孫立寧教授，俄羅斯工程院外籍院士，全國創(chuàng)新爭先獎獲得者，國家何梁何利基金獲得者，國家杰出青年基金獲得者、學(xué)者特聘教授、國家萬人計劃專家、蘇州大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院院長、機(jī)器人與微系統(tǒng)研究中心主任、先進(jìn)機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)國家重點(diǎn)實驗室（哈爾濱工業(yè)大學(xué)）副主任、江蘇省先進(jìn)機(jī)器人技術(shù)重點(diǎn)實驗室主任、蘇州市機(jī)器人產(chǎn)業(yè)協(xié)會會長。擔(dān)任國家科技部“十五”、“十一五”、“十二五”863計劃先進(jìn)制造領(lǐng)域機(jī)器人與微納制造技術(shù)主題專家。主要從事醫(yī)療與特種機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人及機(jī)電一體化裝備、微納米操作機(jī)器人與裝備等研究。主持國家自然科學(xué)基金、863計劃、973計劃、國家重大專項等項目20多項，獲國家技術(shù)發(fā)明/科技進(jìn)步二等獎2項、教育部技術(shù)發(fā)明獎二等獎1項、省級技術(shù)發(fā)明/科技進(jìn)步一等獎4項，發(fā)表論文500多篇，授權(quán)國家發(fā)明專利50多項，多項成果實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向：智慧康養(yǎng)機(jī)器人及系統(tǒng)。
二、崗位職責(zé)
1.智慧康養(yǎng)機(jī)器人硬件設(shè)計，完成機(jī)器人樣機(jī)搭建；
2.智慧康養(yǎng)機(jī)器人算法設(shè)計及軟件開發(fā)；
3.智慧康養(yǎng)機(jī)器人相關(guān)算法優(yōu)化及系統(tǒng)集成；
4.完成相關(guān)算法開發(fā)及功能演示。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5.具有機(jī)器人軟硬件開發(fā)集成經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。
（2）獎補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。
（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘或線下面試
請將應(yīng)聘材料發(fā)送至menghongyan@suda.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ，應(yīng)聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/3b/7b/c18126a539515/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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