cn；郵件抄送:zzy@pku.edu.cn。標(biāo)題為“應(yīng)聘博士后--姓名 ”。

2.申請(qǐng)材料包括本人中或英文個(gè)人簡歷、代表性論文、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)或其他支持性材料。在綜合考察應(yīng)聘者材料后，擇優(yōu)組織面試。北醫(yī)博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年1月、4月、7月、10月，請(qǐng)應(yīng)聘者注意安排時(shí)間。

3.按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

4.若申請(qǐng)博雅博士后，請(qǐng)參見北醫(yī)博雅博士后項(xiàng)目：https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

五、應(yīng)聘材料

1.含個(gè)人近期免冠照片的中英文簡歷。

2.兩封專家推薦信及推薦專家的聯(lián)系方式（含博士生導(dǎo)師）。

3.相關(guān)證明材料，包括：博士學(xué)位證書掃描件、代表作全文pdf及其他獲獎(jiǎng)證明材料等。

4.其他與申請(qǐng)人有關(guān)的科研材料，如：博士后工作計(jì)劃。

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來源鏈接：

https://sph.pku.edu.cn/info/1031/5865.htm

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）