有意者請聯系王孟成教授wmcheng2006@126.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

一、課題組基本情況

課題組負責人王孟成博士現為廣州大學特聘教授，博士生導師。目前擔任廣州市心理學會秘書長，教育學會教育統計與測量分會理事，中國社會心理學會大數據網絡心理分會理事，中國心理衛(wèi)生協會心理評估專委會委員。主持完成國家自然科學基金項目一項，其他項目多項。目前主持國家社會科學基金一項，社會服務課題3項。在《心理學報》和《社會學研究》等學術期刊發(fā)表論文120篇(SSCI/SCI收錄63篇，其中第一和通訊作者發(fā)表43篇，ESI高引論文2篇)。谷歌學術引用近3300次。出版《潛變量建模與Mplus應用》基礎和進階2部；主編《心理與行為定量研究手冊》、《常用心理評估量表》。近年以第一或通訊作者在美國心理學會出版的臨床心理學旗艦雜志Psychological Assessment和美國心理學會臨床心理學分會官方雜志Assessment上連續(xù)發(fā)表論文9篇。擔任PLOS ONE Academic Editor, Frontiers in Psychology Associate Editor,Heliyon心理學副主編，心理學報及30多個SSCI/SCI雜志審稿人。廣州大學首屆青年拔尖人才，連續(xù)3年獲廣州大學青年學術新銳獎。近年，為廣東省監(jiān)獄管理局、明康監(jiān)獄、肇慶監(jiān)獄、茂名監(jiān)獄等企事業(yè)單位提供心理測評學術服務。

01課題組現有博士后2人，博士1人，研究生10人，本科生20人。

目前包括三個方向：

臨床心理學與犯罪心理學交叉領域（心理評估；再犯風險評估；犯罪行為神經干預；精神病態(tài)；冷酷無情特質）

潛變量建模方法與應用心理測量

青少年心理與家庭心理交叉領域（教養(yǎng)方式；教養(yǎng)壓力；生育意愿；青少年心理行為問題與父母教養(yǎng)）

二、招收類型

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1、師資博士后，聘期“2+3”年。首個聘期(前2年)入站從事博士后研究工作，出站考核優(yōu)秀的，留校任教，進入第二個聘期(3年)，聘全職特聘或百人計劃人才。

2、計劃內博士后，聘期2年。工作期滿(有培養(yǎng)協議的除外)實行雙向選擇、自主擇業(yè)。

三、招收領域

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包括但不限如下方向：心理統計測量，臨床心理學，犯罪心理學，神經科學。

四、招聘條件

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1、品學兼優(yōu)，身體健康;

2、年齡一般應在35周歲以下;

3、獲博士學位時間一般不超過3年或已通過博士學位答辯(應屆畢業(yè)生);

4、具有較強的科研創(chuàng)新能力和學術發(fā)展?jié)摿Α?/p>

5、良好的團隊協助精神。

五、在站期間待遇

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1、薪酬福利

年薪+住房/租房補貼+工會福利待遇

根據申請者學術水平、工作計劃、創(chuàng)新能力、學術發(fā)展?jié)摿Φ确諥、B、C三類。

i.年薪應發(fā)36萬元起(含五險一金單位部分)，其中A類業(yè)績優(yōu)秀的44萬元起(含五險一金單位部分)。經費來源于國家(省)、市、學校。

ii.可按學校規(guī)定租住學校周轉房或公租房。如未享受學校住房，按2000元/月(2.4萬元/年)標準發(fā)放租房補貼。

iii.可申請落戶我校常住戶口、參照事業(yè)編制人員享受體檢等工會福利待遇。

2、科研啟動費

在站期間，可按規(guī)定申領廣州市博士后科研項目資助20萬元。

3、項目申報

學校支持申報國家自然科學基金或社科基金、中國博士后科學基金等各類基金項目，支持申報“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后國際交流計劃引進項目”“中德博士后交流項目”“香江學者計劃”“澳門學者計劃”“廣東省海外博士后人才支持項目”“廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃博士后項目”和“廣州市博士后國際培養(yǎng)計劃”等項目。如入選，將按相關政策提高相應待遇。

4、職稱評審

在站期間可參與職稱評審，認定或評審通過后可取得相應專業(yè)技術資格和職稱證書

六、出站留校

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1、師資博士后首個聘期(2年)出站考核優(yōu)秀的，聘全職特聘講師/副教授，簽訂3年聘用合同。出站考核優(yōu)秀且業(yè)績突出、符合當年百人計劃人才引進條件的，經學校人才引進程序進入事業(yè)編制，另行商定聘用合同。出站考核達不到優(yōu)秀的，按規(guī)定出站，不進入第二個聘期。

2、計劃內博士后出站實行雙向選擇、自主擇業(yè)，出站考核結果優(yōu)秀的.可參照師資博士后進入第二個聘期。

七、出站留穗留粵后續(xù)資助

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1、獲得中國博士后科學基金資助、且未滿40周歲的出站留穗博士后，可按照相關規(guī)定申請認定“廣州市青年后備人才”并享受相應服務保障待遇符合條件的可申請免租入住85平方米的高層次人才公寓或享受住房補貼100萬元。

2、期滿出站后1年內到廣州市屬企事業(yè)單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同(聘用協議)，或期滿出站后1年內在廣州市自主創(chuàng)業(yè)且符合其他條件的，按相關規(guī)定向市申請安家費30萬元(市財政分兩期發(fā)放)。

3、在世界排名前200名的高校(不含境內)獲得博士學位，可申請“廣東省海外博士后人才支持項目”、出站后與我省用人單位簽訂工作協議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的，可按相關規(guī)定向省申請住房補貼40萬元，但不重復享受廣州市安家費待遇。

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