招聘啟事
浙江大學物理高等研究院復雜與生命系統(tǒng)物理研究中心成立于2023年3月，是浙江大學大力發(fā)展的研究方向之一。研究中心是由歐陽頎院士領(lǐng)銜，目前研究方向包括合成生物學、系統(tǒng)生物學、蛋白質(zhì)機器、DNA信息存儲、生物大分子、仿生材料與工程、細胞力學、細胞冷凍電子斷層技術(shù)、活性物質(zhì)等。
一、導師介紹
歐陽頎，中國科學院院士，物理高等研究院講席教授，復雜與生命系統(tǒng)物理研究中心主任。
主要應用非線性動力學、復雜系統(tǒng)理論、統(tǒng)計物理的概念以及微流控實驗技術(shù)，探索生物控制網(wǎng)絡的特性，包括網(wǎng)絡拓撲學特性、網(wǎng)絡動力學特性、網(wǎng)絡功能特性，以及三種特性之間的相互制約關(guān)系，并試圖將研究中所總結(jié)的規(guī)律應用到合成生物學領(lǐng)域。
雷海，浙江大學物理學院長聘副教授，博士生導師，國家優(yōu)青。
主要從事微納精密測量技術(shù)、顯微光學測試理論與技術(shù)、單分子生物物理、軟物質(zhì)材料和細胞力學等方面的研究。以生物大分子為研究核心，開發(fā)和改進微納測量儀器和技術(shù)，解決生物物理中功能性蛋白質(zhì)折疊、DNA等力學關(guān)鍵科學問題，并以此建立微觀力學特性與宏觀生物材料力學性質(zhì)之間的橋梁，設計具有特殊性能的生物水凝膠材料，進而探究其在電子皮膚、組織工程、生物醫(yī)療等領(lǐng)域中的應用。發(fā)表論文30余篇，包括Nat. Commun、JACS、Angewandte、ACS Nano、Adv.Sci等高水平期刊。
二、招聘需求
2-3名博士后研究人員。
三、相關(guān)待遇
1.年薪20萬-40萬，按照學校相關(guān)規(guī)定及個人工作情況，物理高等研究院將給予傾斜，并可根據(jù)研究成果由課題組給予額外獎勵，保障有競爭力的薪酬。具體待遇面談。
2.為博士后提供良好的科研條件，鼓勵參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議，支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目和博士后資助項目；
3.人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙江大學后，學科博士后進站2年及以上，在站期間科研工作優(yōu)秀、業(yè)績突出者，可優(yōu)先推薦申請浙江大學“百人計劃”研究員等教師崗位；
4.享有浙江大學教職工相應的社保和福利待遇，如優(yōu)惠價格租賃教師公寓、子女入托等；
5.課題組提供一流的實驗與科學研究條件，工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)，科研經(jīng)費充足。
四、招聘程序
根據(jù)本人所學專業(yè)及合作意向，郵件聯(lián)系雷海老師：leihai@zju.edu.cn，并抄送物理高等研究院人事胡老師：hddan@zju.edu.cn，郵件名和附件名均為“姓名-應聘學科博士后”，并附以下材料：
1.個人簡歷；
2.2封專家推薦信（其中一封為博士生導師推薦信）；
3.代表性論文等體現(xiàn)科研能力的佐證材料。
經(jīng)合作導師審核及面試通過后，報浙江大學審批，審批完成后按浙江大學博士后進站程序辦理進站。
崗位要求
1.具有博士學位，具有物理、生物、化學、生物醫(yī)學工程、材料、儀器等專業(yè)背景，熟悉生物物理方向?qū)嶒灱夹g(shù)與儀器等優(yōu)先；
2.近三年以第一作者發(fā)表過高水平論文；
3.具有獨立完成課題工作的能力；
4.工作踏實勤奮；具有扎實的生物物理相關(guān)理論基礎(chǔ)，較強的實驗操作能力，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和良好的團隊協(xié)作意識；
5.年齡不超過35歲，身心健康；具有較強的英語閱讀和寫作能力。
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來源鏈接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1787036413203578929
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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