一、導(dǎo)師個(gè)人介紹
王科嘉，博士研究生導(dǎo)師，長期從事免疫組學(xué)與T細(xì)胞功能相關(guān)領(lǐng)域研究。擔(dān)任課題組長以來打通了高通量免疫檢測關(guān)鍵技術(shù)和生物大數(shù)據(jù)多維度解析與信息分析壁壘，建立起阿片成癮與免疫學(xué)的聯(lián)系。以通訊作者或第一作者在國際知名學(xué)術(shù)期刊（Cell，Hepatology，Cell Death and Disease，F(xiàn)rontiers in immunology，Journal of Translational Medicine，Cancers等）發(fā)表多篇論文，授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)。
二、研究領(lǐng)域
神經(jīng)免疫與T細(xì)胞功能。
實(shí)驗(yàn)室主要研究方向：免疫組學(xué)與T細(xì)胞功能。
三、招聘條件
申報(bào)人應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認(rèn)可并承諾遵守廈門大學(xué)校規(guī)校紀(jì)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：
1.崗位要求：具備較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)意識。能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并開展免疫學(xué)領(lǐng)域基礎(chǔ)研究工作�？梢元�(dú)立整理實(shí)驗(yàn)結(jié)果，撰寫科學(xué)研究論文及著作。在相關(guān)研究領(lǐng)域曾經(jīng)發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，論文水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
2.崗位工作內(nèi)容：在導(dǎo)師指導(dǎo)下，系統(tǒng)性地開展T細(xì)胞演進(jìn)與功能方面的研究內(nèi)容。同時(shí)完成實(shí)驗(yàn)室其他相關(guān)科研工作。
四、支持政策
1.薪酬及福利：提供具有競爭力的薪酬（不低于24萬元，含政策性補(bǔ)貼，具體面議），享受廈大教職工同等福利待遇；
2.住房（補(bǔ)貼）：可選擇入住校內(nèi)博士后公寓（校園內(nèi)，臨近幼兒園、超市等生活配套設(shè)施），未入住公寓的按月發(fā)放租房補(bǔ)貼；
3.子女就學(xué)：博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；
4.學(xué)術(shù)頭銜：博士后在站期間，給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜；特別優(yōu)秀者，可申報(bào)廈門大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計(jì)劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；
5.留校任職：在站期間可申請學(xué)校教職，學(xué)校選聘優(yōu)秀博士后留校任職；
6.對外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學(xué)術(shù)交流、合作研究；
7.其他：入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計(jì)劃以及省市級項(xiàng)目的博士后，學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送合作導(dǎo)師郵箱：wangkejia@ ”；學(xué)院將對應(yīng)聘者的材料進(jìn)行篩選、評估，通知意向人選面試。
醫(yī)學(xué)院人事辦公室聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：+86-592-2184469
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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