招聘崗位:博士后3-5名
課題負(fù)責(zé)人
董競(jìng)成,男,二級(jí)教授,博士生導(dǎo)師,博士后流動(dòng)站站長(zhǎng),上海市政協(xié)委員、上海市文史研究館館員。復(fù)旦大學(xué)國(guó)家“雙一流”及上海市高峰學(xué)科-中西醫(yī)結(jié)合學(xué)科帶頭人,復(fù)旦大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合研究院院長(zhǎng),復(fù)旦大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合系(臨床、基礎(chǔ))主任,華山醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合科主任,世界衛(wèi)生組織復(fù)旦大學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)合作中心主任。國(guó)家“973”計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家,衛(wèi)生部國(guó)家臨床重點(diǎn)?曝(fù)責(zé)人,教育部高等學(xué)校中西醫(yī)結(jié)合類教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員,岐黃學(xué)者,中華民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步協(xié)會(huì)中華傳統(tǒng)醫(yī)藥專業(yè)委員會(huì)主任委員,全國(guó)中醫(yī)藥行業(yè)高等教育規(guī)劃教材專家指導(dǎo)委員會(huì)委員,國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)負(fù)責(zé)人,世界華人醫(yī)師協(xié)會(huì)理事,世界華人中醫(yī)醫(yī)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng),中國(guó)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)理事兼呼吸病專業(yè)委員會(huì)主任委員,中國(guó)醫(yī)促會(huì)中醫(yī)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng),《傳統(tǒng)與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)》(英文版)雜志主編。主要從事中西醫(yī)結(jié)合肺病、腫瘤、老年病的診治及相關(guān)基礎(chǔ)研究,也從事皮膚過敏性疾病和新型冠狀病毒感染等疾病的診治研究,另外,從事中藥新藥的開發(fā),以及多個(gè)民族傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)比較研究和中國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)整體架構(gòu)的研究。發(fā)表論文350余篇(其中SCl文章160余篇),SCI論文被引3082次,獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)6項(xiàng),專利及軟件著作權(quán)6項(xiàng),主編專著多部。入選全球頂尖前十萬名科學(xué)家排名。
課題組介紹
該課題組致力于中西醫(yī)融合和中國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)結(jié)構(gòu)相關(guān)的創(chuàng)新性理論與實(shí)踐,通過結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物信息學(xué)、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)等與傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)交叉融合的方法,系統(tǒng)研究中西醫(yī)結(jié)合的理論基礎(chǔ)和臨床應(yīng)用策略。研究重點(diǎn)特別關(guān)注肺部常見炎癥性疾病致炎/抑炎平衡調(diào)控機(jī)制的維持與重建和腫瘤、老年性疾病中西醫(yī)結(jié)合治療新策略。
擬研究課題
中藥復(fù)方及其活性組分防治哮喘、COPD、間質(zhì)性肺疾病、急性氣管-支氣管炎、肺癌的作用機(jī)理和物質(zhì)基礎(chǔ)研究,在鑄牢中華民族共同體意識(shí)思想指導(dǎo)下的“大中醫(yī)”理論與實(shí)踐相關(guān)性研究,以及中醫(yī)證型現(xiàn)代科學(xué)內(nèi)涵的探索性研究,特別是肺腎兩虛證型。
應(yīng)聘條件
1.已獲得或即將獲得博士學(xué)位;年齡不超過35歲,獲得博士學(xué)位一般在三年內(nèi);
2.具有良好的科研潛質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和綜合能力,積極向上的工作熱情,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立開展科研工作;
3.具有以下研究背景者優(yōu)先考慮:
(1)中西醫(yī)結(jié)合/臨床醫(yī)學(xué)/基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/生命科學(xué)等相關(guān)研究背景;
(2)在國(guó)際高水平雜志(二區(qū))發(fā)表過3篇以上文章;
(3)具有獨(dú)立開展研究工作的能力
福利待遇1.年薪20-50萬,具體面議;
2.提供優(yōu)越的科研條件和穩(wěn)定的支持,鼓勵(lì)申報(bào)國(guó)家及上海市各類科研項(xiàng)目和人才基金;
3.按規(guī)定入住復(fù)旦大學(xué)博士后公寓,子女入學(xué)入托等按照學(xué)校博士后相關(guān)政策執(zhí)行;
4.其它支持:按照復(fù)旦大學(xué)規(guī)定提供各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;根據(jù)上海市相關(guān)規(guī)定辦理遷戶落戶;在站期間工作表現(xiàn)突出的博士后優(yōu)先考慮留院工作。
應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
即日起接受申請(qǐng),長(zhǎng)期有效。請(qǐng)有意向者將單個(gè)PDF文檔(包含以下內(nèi)容:個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究工作簡(jiǎn)介、代表性論文以及2位推薦人的聯(lián)系方式,以及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料)發(fā)至【jcdong2004@126.com】。主題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘 ”。
課題組收到申請(qǐng)材料后與申請(qǐng)人溝通并通知初審合格者前來面試;未通過者,也會(huì)及時(shí)告知。應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密,本招聘在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)有效。
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