一、招聘崗位:博士后
招聘人數(shù):1人。
二、聘用方式
博士后入站。
三、崗位要求
1.在國內(nèi)外獲得博士學位原則上不超過三年,品學兼優(yōu),身體健康,可全職脫產(chǎn)入站工作;
2.了解管理科學、經(jīng)濟學、醫(yī)院發(fā)展與改革和醫(yī)療應急救援等國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有扎實的相關專業(yè)基礎理論和科學研究背景;
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,獨立工作能力以及團隊協(xié)作精神;
4.具有良好的英文閱讀與聽說能力、讀博期間科研成績突出。
四、專業(yè)背景
管理學、醫(yī)藥學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)背景的科研人員。
五、工作職責
1.主要參與醫(yī)院發(fā)展改革與管理方向相關的研究工作;
2.協(xié)助項目管理;
3.發(fā)表高質(zhì)量學術論文。
六、崗位待遇
應聘者一經(jīng)錄用,其工資、福利和社會保險等相關待遇按交大醫(yī)學院有關規(guī)定執(zhí)行?冃ЧべY根據(jù)科研成果決定,課題組將積極
七、課題組介紹
合作導師:許樹強,博士,教授,主
八、申請方式
請應聘者將個人完整簡歷,包括個人基本情況、教育背景和工作經(jīng)歷、研究興趣、科研業(yè)績含論文發(fā)表情況等以PDF格式發(fā)送至chdi@shsmu.edu.cn,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 。申請者信息將被嚴格保密,初審合格者將通知參加面試。招聘自發(fā)布之日起長期有效,額滿為止。
聯(lián)系人:
TEL:021-63231510
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