浙江大學(xué)楊林課題組因課題組發(fā)展與構(gòu)建醫(yī)學(xué)院藥物研發(fā)與轉(zhuǎn)化平臺，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘博士后2名。

楊林研究員，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院“百人計劃”研究員、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院雙聘教授、博士生導(dǎo)師。楊林在中國科學(xué)院上海有機化學(xué)研究所獲博士學(xué)位，師從洪然研究員，后在美國得克薩斯大學(xué)奧斯汀分校（合作導(dǎo)師：Michael J. Krische）和密西根大學(xué)醫(yī)學(xué)院（合作導(dǎo)師：世界著名藥物化學(xué)家王少萌教授，J Med Chem首位華人主編）從事博士后研究。

楊林團隊的研究聚焦天然產(chǎn)物全合成、藥物化學(xué)及抗癌藥物研發(fā)與臨床轉(zhuǎn)化，在藥物設(shè)計、合成及評估方面積累了系統(tǒng)性成果；已在Angew Chem Int Ed，CCS Chem，J Med Chem等期刊發(fā)表論文十余篇，申請兩項世界發(fā)明專利并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。其合成方法/策略被編入《Strategies and Tactics in Organic Synthesis》教科書。團隊在靶向蛋白降解劑藥物研發(fā)中取得了一系列突破，相關(guān)成果已與Roivant Sciences合作，有望開發(fā)為治療肺癌的靶向新藥，并受邀在2024年美國癌癥研究協(xié)會（AACR）年會上作邀請報告。（團隊詳細(xì)介紹見團隊主頁：https://person.zju.edu.cn/0024115）

一、研究方向

1. 基于膜蛋白受體結(jié)構(gòu)的理性藥物設(shè)計及其機制研究。

2. 基于PROTAC/分子膠的小分子先導(dǎo)化合物及新藥發(fā)現(xiàn)。

3. 基于天然產(chǎn)物的靶點挖掘與藥物創(chuàng)制。

二、課題組優(yōu)勢

楊林研究員牽頭組建了浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)系藥物研發(fā)與轉(zhuǎn)化平臺，推動多課題組跨領(lǐng)域合作，共同探索重大疾病的相關(guān)分子機制。基于此，他挖掘新藥物靶標(biāo)，運用前沿技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新小分子先導(dǎo)化合物及臨床候選藥物，提升創(chuàng)新藥物研發(fā)水平并加速成果轉(zhuǎn)化。課題組配備了先進的藥物合成、檢測與測試設(shè)備，包括WatersTM超高壓液相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀、WatersTM自動高壓制備色譜儀、CEM多肽自動合成儀、三泰中壓自動過柱機、IKA旋蒸系統(tǒng)、凍干機以及細(xì)胞房等。這些設(shè)施為高水平藥物研發(fā)提供了強有力的技術(shù)支撐。

三、申請材料

1. 個人簡歷：詳細(xì)的中文或英文簡歷（包括個人基本信息、受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與的研究項目、發(fā)表的論文、獲得的榮譽獎勵等）。

2. 工作設(shè)想與目標(biāo)：博士后期間的工作設(shè)想及未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3. 推薦信：兩封或以上的專家推薦信。

四、聯(lián)系方式

請將申請材料通過電子郵件發(fā)送至：linyang115@zju.edu.cn

郵件主題：請標(biāo)注“博士后申請+姓名”，符合條件者將盡快安排面試，擇優(yōu)錄用。申請材料將嚴(yán)格保密。

熱忱歡迎有志于創(chuàng)新藥物研發(fā)的博士后加入我們！

一、崗位要求

1. 具有天然產(chǎn)物全合成、有機合成或藥物化學(xué)設(shè)計合成等相關(guān)領(lǐng)域的研究經(jīng)驗。

2. 畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校，擁有博士學(xué)位，年齡不超過 35 歲。

3. 近期以第一作者身份在所在領(lǐng)域主流期刊發(fā)表過論文，展現(xiàn)出一定科研潛力。

4. 具備較強的獨立研究能力、讀寫能力，工作勤奮努力，且有良好的團隊協(xié)作精神。

二、福利待遇

1. 參照國家及浙江大學(xué)博士后資助標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)績突出者可獲得額外獎勵，綜合年薪為26-45萬元；

2. 享有浙江大學(xué)教職工相應(yīng)的社保和福利待遇，解決子女入學(xué)問題，浙江大學(xué)可提供教師公寓（優(yōu)惠價租賃）；

3. 提供一流的科研平臺和合作交流環(huán)境，鼓勵參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議，并針對個人職業(yè)發(fā)展提供個性化支持。

4. 全力支持申報各類博士后基金及國家、地方科研項目；

5. 對于人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校前未曾確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士后人員，可確認(rèn)助理研究員職務(wù)資格；進站滿 2 年的優(yōu)秀學(xué)科博士后可申報學(xué)校專職研究系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
 

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